افزایش آگاهی، نوآوری در تفکر در کشف، جذب و ارتقای کادرها

دفتر سیاسی درخواست کرد که تعدادی از راه‌حل‌ها به طور مؤثر اجرا شوند تا سازوکارها و سیاست‌های برجسته و موفقی برای جذب، استخدام، سازماندهی، استفاده و برخورد با کادرهای واقعاً با استعداد و عالی ایجاد شود.

عضو دفتر سیاسی و عضو دائمی دبیرخانه تران کام تو، نتیجه گیری شماره 205-KL/TW (مورخ 7 نوامبر 2025) دفتر سیاسی را در مورد تعدادی از راه حل های موفقیت آمیز در استخدام، ترتیب، استفاده و برخورد با کادرها امضا و صادر کرد.

در نتیجه‌گیری شماره ۲۰۵ آمده است که با توجه به گزارش کمیته مرکزی سازماندهی در مورد پروژه «تنظیم تعدادی از سازوکارهای ویژه در جذب، سازماندهی، استفاده و برخورد با کادرها» و نظرات سازمان‌های مربوطه، دفتر سیاسی به شرح زیر نتیجه‌گیری کرد: برای ادامه اجرای موفقیت‌آمیز سیاست نوسازی؛ برانگیختن حس میهن‌پرستی، خوداتکایی ملی و آرمان توسعه یک کشور قوی، مرفه و شاد، دفتر سیاسی از کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی در تمام سطوح درخواست کرد تا تعدادی از راه‌حل‌ها را برای ایجاد سازوکارها و سیاست‌های برجسته و موفق برای جذب، استخدام، سازماندهی، استفاده و برخورد با کادرهای واقعاً با استعداد و عالی که الزامات توسعه ملی در عصر جدید را برآورده می‌کنند، به خوبی اجرا کنند. این نتیجه‌گیری از زمان صدور لازم‌الاجرا است و به سلول‌های حزبی ابلاغ می‌شود./.

(TTXVN/ویتنام+)

منبع: https://www.vietnamplus.vn/nang-cao-nhan-thuc-doi-moi-tu-duy-trong-phat-hien-thu-hut-trong-dung-can-bo-post1076504.vnp