(NLDO) - مدل جدید به هماهنگسازی رهبری، مدیریت و کار پرسنلی کمک میکند و جامعیت در ارزیابی اعضای حزب را تضمین میکند.
در ۱۷ دسامبر، کمیته حزبی بلوک مردم - دولت - حزب شهر هوشی مین کنفرانسی را برای بررسی کار حزبسازی در سال ۲۰۲۴ و اجرای قطعنامه شماره ۱۸-NQ/TW دوازدهمین کمیته مرکزی حزب مورخ ۲۵ اکتبر ۲۰۱۷ برگزار کرد.
نگوین تی کیم دونگ، معاون دبیر دائمی کمیته حزبی بلوک مردم-دولت-حزب شهر هوشی مین، گفت که تاکنون، این واحد ۷ گروه کاری کلیدی را تکمیل کرده، ۳۵/۳۵ فعالیت را انجام داده و به ۷/۹ هدف دست یافته است (تخمین زده میشود که ۱/۹ هدف محقق شود).
صحنه کنفرانس
کمیته دائمی حزب بلوک همچنان به بهبود کیفیت مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین توجه دارد؛ کار بازرسی، نظارت و انضباط حزب به طور منظم مورد توجه قرار گرفته و همزمان با عزم راسخ اجرا میشود. کار رسیدگی به شکایات، محکومیتها و درک وضعیت ایدئولوژیک کادرها، اعضای حزب و کارگران در آژانسها و واحدها به طور منظم انجام میشود...
خانم هانگ تی تو نگا، معاون دبیر کمیته حزبی بلوک مردم - دولت - حزب شهر هوشی مین، گفت که پس از اجرای قطعنامه شماره ۱۸-NQ/TW، سازمان مردمی حزب و تیم کمیته حزبی به طور منظم تثبیت شدند، نظم و کیفیت فعالیتهای کمیته حزبی، فعالیتهای سلولهای حزبی و فعالیتهای کمیته حزبی عمیقاً مورد توجه قرار گرفت و سال به سال بهبود یافت.
کار پرورش اعضای جدید حزب مورد توجه قرار گرفته است. بر این اساس، از زمان تأسیس، در ۱۷ سال، کمیته حزبی این بلوک ۶۹۸۳ عضو جدید حزب را پرورش داده است. این کار استانداردها و کیفیت را به خاطر اهداف پایین نمیآورد، بلکه مرتباً اعضای حزب فاقد صلاحیت را طبق دستورالعمل شماره ۲۸-CT/TW از حزب حذف و بررسی میکند.
آقای تران ون نام، دبیر کمیته حزبی بلوک مردم - دولت - حزب شهر هوشی مین، سخنرانی پایانی کنفرانس را ایراد کرد.
خانم هانگ تی تو نگا گفت که هنگام اجرای طرح هماهنگی، کمیته حزبی بلوک مردم-دولت-حزب شهر هوشی مین، دو کمیته حزبی شامل کمیته حزبی آژانسهای حزبی، سازمانهای مردمی و قضایی شهر و کمیته حزبی بلوک دولتی شهر را تأسیس کرد.
به گفته خانم هانگ تی تو نگا، مدل جدید پس از ترتیبات اساسی، کاستیها و محدودیتهای مدل قدیمی (عدم وجود دولت در یک سطح) را برطرف میکند. دو کمیته حزبی جدید، کمیته دائمی، کمیته دائمی کمیته حزبی شهر و کمیته دائمی کمیته مردمی را در کمیته حزبی مشارکت میدهند. این شرایط مساعدی برای رهبری است تا وظایف سیاسی را با دقت بیشتری انجام دهد و بر رهبری عمومی غلبه کند. ملموسسازی قطعنامههای حزبی و سازماندهی اجرا سریعتر و مؤثرتر خواهد بود.
مدل جدید به هماهنگسازی رهبری، مدیریت و کار پرسنلی کمک میکند؛ جامعیت در ارزیابی اعضای حزب را تضمین میکند و اعضای حزب را دقیقتر مدیریت میکند. بازرسی، نظارت و ارزیابی نتایج رهبری در اجرای وظایف سیاسی برای کمیتههای حزبی مردمی، مستقیمتر، منظمتر و عمیقتر خواهد بود. نظارت دقیق بر اجرای وظایف سیاسی به کمیتههای حزبی کمک میکند تا شرایطی برای تقویت هشدارها و جلوگیری از تخلفات سازمانهای حزبی و اعضای حزب هنگام انجام وظایف سیاسی داشته باشند.
در پایان کنفرانس، تران ون نام، دبیر کمیته حزبی بلوک مردم-دولت-حزب شهر هوشی مین، بر اهمیت اجرای قطعنامه شماره ۱۸-NQ/TW، به ویژه در شرایطی که شهر هوشی مین با فرصتها و چالشهای بزرگی روبرو است، تأکید کرد.
آقای تران ون نام تأکید کرد که قطعنامه شماره ۱۸-NQ/TW نه تنها سندی برای هدایت کار سازمانی است، بلکه استراتژی مهمی در ایجاد تیمی از مقامات، توسعه دولت و بهبود کیفیت رهبری و مدیریت شهر هوشی مین نیز میباشد.
آقای تران ون نام تأکید کرد: «ما باید تفکر خود را در سازماندهی و مدیریت دستگاهها نوآوری کنیم. این اصلاحات نه تنها برای کاهش تعداد کارکنان، بلکه مهمتر از آن برای بهبود کیفیت کارکنان و تضمین خدمات بهتر برای مردم است. به طور خاص، شهر هوشی مین، به عنوان مرکز اقتصادی کشور، نیاز به یک سیستم دولتی شفاف و مؤثر دارد.»
منبع: https://nld.com.vn/moi-sau-sap-xep-cua-dang-bo-khoi-dan-chinh-dang-tp-hcm-196241217085123248.htm






نظر (0)