تنها بانکی که تقریباً تمام اعضای هیئت مدیره آن را وزرا و معاونان وزیر تشکیل می‌دهند.

صحنه کنفرانس - عکس: جیا هان

صبح روز دوم جولای، کمیته مرکزی اقتصاد، آکادمی ملی سیاست هوشی مین و بانک سیاست‌های اجتماعی ویتنام، کارگاهی علمی در مورد جهت‌گیری‌ها، وظایف و راه‌حل‌هایی برای ادامه تقویت رهبری حزب بر اعتبار سیاست اجتماعی در شرایط جدید برگزار کردند.

کارگاه آموزشی برای خدمت به پروژه خلاصه‌سازی دستورالعمل ۴۰ سال ۲۰۱۴ دبیرخانه در مورد تقویت رهبری حزب در اعتبار سیاست اجتماعی.

یه مدیر بانک بود که با تی‌شرت وارد داروخانه شد و وقتی اومد بیرون فاجعه بود.

نگوین هونگ سون، معاون رئیس کمیسیون مرکزی اقتصاد ، در سخنرانی افتتاحیه خود تأیید کرد که اعتبار سیاست اجتماعی یک راه حل خلاقانه، عمیقاً انسانی و مناسب با واقعیت ویتنام است.

با این حال، او گفت که زمینه و وضعیت بین‌المللی همچنان به سرعت، به شدت، پیچیده و غیرقابل پیش‌بینی در حال تحول است و روندهای جدید بسیاری در حال ظهور هستند که الزامات جدیدی را برای عملکرد اعتبار سیاست اجتماعی ایجاد می‌کنند.

در عین حال، به دیدگاه‌ها و راه‌حل‌های جدیدی نیاز دارد، به ویژه برای بهبود کیفیت عملیات اعتباری سیاست اجتماعی...

بنابراین، او پیشنهاد کرد که تجزیه و تحلیل، بحث و شفاف‌سازی بیشتر نتایج به دست آمده، محدودیت‌ها، مشکلات، موانع، علل و درس‌های آموخته شده در فرآیند اجرای دستورالعمل ۴۰ ضروری است...

دونگ کوئیت تانگ، مدیر کل بانک سیاست‌های اجتماعی ویتنام، در سخنانی روند تأسیس این بانک را به یاد آورد.

او در مورد نام بانک گفت که «اختلاف نظر» وجود دارد. برخی گفتند نام بانک فقرا را حفظ کنیم زیرا این نام سال‌هاست که مورد استفاده قرار می‌گیرد. برخی گفتند نام آن را بانک مردم بگذاریم، برخی گفتند بانک سیاست.

«اما نکته اصلی بانک سیاست‌گذاری است. یکی از آنها سیاست اجتماعی و بانک توسعه است. در مورد نام بانک فقرا، این بانک 7 سال است که فعالیت می‌کند اما این نام هنوز پذیرفته نشده است.»

چون بانک فقرا هر سال یک تقویم چاپ می‌کند اما هیچ‌کس آن را آویزان نمی‌کند. یک رئیس بخش بود که با تی‌شرت به داروخانه می‌رفت و مجبور شد شانسش را بسوزاند چون پشت آن نوشته شده بود «بانک فقرا»...، آقای ثانگ اظهار داشت و گفت که این بانک رسماً در ۱۱ مارس ۲۰۰۳ شروع به کار کرد.

آقای تانگ تأکید کرد که مدل اعتبار سیاست اجتماعی، مدلی است که فقط در ویتنام وجود دارد و هنگام تأسیس بانک، بسیاری از سازمان‌های بین‌المللی نیز نگران آن بودند.

به دلیل اصول بازار، یک موسسه اعتباری با نرخ بهره مثبت وام می‌دهد، وام می‌گیرد تا وام دهد، اما ما با نرخ بهره منفی وام می‌دهیم. حتی نرخ بهره ۶٪ در حالی که نرخ بازار ۱۲٪ تا ۱۴٪ است.

«در اینجا، ما سیاست‌های مالی و اعتباری را اعمال کرده‌ایم. در کنار آن، کمترین، ارزان‌ترین، و حتی بدون بهره‌ترین پرداخت را بسیج کرده‌ایم.»

آقای تانگ در ادامه تأکید کرد: «۱۶۸۰۰۰ گروه وام‌دهنده با مردم همکاری خواهند کرد، ۱۰۴۲۶ نقطه تراکنش کمونی... مدلی نزدیک به مردم، برای مردم، که حداکثر صرفه‌جویی را برای مردم به همراه خواهد داشت. این امر به اجرای سریع بسته حمایتی سیاستی کمک می‌کند.»

دانشیار، دکتر Le Thanh Tam - عکس: GIA HAN

پوشش خبری شماره ۱ جهان

دانشیار، دکتر لی تان تام، از موسسه بانکداری و امور مالی، دانشگاه ملی اقتصاد، 9 نقطه قوت برای بانک سیاست اجتماعی ارزیابی کرد.

در زمان تأسیس، بسیاری از سازمان‌های بین‌المللی مانند بانک جهانی و بانک توسعه آسیایی از مدل بانک سیاست اجتماعی استقبال چندانی نکردند. با این حال، پس از 30 سال، این مدل ثابت کرده است که مدل مناسبی است و بسیاری از سازمان‌های بین‌المللی از ویتنام درس گرفته‌اند.

یکی دیگر از نقاط قوت آن، شبکه گسترده عملیات آن است. این تنها بانک در ویتنام است که در ۹۹.۹۹٪ از بخش‌ها شعبه دارد.

خانم تام گفت: «می‌توان گفت پوشش این بانک در جهان شماره ۱ است، هیچ بانکی در هیچ کشوری آن را ندارد.»

او علاوه بر این، گفت که مدل عملیاتی بانک بسیار مؤثر است و ارتباط نزدیکی با سازمان‌های اجتماعی-سیاسی محلی دارد. 4 سازمان اجتماعی-سیاسی از اعضای کلیدی آن هستند.

«این تنها بانکی است که تقریباً همه اعضای هیئت مدیره آن سمت‌های وزارتی و معاونت وزیری دارند. هیچ کشور دیگری این مدل را ندارد.»

خانم تام افزود: «هنگام انجام این فعالیت‌ها، مقامات سازمان‌های سیاسی محلی مسئولیت و مالکیت بالاتری نسبت به سایر مؤسسات اعتباری دارند.»

با این حال، به گفته خانم تام، هنوز محدودیت‌هایی وجود دارد، مانند اینکه محصولات واقعاً متنوع نیستند، خدمات پرداخت محدود هستند، جذب منابع انسانی هنوز دشوار است...

رئیس هیئت مدیره این بانک، نگوین تی هونگ، رئیس بانک مرکزی است.

اعضای هیئت مدیره: وزیر، رئیس کمیته قومی هائو آ لن، رئیس اتحادیه کشاورزان ویتنام لونگ کوک دوآن، رئیس اتحادیه زنان ویتنام ها تی نگا، دبیر اتحادیه مرکزی جوانان نگو ​​وان کونگ، معاون رئیس دفتر دولت مای تی تو وان، معاون وزیر دارایی نگوین دوک چی، معاون وزیر برنامه ریزی و سرمایه گذاری تران کوک فونگ.

معاون رئیس بانک مرکزی، دائو مین تو، معاون وزیر کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی، لو وان تان، معاون وزیر کشاورزی و توسعه روستایی، تران تان نام، نایب رئیس انجمن کهنه سربازان ویتنام، فام هونگ هونگ.

علاوه بر این، دو عضو دیگر نیز وجود دارند: آقای دونگ کوئیت تانگ (مدیر کل) و آقای نگوین مان تو (رئیس هیئت ناظران).

منبع: https://tuoitre.vn/ngan-hang-duy-nhat-co-gan-nhu-tat-ca-thanh-vien-hoi-dong-quan-tri-la-bo-truong-thu-truong-20240702112507554.htm