خلاهای آزمون ارزیابی ظرفیت «صد میلیاردی»: کاستی‌هایی وجود دارد، باید برطرف شوند!

(دن تری) - وو های کوان، مدیر دانشگاه ملی شهر هوشی مین، در پاسخ به خبرنگار دن تری در مورد نقاط ضعف موجود در سازماندهی آزمون ارزیابی ظرفیت "صد میلیاردی"، گفت: "کاستی‌هایی وجود دارد، باید بر آنها غلبه کرد!"

از برخی حوادث، با نگاهی به بزرگترین «حفره» در آزمون خصوصی کشور

حادثه «از دست دادن ۳۰ دقیقه از زمان امتحان توسط یک داوطلب به دلیل اشتباه شنیدن زنگ هشدار توسط ناظر» که در دور دوم آزمون ارزیابی ظرفیت ۲۰۲۵ دانشگاه ملی شهر هوشی مین رخ داد، «نقاط ضعف» این آزمون را که بزرگترین آزمون ورودی دانشگاه در کشور محسوب می‌شود، بیشتر آشکار کرد.

این حادثه با عذرخواهی و بازپرداخت هزینه امتحان به داوطلبان حل شد و کاستی‌های موجود در نحوه برگزاری امتحان، از انتخاب و آموزش مراقبان گرفته تا مسئولیت نظارت و نحوه رسیدگی شورای امتحانات به حوادث را بیش از پیش آشکار کرد.

به طور خاص، این حادثه درست پس از تعهد شورای امتحانات برای بهبود مستمر فرآیند برگزاری امتحانات در مسیری حرفه‌ای‌تر و مؤثرتر پس از اولین امتحان رخ داد (همچنین وضعیتی پیش آمد که ناظر در توزیع برگه‌های امتحانی کند عمل کرد و باعث شد داوطلبان 20 دقیقه از زمان برگزاری امتحان در محل برگزاری آن گیانگ را از دست بدهند).

داوطلبانی که در آزمون ملی ارزیابی شایستگی دانشگاهی ۲۰۲۵ شرکت می‌کنند (عکس: هوآی نام).

با نگاهی به سال‌های گذشته، آزمون ارزیابی شایستگی دانشگاه ملی شهر هوشی مین اتفاقات دیگری نیز داشت، مثلاً در دور دوم سال ۲۰۲۴، ۲ سؤال در آزمون وجود داشت که اشتباه بود و شورای آزمون را مجبور به دادن نمره کامل به داوطلبان کرد؛ در سال ۲۰۲۲، در دور اول، ۲ سؤال در آزمون وجود داشت که اشتباه بود و شورای آزمون مجبور شد نمره مطلق را محاسبه کند یا آن سؤال را برای داوطلبان حذف کند...

علاوه بر این، آیین‌نامه شورای ارزیابی شایستگی دانشگاه ملی هوشی مین سیتی مبنی بر اینکه سوالات امتحانی را نمی‌توان از اتاق خارج کرد یا اعلام کرد، نیز موضوعی است که توسط بسیاری از کارشناسان در مورد شفافیت، عدالت و نظارت اجتماعی قبل از نفوذ این امتحان مطرح شده است.

توزیع نمرات آزمون «رقص» با اختلافی غیرمعمول بین سال‌های ۲۰۲۴ و ۲۰۲۵ و درست بین دور اول و دوم آزمون امسال، بار دیگر سوالاتی را در مورد ثبات و استاندارد بودن آزمون، به ویژه طبقه‌بندی سوالات آزمون، مطرح می‌کند.

از نظر برگزارکننده، ارزیابی توانایی بر اساس توانایی داوطلب است و نه بر اساس آمادگی برای امتحان. هیچ ترفندی به دانش‌آموزان کمک نمی‌کند تا به نتایج خوبی دست یابند.

اعلام نکردن سوالات امتحان با هدف کمک به دانش آموزان برای تمرکز روی مطالعه، عدم اتلاف وقت در بحث در مورد سوالات امتحان و همچنین توصیه به این است که داوطلبان نیازی به تمرین برای امتحان ندارند، نیازی به نگاه کردن به سوالات ندارند تا ببینند چه روش ها یا ترفندهایی برای کسب نمرات بالا وجود دارد.

با این حال، در واقعیت، بازار آمادگی برای آزمون ارزیابی شایستگی دانشگاه ملی هوشی مین سیتی سال‌هاست که با روش‌های مختلف، پررونق بوده است. ناگفته نماند، مواردی وجود داشته است که این آزمون برای فروش سوالات آمادگی آزمون ارزیابی شایستگی، جعل هویت شده است.

از کمی بیش از ۴۵۰۰ داوطلب شرکت‌کننده در آزمون در سال اول برگزاری (۲۰۱۸)، تا سال ۲۰۲۵، آزمون ارزیابی شایستگی دانشگاه ملی شهر هوشی مین نزدیک به ۱۵۳۰۰۰ داوطلب را جذب کرد که نزدیک به ۲۲۳۲۰۰ داوطلب در این آزمون شرکت کردند. از زمان برگزاری آزمون تا اخذ نمرات پذیرش در دانشگاه ملی شهر هوشی مین، تاکنون بیش از ۱۱۰ موسسه آموزشی از نمرات این آزمون برای پذیرش استفاده می‌کنند.

تا به امروز، این بزرگترین آزمون ورودی دانشگاه در کشور از نظر تعداد داوطلبان ثبت نام شده و تعداد موسسات آموزشی که از نمرات برای پذیرش استفاده می‌کنند، محسوب می‌شود. این امر تقاضا برای شفافیت، نظارت و عدالت در این آزمون را بیش از پیش افزایش می‌دهد.

این سازمان با این مقیاس همگام نشده است.

در پاسخ به خبرنگار دن تری ، دانشیار دکتر وو های کوان، مدیر دانشگاه ملی شهر هوشی مین، گفت که مطالبی که روزنامه دن تری در مورد آزمون ارزیابی شایستگی دانشگاه ملی شهر هوشی مین ذکر کرده است، بازتاب عینی جنبه‌های مثبت و منفی این آزمون است.

سازماندهی آزمون ارزیابی شایستگی دانشگاه ملی شهر هوشی مین هنوز "نقاط ضعف" زیادی دارد (عکس: هوآی نام).

دانشگاه ملی شهر هوشی مین با روحیه‌ی باز بودن، گوش دادن و جذب نظرات، برای بهبود بیشتر آزمون ارزیابی شایستگی، دانشجو می‌پذیرد.

دکتر وو های کوان، دانشیار دانشگاه، اظهار داشت که آزمون ارزیابی ظرفیت در سال ۲۰۱۸ با هدف اولیه ارائه خدمات به کار پذیرش دانشگاه در موسسات آموزشی در سیستم دانشگاه ملی شهر هوشی مین برگزار شد.

این واحد، این آزمون را به عنوان یک ابزار ارزیابی جامع برای ظرفیت دانشجویان معرفی می‌کند و هدف آن انتخاب داوطلبانی با دانش جامع، مسئولیت اجتماعی، تفکر کارآفرینی و ظرفیت رهبری است. در طول سال‌های برگزاری، این آزمون به طور فزاینده‌ای توسط بسیاری از دانشگاه‌ها و کالج‌ها برای استفاده از نتایج در پذیرش انتخاب شده است.

با این حال، آقای وو های کوان اذعان کرد که به دلیل مقیاس رو به رشد، آزمون دارای تعدادی کاستی و خطای ناگوار بوده است که به گفته وی، بیشتر مربوط به سازمان برگزاری آزمون بوده است.

مدیر دانشگاه ملی شهر هوشی مین اعلام کرد که این واحد به طور پیشگیرانه کل فرآیند برگزاری را بررسی کرده، یک تیم بازرسی تشکیل داده، علت را روشن کرده و با افراد و سازمان‌های مرتبط به شدت برخورد کرده است تا از انصاف، جدیت و شفافیت آزمون اطمینان حاصل شود.

به طور خاص، در سال ۲۰۲۴، دانشگاه ملی شهر هوشی مین تیمی را برای بازرسی از روند ایجاد سوالات امتحانی، تنظیم نمرات امتحانی، اعلام نمرات امتحانی و بررسی مسئولیت‌ها و پیشنهاد اقدامات انضباطی برای افراد مرتبط تشکیل داد.

اخیراً، آقای کوان گفت به محض دریافت اطلاعات مربوط به حادثه در کلاس نهم امتحانات (داوطلبان 30 دقیقه از زمان امتحان خود را از دست دادند و به آنها برگه امتحانی داده نشد)، دانشگاه ملی شهر هوشی مین جلسه‌ای برگزار کرد و اطلاعیه‌ای از نتیجه‌گیری مدیر صادر کرد و به شورای امتحانات و مرکز ارزیابی کیفیت آزمون و آموزش دستور داد تا با داوطلبان آسیب‌دیده همکاری کنند، حقوق داوطلبان را تضمین کنند و نتایج رسیدگی خاص را به مدیر گزارش دهند.

دانشیار، دکتر Vu Hai Quan (عکس: MQ).

دکتر وو های کوان، دانشیار دانشگاه، گفت: «برگزاری آزمون مجدد برای داوطلبان آسیب‌دیده یک گزینه پیشنهادی است. در عین حال، دانشگاه ملی شهر هوشی مین از مرکز ارزیابی کیفیت آزمون و آموزش نیز درخواست کرد تا طرحی را برای تضمین ایمنی آزمون در آزمون‌های بعدی قبل از 30 ژوئن تدوین و به هیئت مدیره گزارش دهد.»

دعوت از متخصصان و معلمان برای توسعه بانک‌های سوال

دکتر وو های کوان، دانشیار، افزود که در آینده، دانشگاه ملی شهر هوشی مین به بررسی کل آزمون برای کسب تجربه، بهبود و ارتقای کیفیت آزمون ادامه خواهد داد و بر توسعه سوالات آزمون، ارتقاء زیرساخت‌های فناوری، آموزش در زمینه سازماندهی آزمون و مدیریت خطا تمرکز خواهد کرد.

به طور خاص، این واحد در حال اجرای پروژه‌ای برای ارتقا و گسترش بانک سوالات امتحانی است. برای انجام این کار، دانشگاه ملی شهر هوشی مین از متخصصان و معلمان خوب در سراسر کشور دعوت خواهد کرد تا بانک سوالات را توسعه دهند و از قابلیت اطمینان، تمایز و ثبات امتحان اطمینان حاصل کنند.

آزمون استعدادیابی دانشگاه ملی شهر هوشی مین، بزرگترین و تأثیرگذارترین آزمون ورودی دانشگاه در حال حاضر است (عکس: VNU).

به ارتقاء زیرساخت‌های فناوری، بهبود نرم‌افزارهای ثبت‌نام، پرداخت هزینه و اعلام نتایج ادامه دهید تا ایمنی، روان بودن و به حداقل رساندن خطرات برای آزمون تضمین شود.

تقویت هماهنگی و آموزش قبل از امتحان. دانشگاه ملی شهر هوشی مین با حوزه‌های امتحانی همکاری نزدیکی خواهد داشت، آموزش کاملی را برای مراقبان و ناظران امتحان ترتیب خواهد داد تا از برگزاری جدی امتحان و به حداقل رساندن خطاهای احتمالی اطمینان حاصل شود.

دانشگاه ملی شهر هوشی مین همچنین متعهد شد که در صورت بروز خطا، روند رسیدگی به آن را بهبود بخشد تا حقوق و منافع داوطلبان تضمین شود.

مدیر دانشگاه ملی شهر هوشی مین تأیید کرد که اگر کاستی‌هایی وجود دارد، باید برطرف شود، اگر نارسایی‌هایی وجود دارد، باید اصلاح شود و مهم‌تر از همه، باید انصاف، شفافیت و حقوق مشروع نامزدها تضمین شود.

منبع: https://dantri.com.vn/giao-duc/lo-hong-ky-thi-danh-gia-nang-luc-tram-ty-co-thieu-sot-phai-khac-phuc-20250620073237576.htm