سرلشکر وو هونگ کوانگ، کمیسر سیاسی سپاه نیروهای ویژه، در این کنفرانس حضور داشت و آن را اداره می‌کرد. همچنین نمایندگان دپارتمان سیاسی ، رهبران و فرماندهان تیپ پنجم نیروهای ویژه و افسران این واحد نیز در این کنفرانس حضور داشتند.

سرلشکر وو هونگ کوانگ، کمیسر سیاسی سپاه نیروهای ویژه، سخنرانی خود را به عنوان مدیر کنفرانس ایراد کرد.

گزارش خلاصه اجرای قانون افسران ارتش خلق ویتنام که توسط سرهنگ دوم ارشد نگوین ون هوآن، معاون کمیسر سیاسی تیپ پنجم نیروهای ویژه آبی ارائه شد، بیان داشت که در سال‌های اخیر، کمیته حزب و فرمانده تیپ، رهبری، هدایت، درک کامل و اجرای جدی قانون افسران و مقررات و دستورالعمل‌های دقیق برای اجرای این قانون را به خوبی انجام داده‌اند. تیم افسران دارای موضع سیاسی قوی، آرامش خاطر، حس مسئولیت بالا، ویژگی‌های اخلاقی خوب، صلاحیت‌ها، روش‌های کار علمی ، توانایی تفکر خلاق، غلبه فعال بر مشکلات، همبستگی و اتحاد و عملکرد خوب در موقعیت‌ها و وظایف محوله هستند.

خلاصه صحنه کنفرانس.

بحث‌های این کنفرانس بر ارزیابی جامع و عمیق از وضعیت و نتایج اجرای قانون افسران ارتش خلق ویتنام در سال ۱۹۹۹، که در سال‌های ۲۰۰۸ و ۲۰۱۴ اصلاح و تکمیل شد، و مقررات و دستورالعمل‌های دقیق برای اجرا متمرکز بود. در عین حال، تعدادی از مسائل روشن شد، مانند: باید راه‌حل‌ها، سازوکارها و سیاست‌های مناسب زیادی برای جذب استعدادها برای خدمت به ارتش وجود داشته باشد؛ آگاهی از مسئولیت و کیفیت تیم افسران را افزایش دهد؛ مقررات مربوط به سمت‌ها، رتبه‌های نظامی و رژیم‌های مناسب با شرایط و وظایف سازمان‌ها و واحدها را صادر کند؛ سیاست‌های حمایتی مناسبی در مورد مسکن داشته باشد...

سرهنگ لو کونگ کوی، کمیسر سیاسی تیپ پنجم نیروهای ویژه، در کنفرانس جمع‌بندی سخنرانی کرد.

سرلشکر وو هونگ کوانگ در سخنرانی خود در این کنفرانس، از نتایج برجسته اجرای قانون افسران این واحد تقدیر کرد و به محدودیت‌ها، کاستی‌ها و الزاماتی که باید در آینده برطرف شوند، اشاره کرد. بر این اساس، کمیته حزب و فرماندهی تیپ پنجم نیروهای ویژه آبی همچنان به درک کامل و اجرای مؤثر قانون افسران، مقررات دقیق و دستورالعمل‌های مربوط به اجرای قانون مطابق با ویژگی‌های موقعیت و وظایف ادامه می‌دهند.

این واحد مرتباً به اجرای صحیح رژیم و سیاست‌های مربوط به افسران و بستگانشان توجه می‌کند؛ کار آموزشی و تبلیغاتی را برای افزایش آگاهی از مسئولیت تقویت می‌کند، بر آموزش و بهبود کیفیت ایجاد تیمی از کادرها و افسران واحد با ویژگی‌های خوب، ظرفیت و انگیزه برای تلاش، که تمام الزامات و وظایف را در شرایط جدید برآورده می‌کنند، تمرکز دارد.

خبر و عکس: MINH DUY - DUONG HOAT