سطح حق بیمه اجتماعی کادر، کارمندان دولت و کارمندان دولت از اول ژوئیه 2023 مطابق با حقوق پایه افزایش می‌یابد.

از اول ژوئیه ۲۰۲۳، حقوق پایه به ۱.۸ میلیون دونگ ویتنام افزایش خواهد یافت، آیا سطح حق بیمه اجتماعی کادر، کارمندان دولت و کارمندان دولت نیز به همین ترتیب افزایش خواهد یافت؟ لطفاً به مقاله زیر مراجعه کنید.

Mức đóng BHXH của cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 1/7/2023 tăng theo lương cơ sở

سطح حق بیمه اجتماعی کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت از اول ژوئیه 2023 مطابق با حقوق پایه 1.8 میلیون دونگ ویتنام در ماه افزایش خواهد یافت. (منبع: دن تری)

سطح حق بیمه اجتماعی کارمندان دولت و کارمندان دولت از اول ژوئیه 2023

نرخ حق بیمه اجتماعی کارمندان دولت و کارمندان دولت = نرخ حق بیمه اجتماعی × حقوق ماهانه برای محاسبه حق بیمه اجتماعی

در مورد نرخ بیمه اجتماعی اجباری، بیمه سلامت، بیمه حوادث شغلی، بیمه بیماری‌های شغلی و بیمه بیکاری:

در سال ۲۰۲۳، هیچ تغییری در نرخ بیمه اجتماعی اجباری، بیمه سلامت، بیمه حوادث و بیماری‌های شغلی و بیمه بیکاری ایجاد نخواهد شد.

ادارات، سازمان‌ها، واحدهایی که کادرها و کارمندان دولت در آنها کار می‌کنند					مقامات و کارمندان دولت
بیمه اجتماعی			بیمه اجتماعی	بیمه سلامت	بیمه اجتماعی			بیمه اجتماعی	بیمه سلامت
اچ تی	دات-تی‌اس	TNLĐ-BNN			اچ تی	دات-تی‌اس	TNLĐ-BNN
۱۴٪	۳٪	۰.۵٪	۱٪	۳٪	۸٪	-	-	۱٪	۱.۵٪
۲۱.۵٪					۱۰.۵٪
مجموع ۳۲٪

به طور خاص: مقامات و کارمندان دولت ۸٪ به صندوق بازنشستگی و ۱.۵٪ به صندوق بیمه سلامت کمک مالی می‌کنند.

کارمندان دولت ۸٪ به صندوق بازنشستگی، ۱.۵٪ به صندوق بیمه سلامت و ۱٪ به بیمه بیکاری کمک می‌کنند.

بنابراین، کل نرخ حق بیمه اجتماعی کادر و کارمندان دولت ۹.۵ درصد و کارمندان دولت ۱۰.۵ درصد است.

حقوق ماهانه برای حق بیمه اجتماعی کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت

کادرها و کارمندان دولت کسانی هستند که رژیم‌های حقوقی تعیین‌شده توسط دولت را دریافت می‌کنند، بنابراین طبق بند ۱، ماده ۸۹ قانون بیمه اجتماعی ۲۰۱۴، حقوقی که به عنوان مبنای حق بیمه ماهانه کادرها در بیمه اجتماعی استفاده می‌شود، به شرح زیر تعیین می‌شود:

حقوق ماهانه برای حق بیمه اجتماعی کادر و کارمندان دولت = حقوق بر اساس رتبه، سطح، رتبه نظامی + مزایای سمت، مزایای ارشدیت بیش از چارچوب، مزایای ارشدیت (در صورت وجود)

در آنجا:

حقوق بر اساس رتبه، سطح و رتبه نظامی = ضریب حقوق × حقوق پایه؛

حداکثر حقوق ماهانه برای حق بیمه اجتماعی مقامات و کارمندان دولت = 20 ضربدر حقوق پایه؛

افرادی که درآمد آنها برای حق بیمه اجتماعی بالاتر از 20 برابر حقوق پایه باشد، فقط باید بر اساس حداکثر حقوق 20 برابر حقوق پایه، حق بیمه اجتماعی پرداخت کنند.

از اول ژوئیه ۲۰۲۳، طبق فرمان ۲۴/۲۰۲۳/ND-CP، حقوق پایه به ۱.۸ میلیون دونگ ویتنامی افزایش می‌یابد، بنابراین حقوق ماهانه برای حق بیمه اجتماعی کادر، کارمندان دولت و کارمندان دولت نیز به همین ترتیب افزایش می‌یابد.

با توجه به افزایش حقوق ماهانه مورد استفاده برای محاسبه حق بیمه اجتماعی، سطح حق بیمه اجتماعی کادر، کارمندان دولت و کارمندان دولت از اول ژوئیه 2023 نیز به همین ترتیب افزایش خواهد یافت.

برای مثال: کارمند دولت نوع A1 ضریب حقوق ۳.۰۰ دارد. از اول ژوئیه ۲۰۲۳، حقوق پایه جدید (۱،۸۰۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی) اعمال خواهد شد، بنابراین حقوق این کارمند دولت ۵،۴۰۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی است.

بنابراین، حقوق مورد استفاده برای محاسبه حق بیمه اجتماعی کادر، کارمندان دولت و کارمندان دولت از اول ژوئیه 2023 افزایش خواهد یافت.

سطح حق بیمه اجتماعی کارگران پاره وقت در سطح کمون

طبق مقررات، هر ماه، کادرهای غیرحرفه‌ای در سطح کمون باید حق بیمه اجتماعی و بیمه درمانی را با نرخ کل ۹.۵٪ پرداخت کنند. به طور خاص، نرخ حق بیمه برای هر نوع بیمه به شرح زیر تنظیم می‌شود:

طبق بند ۲ ماده ۲ قانون بیمه اجتماعی مصوب ۲۰۱۴، کارگران پاره وقت در سطح بخش، بخش و شهر مشمول بیمه اجباری اجتماعی هستند.

بنابراین، بر اساس بند ۱ ماده ۸۵ قانون بیمه‌های اجتماعی، هر ماه، کادرهای غیرحرفه‌ای در سطح کمون باید حق بیمه اجتماعی را با نرخ‌های زیر پرداخت کنند:

نرخ حق بیمه تامین اجتماعی = ۸٪ × حقوق پایه

طبق ماده ۱۳ قانون بیمه سلامت و بند ۱ ماده ۷ فرمان ۱۴۶/۲۰۱۸/ND-CP، هر ماه، مقامات غیرحرفه‌ای در سطح بخش باید حق بیمه سلامت را با نرخ‌های زیر پرداخت کنند:

نرخ مشارکت بیمه سلامت = ۱.۵٪ × حقوق پایه

در حال حاضر، حقوق پایه ۱،۴۹۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی است و از اول ژوئیه ۲۰۲۳ به ۱،۸۰۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی افزایش خواهد یافت.

بنابراین، از اول ژوئیه ۲۰۲۳، سطح حق بیمه اجتماعی کارگران غیرحرفه‌ای در سطح کمون افزایش خواهد یافت.

منبع