
گسترش مساحت و جمعیت پس از ادغام در کمون خان هوی، نیاز مبرمی به نوآوری در روشهای رهبری برای توسعه پایدار ایجاد میکند. به گفته دبیر حزب کمون، فام نگوک های، برای برآورده کردن الزامات وظایف در شرایط جدید، کمیته حزب کمون فوراً قطعنامه کنگره برای دوره 2025-2030 را با یک برنامه عملی کامل، اجرای وظایف کلیدی و پیشرفتها، بر اساس تعیین واضح افراد و وظایف و ارتقای مسئولیت رهبر، مشخص کرده است.
در فرآیند هدایت و سازماندهی اجرا، کمیته حزب بازرسیها و نظارتهای منظم و برنامهریزی نشده را تقویت کرده و با قاطعیت و دقت به مسائل داخلی رسیدگی میکند تا رهبری مطلق کمیته حزب را تضمین کند. کمیته حزب در کنار نظم و انضباط، نوآوری در روشهای رهبری، با تمرکز بر مردم، را راهحل اصلی برای تقویت اعتماد تعیین کرده و شعار «مردم میدانند، مردم بحث میکنند، مردم انجام میدهند، مردم بررسی میکنند، مردم نظارت میکنند، مردم سود میبرند» را به طور کامل اجرا میکند.
کمیته حزبی همکاری منظم با کمیتههای حزبی روستاها را تقویت میکند، جلساتی را بین دبیران حزبی کمونها و دبیران حزبی و روسای روستاها برگزار میکند و گفتگوی مستقیم با مردم روستاها و دهکدهها را تقویت میکند تا به سرعت وضعیت را درک کرده و مشکلات مربوط به زندگی مردم را برطرف کند.
مقامات باید «به هر کوچهای بروند، به هر دری بزنند» تا به نگرانیها و آرزوهای مشروع مردم گوش دهند و به سرعت آنها را حل کنند. میتوان به عنوان مثال به تبدیل تولیدات کشاورزی اشاره کرد: تاکنون، کمون خان هوی اساساً وضعیت مزارع پراکنده را از بین برده است. بسیاری از خانوارها، پس از تبدیل مناطق کشت برنج ناکارآمد به مدلهای گیاهان دارویی، سبزیجات پاک یا آبزیپروری (قورباغه تایلندی، لوچ، پرورش آنجلیکا، آلیسما اورینتالیس)، درآمد بالایی کسب میکنند. ارزش محصولات هر هکتار از زمینهای کشت شده به 200 میلیون دونگ ویتنامی در سال و میانگین درآمد به نزدیک به 90 میلیون دونگ ویتنامی برای هر نفر در سال میرسد. در کنار آن، این کمون با بیش از 600 خانوار تجاری و 12 شرکت فعال، توسعه صنایع و خدمات در مقیاس کوچک را ترویج میدهد.
بر این اساس، این کمون با بهکارگیری فناوری دیجیتال در مدیریت، بهرهبرداری و اجرای مدل «دهکده بدون کاغذ»، قصد دارد یک «حومه هوشمند جدید» بسازد. از تغییرات مثبت ناشی از راهحلهای کمون برای رفع سریع موانع، تشویق و ترویج توسعه اقتصادی خانوار، بسیاری از خانوادهها نیز داوطلبانه زمین اهدا کردهاند، در ساخت حومه جدید مشارکت داشتهاند و یک جنبش پویای «منطقه مسکونی نمونه» را در منطقه ایجاد کردهاند.
کمون نهو کوان پس از ادغام ۳ کمون، فضای توسعه جدیدی ایجاد کرده است. کنگره حزبی کمون برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ مصمم به حفظ و بهبود کیفیت معیارهای مناطق روستایی جدید پیشرفته، مناطق روستایی جدید الگو، تلاش برای داشتن ۸۰٪ از مناطق مسکونی روستایی جدید الگو تا سال ۲۰۳۰ و برآورده کردن معیارهای مناطق شهری نوع ۵ توسط کمون بود. این کمون در کنار تمرکز بر روشهای رهبری نوآورانه، سبک کاری کادرها و اعضای حزب در جهت ارتقای مسئولیتپذیری، نزدیکی به مردم و نزدیکی به مردم، تحول دیجیتال را به عنوان محتوای اصلی، به ویژه در مدیریت و هدایت کمیته حزب و دولت، شناسایی کرد.
به گفته رفیق هوانگ خاک تیپ، دبیر کمیته حزب کمون، در چارچوب اجرای یک دولت محلی دو سطحی، بهبود کیفیت تیم رهبران و مدیران یک وظیفه کلیدی، محوری و تعیینکننده است. به منظور غلبه بر محدودیتهای ظرفیت مدیریتی و مهارتهای دیجیتال تعدادی از کادرها و کارمندان دولت در گذشته، کمیته حزب کمون آموزش و پرورش تخصص، مهارتهای رهبری و مهارتهای خدمات عمومی را تقویت کرده، کاربرد فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال در مدیریت اداری را ارتقا داده، کادرها را مطابق با ظرفیت و نقاط قوت هر فرد چرخش داده و مرتب کرده، مسئولیت الگو قرار دادن رهبر را ارتقا داده و نقش و مسئولیت هر رفیق در کمیته دائمی کمیته حزب و کمیته اجرایی کمیته حزب کمون را با حوزه و زمینه مسئولیت تعیین شده مرتبط کرده است.
به منظور غلبه بر محدودیتهای ظرفیت مدیریتی و مهارتهای دیجیتال تعدادی از کادرها و کارمندان دولت در گذشته، کمیته حزبی کمون آموزش و پرورش تخصص، مهارتهای رهبری، مهارتهای خدمات عمومی را تقویت کرده، کاربرد فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال در مدیریت اداری را ارتقا داده، کادرها را مطابق با ظرفیت و نقاط قوت هر فرد، چرخش داده و مرتب کرده، مسئولیت الگو قرار دادن رهبر را ارتقا داده و نقش و مسئولیت هر رفیق در کمیته دائمی کمیته حزبی و کمیته اجرایی کمیته حزبی کمون را با حوزه و زمینه مسئولیت تعیین شده مرتبط کرده است.
رفیق هوانگ خاک تیپ،
دبیر کمیته حزب کمون نهو کوان
مرکز خدمات اداری عمومی کمون، پذیرش و نتایج آنلاین را افزایش میدهد، روشهای پرداخت غیرنقدی را گسترش میدهد، دادهها را متصل میکند و کل فرآیند، زمان، هزینهها و کارمزدهای مربوط به رسیدگی به رویههای اداری را در تابلوهای الکترونیکی، پورتالهای اطلاعاتی و فروشگاههای یکپارچه منتشر و شفافسازی میکند.
در واقع، این ابتکار کمون نهو چوان به شدت در هر سلول حزبی و هر دهکده گسترش یافته است، که از طریق تغییر در آگاهی و عمل هر عضو حزب و شهروند نشان داده شده است.
آقای دین ون کونگ، که برای انجام مراحل اداری به مرکز خدمات مدیریت عمومی کمون نهو کوان آمده بود، اظهار داشت: «ما از آمدن به اینجا بسیار راضی هستیم، کارمندان دولت و کارمندان دولت با اشتیاق و دقت ما را راهنمایی کردند و ما به وضوح کل فرآیند رسیدگی به مراحل اداری مربوطه را دیدیم.»
به گفته رئیس کمیته مردمی کمون نهو کوان، نگوین تین فونگ، در سالهای اخیر، این کمون همچنین هماهنگیهایی را برای برگزاری دورههای آموزشی جهت بهبود مهارتهای دیجیتال برای کادرها و کارمندان دولت انجام داده است تا از طریق آموزش استفاده از نرمافزارهای مشترک، مردم و مشاغل را در استفاده مؤثر از خدمات عمومی آنلاین حمایت کند؛ کادرها و کارمندان دولت را به شرکت در دورههای آنلاین در مورد استفاده از هوش مصنوعی (AI) تشویق کند؛ یک تیم فناوری دیجیتال برای تبلیغ و حمایت از مردم در نصب VNeID، استفاده از خدمات عمومی آنلاین و پرداختهای بدون پول نقد ایجاد کند.
با هدف بهبود زندگی مادی و معنوی مردم، مناطقی مانند کمونهای نهو کوان و خان هوی، گواه روشنی بر نتایج رهبری نزدیک و قاطع کمیته حزب و اجماع بالای مردم هستند که به ساختن استان نین بین برای ثروتمندتر، زیباتر و متمدنتر شدن فزاینده آن کمک کردهاند.
منبع: https://nhandan.vn/nang-chat-can-bo-nang-tam-phat-trien-post926674.html






نظر (0)