توانمندسازی زنان در توسعه اقتصاد دیجیتال، اقتصاد سبز، تحول دیجیتال و کارآفرینی

این موضوع کارگاهی بود که توسط اتحادیه سازمان‌های دوستی شهر کان تو با همکاری مرکز توسعه زنان در دلتای مکونگ و بنیاد فریدریش ناومن (FNF/آلمان) برگزار شد. این کارگاه پیشنهادات و الهامات زیادی را برای کارگران جوان، به ویژه زنان، در مورد شروع کسب و کار به ارمغان آورد. در زمینه توسعه اقتصادی دیجیتال و سبز، افزایش قدرت زنان در توسعه اقتصادی مورد توجه بسیاری از زنان است زیرا این یک روند عینی از فرآیند توسعه مرتبط با هدف برابری جنسیتی است.

تلاش‌های استارت‌آپی

در سال ۲۰۱۷، داروساز دوآن تی هونگ تام، با انتخاب مسیر تولید و تجارت محصولات دارویی، با هدف سلامت مصرف‌کنندگان، تصمیم به راه‌اندازی یک کسب و کار گرفت و شرکت Hygie & Panacee LLC را تأسیس کرد. Hygie و Panacee نام دو دختر خدای سلامت یونان باستان (آسکلپیوس) هستند که در زمینه پرورش و فرآوری داروها برای مراقبت از سلامت مردم تخصص دارند. هدف خانم تام، بهره‌برداری و افزایش ارزش دارویی محصولات کشاورزی و تولید محصولاتی است که برای سلامت انسان مفید باشند. چای دارویی برخلاف چای تهیه شده با آب و پسماندهای دور ریخته شده، به شکل پودر محلول، مواد مؤثر غلیظ فرآوری می‌شود و هنگام استفاده به سرعت در آب گرم حل می‌شود. از سال ۲۰۱۹، این شرکت چای‌های دارویی را به بازار عرضه کرده است: چای زنجبیل، علف لیمو، چای گل ساعتی، چای سبزیجات خورشتی بنفش، چای نعناع ماهی، چای گل داوودی... خانم تام به تبلیغ محصولات در پلتفرم‌های تجارت الکترونیک داخلی و بین‌المللی علاقه‌مند است؛ پلتفرم‌های شبکه‌های اجتماعی... مورد استقبال و حمایت خوب مشتریان قرار گرفته‌اند. در حال حاضر، کارخانه تولید دمنوش گیاهی او به طور پایدار فعالیت می‌کند و خط تولید آن مطابق با استانداردهای ISO 22000:2018 (گواهینامه ایمنی مواد غذایی مطابق با استانداردهای بین‌المللی) است.

نمایشگاه محصولات OCOP و استارتاپ‌های شرکت‌ها و تعاونی‌های تحت مالکیت زنان در کارگاه «افزایش قدرت زنان در توسعه اقتصاد دیجیتال، اقتصاد سبز، تحول دیجیتال و استارتاپ‌های تجاری».

خانم چائو نگوک دیو، زنی اهل خمر در استان آن گیانگ است. او با موفقیت کسب و کاری را در زمینه تولید محصولات عسل نخل با نام تجاری پالمانیا آغاز کرد. خانم دیو گفت: «پالمانیا دو خط تولید دارد: ۱۰۰٪ ارگانیک خالص و طبیعی. پالمانیا با رویای افزایش ارزش محصولات خانگی، در فناوری تولید شیشه‌های عسل نخل خوشمزه، بسته‌بندی‌های چشم‌نواز و حفظ محتوای غذایی این هدیه طبیعت سرمایه‌گذاری می‌کند.» در حال حاضر، این محصولات در فروشگاه‌های مواد غذایی سالم، فروشگاه‌های مواد غذایی پاک، سوپرمارکت‌های بزرگ در بسیاری از استان‌ها و شهرها و پلتفرم‌های تجارت الکترونیک فروخته می‌شوند. به طور خاص، این محصول ویژه به بازارهای پرتقاضا در اروپا نیز صادر شده و جوایز بین‌المللی زیادی را از آن خود کرده است.

در سال‌های اخیر، زنان در سراسر کشور به طور کلی و به ویژه شهر کان تو، نقش خود را در توسعه اقتصادی ارتقا داده‌اند. بسیاری از مدل‌های تولید و کسب‌وکار، بهره‌وری را به ارمغان آورده‌اند، هم خود را غنی کرده‌اند و هم برای کارگران محلی شغل ایجاد کرده‌اند. نمونه‌های بارز آن شامل مدل راه‌اندازی کسب و کار از چوب خیزران و بامبو توسط خانم ترونگ تی باخ توی، نماینده ارشد تعاونی چوب خیزران و بامبو توی تویت؛ خانم لو تی نات هانگ، مدیر تعاونی نگو تونگ مکونگ برای تولید کشاورزی اقتصادی چرخشی است... بسیاری از مدل‌های راه‌اندازی و کارآفرینی زنان، به طور فعال و مؤثر در اجرای برنامه «یک کمون، یک محصول» (OCOP) مشارکت داشته‌اند.

حمایت از زنان برای افزایش توانمندی اقتصادی

در کارگاه «افزایش قدرت زنان در توسعه اقتصاد دیجیتال، اقتصاد سبز، تحول دیجیتال و راه‌اندازی کسب و کار»، خانم لی توی نگوک لان، معاون رئیس اتحادیه سازمان‌های دوستی شهر کان تو، اظهار داشت: «در راستای نوآوری، ادغام و توسعه پایدار کشور، زنان ویتنامی همیشه نیروی مهمی هستند و در همه زمینه‌ها سهم بزرگی دارند. به ویژه، در زمینه انقلاب صنعتی چهارم، همراه با روند توسعه اقتصاد سبز و اقتصاد دیجیتال، نقش زنان به طور فزاینده‌ای مورد تأکید قرار می‌گیرد. بسیاری از زنان در فرآیند راه‌اندازی کسب و کار، نوآوری، توسعه مدل‌های تجاری پایدار و سازگار با محیط زیست، به کارگیری فناوری دیجیتال برای بهبود تولید و بهره‌وری کسب و کار مشارکت می‌کنند.»

با این حال، به گفته کارشناسان، انقلاب ۴.۰ فرصت‌های شغلی جدید زیادی را ایجاد می‌کند، اما چالش‌های زیادی را نیز برای زنان کارگر به همراه دارد. زنان هنوز با موانع و محدودیت‌های زیادی در دسترسی به سرمایه، فناوری، اطلاعات بازار؛ فقدان مهارت‌های مدیریتی؛ و تعصبات اجتماعی مواجه هستند... استاد نگو تی تویت ام، مدیر مرکز توسعه زنان در دلتای مکونگ، گفت: «با وجود برنامه‌ها و سیاست‌های حمایتی فراوان، زنان در دلتای مکونگ هنوز در دسترسی به مشاغل پایدار با مشکل مواجه هستند و درآمد ناکافی دارند. نرخ کارگران زن که آموزش‌های حرفه‌ای در دلتای مکونگ دریافت می‌کنند، کمترین میزان در کشور است، حدود ۱۳.۲٪، در حالی که میانگین ملی ۲۰٪ است. بسیاری از زنان هنوز فاقد مهارت‌های لازم برای مدیریت و تغییر شغل هستند و فاقد مهارت‌های نرمی هستند که برآورده کردن نیازهای بازار کار را دشوار می‌کند: خدمات، صنعت، لجستیک...».

دکتر کائو مین توان، دانشکده اقتصاد، دانشگاه کان تو، گفت: «مطالعات بین‌المللی نشان می‌دهد که زنان اغلب نسبت به مردان، به ویژه در کشورهای در حال توسعه، سطح دسترسی کمتری به اینترنت و فناوری دارند. گزارش دفتر هماهنگی توسعه سازمان ملل (2025) همچنین نشان می‌دهد که زنان در مناطق روستایی و اقلیت‌های قومی با مشکلات بیشتری در دسترسی به مهارت‌های دیجیتال، تجهیزات فناوری و فرصت‌های تجاری آنلاین مواجه هستند... دکتر کائو مین توان گفت که تحول دیجیتال در حال تبدیل شدن به یک استراتژی ملی است، بنابراین بهره‌برداری کامل از پتانسیل نیروی کار زنان باید به عنوان یکی از سیاست‌های اولویت‌دار استراتژیک در نظر گرفته شود.»

در این کارگاه، بسیاری از نظرات بیان کردند که حزب و دولت باید برنامه‌ها و سیاست‌های جامع، همزمان و چندبعدی را برای کمک به حل مشکلات و چالش‌ها به منظور افزایش فرصت‌های شغلی برای زنان ایجاد کنند؛ به ایجاد برنامه‌هایی برای حمایت از برابری جنسیتی ادامه دهند و آموزش‌های حرفه‌ای برای کارگران زن و رهبران زن فراهم کنند تا اطمینان حاصل شود که آنها به شیوه‌ای عادلانه و پایدار در توسعه اقتصاد دیجیتال مشارکت و از آن بهره‌مند می‌شوند. علاوه بر این، باید سیاست‌های حمایت از سرمایه ترجیحی برای مشاغلی با نسبت بالای زنان وجود داشته باشد؛ برنامه‌های آموزشی تحول دیجیتال را به طور خاص برای زنان روستایی سازماندهی کند؛ شبکه‌ای از شرکت‌های کشاورزی سبز و چرخشی تشکیل دهد، فضایی برای اتصال تولید - مصرف - بازار ایجاد کند... در کنار آن، مسئله این است که زنان باید ایمان، عزم و خلاقیت خود را حفظ کنند و با جسارت در نوآوری و توسعه پایدار پیشگام باشند.

مقاله و عکس‌ها: KIEN QUEC

منبع: https://baocantho.com.vn/nang-cao-quyen-nang-cua-phu-nu-trong-phat-trien-kinh-te-so-kinh-te-xanh-chuyen-doi-so-va-khoi-su-d-a190378.html