|
آقای هوانگ کوک لونگ (پیراهن مشکی) - مدیر مدرسه راهنمایی نگوین تات تان (منطقه گو واپ، شهر هوشی مین). |
سال ۲۰۱۵ فصل جدیدی را در مسیر شغلی پرشور آقای هوانگ کوک لانگ (۵۸ ساله) گشود، زمانی که او رسماً به عنوان مدیر مدرسه متوسطه نگوین تات تان - واحدی از سیستم آموزشی دانشگاه نگوین تات تان - منصوب شد.
آقای لانگ با پذیرفتن نقش ریاست این مدرسه نوپا، از جملات معمول روز افتتاحیه استفاده نکرد. او گفت: «مدرسه با انقلاب صنعتی ۴.۰ شروع به کار کرد - نه با انقلاب صنعتی ۴.۰، اما بدون معلم، بدون دانشآموز، بدون بودجه و بدون امکانات.»
از بلوز سفید گرفته تا کت و شلوار شیک
آقای هوانگ کوک لانگ پیش از آنکه عمیقاً درگیر آموزش شود، پزشکی متعهد بود که در سال ۱۹۸۷ از دانشکده پزشکی فارغالتحصیل شد.
در آن زمان، شهر هوشی مین شاهد ظهور قدرتمند صنعت خیاطی کت و شلوار بود. تیزبینی ویژه او به آقای لانگ کمک کرد تا فرصتهای بالقوه را نه در فضای آرام کلینیک، بلکه در هر سوزن و نخ ظریفی پنهان کند.
تصمیم به ورود به یک حوزه کاملاً جدید را میتوان یک حرکت جسورانه دانست، اما شور و اشتیاق برای فتح این عرصه بود که او را به این کار واداشت. برند جلیقه «هوانگ لانگ» به سرعت جایگاه خود را تثبیت کرد، از جنوب تا شمال مشهور شد و به نمادی از ظرافت و کیفیت تبدیل شد.

در سال ۲۰۰۰، آقای هوانگ کوک لانگ رسماً به صورت سیستماتیک و عمیق به حرفه آموزش فنی و حرفهای پیوست.
مغازه خیاطی آقای لانگ نه تنها مکانی است که مشتریان زیادی به آن رفت و آمد میکنند، بلکه یک "مدرسه" حرفهای معتبر نیز هست که بسیاری از دانشآموزان برای یادگیری اسرار این حرفه به آنجا میآیند. حتی زمانی شهریه تحصیل در خیاطی در مغازه هوانگ لانگ تا ۳ سکه طلا در آن زمان بود - مبلغ کمی نبود، فقط برای کسانی که واقعاً علاقهمند و از تمکن مالی برخوردار بودند.
موفقیت در صنعت مد نه تنها ثبات اقتصادی را برای آقای لانگ به ارمغان آورد، بلکه او را در مهارتهای مدیریتی، دقت و حس مسئولیتپذیری بالا نیز آموزش داد. با این حال، به نظر میرسد که در اعماق قلب او، آتش به اشتراک گذاشتن و تمایل به انتقال دانش همیشه شعلهور است.
آقای لانگ گفت: «وقتی دعوتنامههایی برای تدریس در مراکز آموزش حرفهای دریافت کردم، ناگهان متوجه شدم که این شغل ایستادن روی سکو و انتقال تجربیات و دانش اندوختهام به نسل بعدی است که واقعاً قلب مرا صمیمانه و عمیقاً تحت تأثیر قرار داد.»
برای پرورش و توسعه این اشتیاق، آقای لانگ تصمیم گرفت به کلاس درس بازگردد و برای دریافت مدرک لیسانس در رشته آموزش مهندسی صنایع در دانشگاه آموزش و پرورش در شهر تو دوک تحصیل کند.
مجهز شدن به دانش آموزشی نظاممند و عمیق به آقای لانگ کمک کرده است تا واجد شرایط تبدیل شدن به یک مدرس رسمی شود و پایه محکمی برای حرفه آموزشی که انتخاب کرده است، بنا نهد.
سفر کاشت بذر در سرزمین "4 no"
آقای لانگ از سال ۲۰۰۰ رسماً به صورت سیستماتیک و عمیق درگیر حرفه آموزش فنی و حرفهای بوده است. با تجربه عملی انباشته شده در فرآیند ساخت و توسعه برندهای مد، به همراه پایه محکم آموزشی، او به سرعت ظرفیت و اشتیاق خود را در زمینه آموزش فنی و حرفهای نشان داد.
بزرگترین نقطه عطف در دوران آموزشی او احتمالاً در سال ۲۰۱۵ رخ داد، زمانی که تصمیم گرفت مدیریت مدرسه متوسطه نگوین تات تان را بر عهده بگیرد. در آن زمان، مدرسه با مشکلات متعددی روبرو بود، همانطور که معلم با نگرانی گفت: «نه معلم، نه دانشآموز، نه بودجه، نه امکانات.»

آقای هوانگ کوک لانگ (چپ) در مراسم امضای تفاهمنامه همکاری با مرکز آموزش حرفهای RCRC - دانشگاه چنلا (کامبوج).
شروعی تقریباً از صفر، یک «باغ خالی» واقعی در انتظار «کارگر» شجاع و پرشور است.
آقای لانگ، بیباک از چالشها، سفر خود را برای بازسازی همه چیز از صفر آغاز کرد. او با اعتقاد راسخ به پتانسیل آموزش حرفهای و عزم راسخ برای فراهم کردن بهترین فرصتهای یادگیری برای دانشآموزان، به تدریج تیمی از مدیران و معلمان متعهد و شایسته را تشکیل داد.
در کنار آن، آقای لانگ به طور ویژه بر سرمایهگذاری و ارتقاء امکانات - از کلاسهای درس ساده اولیه گرفته تا کارگاههای عملی مدرن که قادر به برآورده کردن الزامات آموزش عملی هر حرفه باشند - تمرکز دارد.
یکی از عوامل کلیدی در استراتژی توسعه او، ایجاد یک برنامه آموزشی نزدیک به نیازهای بازار کار، با تمرکز بر کاربرد، عملی بودن و بهبود اشتغالپذیری دانشجویان پس از فارغالتحصیلی است.

معلم لانگ (پیراهن آبی) به همراه همکاران و دانشآموزان مدرسه متوسطه نگوین تات تان.
اولین صنایعی که آقای لانگ برای اجرا انتخاب کرد، همگی زمینههایی با تقاضای بالا برای منابع انسانی و کاربردی بودن بودند، مانند: فناوری خیاطی (ادامه تجربه حرفهای خود)، مراقبتهای زیبایی، فناوری مهندسی خودرو، تبرید، فناوری اطلاعات کاربردی...
آقای لانگ گفت: «این انتخاب نه تنها به مدرسه کمک میکند تا دانشآموزان را جذب کند، بلکه تضمین میکند که آنها پس از فارغالتحصیلی آینده شغلی پایداری داشته باشند.»
سفر «بذر افشانی» در سرزمین «۴ نه» به تدریج به ثمر نشسته و مدرسه راهنمایی نگوین تات تان را که به نظر میرسید آیندهای ندارد، به یک مکان معتبر آموزش حرفهای تبدیل کرده و به رویاهای هزاران دانشآموز کمک کرده است تا به پرواز درآیند.
آموزش فنی و حرفهای فقط به معنای آموزش یک شغل نیست.
آقای لانگ همیشه معتقد است که آموزش حرفهای صرفاً به معنای انتقال مهارتها و دانش حرفهای به دانشآموزان برای امرار معاش نیست، بلکه سفری الهامبخش است که پتانسیل پنهان هر دانشآموز را بیدار میکند و به آنها کمک میکند تا اهداف زندگی خود را شکل دهند و انگیزه لازم برای پیشرفت در زندگی را داشته باشند.
برای من، مشاوره شغلی فقط معرفی مشاغل نیست، بلکه گوش دادن و درک خواستهها، علایق و تواناییهای هر دانشآموز است و از این طریق به آنها کمک میکند تا مسیری را که برای آنها مناسبتر است انتخاب کنند.
«بیشتر دانشآموزانی که در این مدرسه تحصیل میکنند، فرزندان خانوادههای معمولی طبقه کارگر هستند که شرایط یادگیری و شرایط خانوادگی دشواری دارند. بنابراین، ارائه مشاوره شغلی اختصاصی، ایجاد اشتیاق در دانشآموزان برای این حرفه و مهمتر از آن، الهام بخشیدن به آنها برای زندگی و جهتدهی آنها به سمت اهداف روشن برای آینده، به یک عامل کلیدی در کل فرآیند آموزشی در مدرسه تبدیل میشود.»
علاوه بر تدریس، الهام بخشیدن به زندگی و کار مثبت نیز از تمرکز ویژه آقای لانگ است.
امیدوارم از طریق داستانهای پشتکار و موفقیت در این حرفه، اعتماد به نفس، اراده برای موفقیت و میل به تغییر زندگی با دستان و ذهن خودشان را در دانشآموزان القا کنم.
آقای لانگ تأیید کرد: «یک معلم خوب میتواند مهارتهای حرفهای را به خوبی منتقل کند. اما یک معلم عالی کسی است که میداند چگونه الهامبخش باشد، کنجکاوی دانشآموزان را برانگیزد و آنها را به کشف ارزشهای پنهان درون خود ترغیب کند. از آنجا، به آنها کمک کند تا نه تنها در دانش، بلکه در شخصیت نیز رشد کنند و در نهایت به موفقیت واقعی در زندگی دست یابند.»
با تنها حدود ۱۰۰ دانشآموز ثبت نام شده در سال اول، دبیرستان نگوین تات تان اکنون به ۲۱ رشته تحصیلی توسعه یافته است و بیش از ۱۵۰۰ دانشآموز هر ساله در آن تحصیل میکنند.
به طور خاص، صنعت مدلینگ و مراقبت زیبایی به لطف فرصتهای شغلی بلافاصله پس از فارغالتحصیلی و حقوق اولیه جذاب، از ۷ تا ۱۰ میلیون دونگ ویتنام در ماه، به نقطه عطفی در جذب تعداد زیادی از دانشجویان تبدیل شده است.
منبع: https://giaoducthoidai.vn/nguoi-soeo-hat-tren-manh-dat-giao-duc-4-khong-post732412.html







نظر (0)