ارتقای استعداد و خلاقیت زنان در ارتش

در ۱۴ نوامبر، در هانوی، اداره پیشرفت زنان وزارت دفاع ملی کنفرانسی برای بررسی اجرای طرح اقدام پیشرفت زنان و برابری جنسیتی در ارتش برای دوره ۲۰۲۱-۲۰۲۵ برگزار کرد.

تقدیر از گروه‌هایی که در زمینه پیشرفت زنان و برابری جنسیتی در دوره ۲۰۲۱-۲۰۲۵ دستاوردهای برجسته‌ای داشته‌اند.

سپهبد ارشد لی هوی وین، عضو کمیته مرکزی حزب، عضو کمیسیون نظامی مرکزی، معاون وزیر دفاع ملی و رئیس کمیته پیشرفت زنان وزارت دفاع ملی ، ریاست این کنفرانس را بر عهده داشت.

سرهنگ نگوین تی تو هین، رئیس کمیته زنان ارتش، ضمن ارائه گزارش خلاصه‌ای از اقدامات انجام شده برای پیشرفت زنان و برابری جنسیتی در ارتش برای دوره 2021-2025، تأکید کرد که اقدامات انجام شده برای پیشرفت زنان و برابری جنسیتی در ارتش، نتایج برجسته و جامعی را در همه زمینه‌ها به دست آورده است که به طور قابل توجهی در بهبود زندگی مادی و معنوی، ارتقای نقش و پتانسیل زنان نظامی در امر سازندگی و دفاع از سرزمین پدری نقش داشته است.

کمیته‌های حزبی، فرماندهان و کمیته‌های پیشرفت زنان در تمام سطوح، به طور فعال برنامه‌های عملیاتی را مشخص و تدوین می‌کنند؛ جنسیت را در قطعنامه‌های رهبری، برنامه‌ها و برنامه‌های کاری سالانه گنجانده؛ ساختارها و عملیات سازمانی را مطابق با وضعیت اجرای وظایف و فرآیند ساده‌سازی دستگاه، ادغام و تنظیم سازمان و کارکنان، تثبیت، تکمیل و انعطاف‌پذیر می‌کنند؛ ظرفیت اعضای کمیته پیشرفت زنان را بهبود می‌بخشند؛ کار برای پیشرفت زنان و برابری جنسیتی را خلاصه کرده و از آن درس می‌گیرند تا به کیفیت و اثربخشی عملی دست یابند.

سرهنگ نگوین تی تو هیِن، رئیس کمیته زنان نظامی، این گزارش را ارائه کرد.

در حوزه سیاسی ، نسبت اعضای زن حزب به کل اعضای حزب در کل ارتش به 10.85 درصد رسید (افزایشی 2.7 درصدی نسبت به ابتدای دوره)؛ نسبت اعضای زن حزب پذیرفته شده در ارتش به 7.85 درصد رسید نسبت به کل اعضای تازه پذیرفته شده حزب؛ نسبت اعضای زن حزب شرکت کننده در کمیته های حزب در تمام سطوح به 2.97 درصد رسید (افزایشی 0.35 درصدی نسبت به ابتدای دوره).

زنان در ارتش همچنان به ارتقای نقش خود و ارائه کمک‌های عملی به امور خارجی و همکاری‌های بین‌المللی، به ویژه مشارکت در نیروی حافظ صلح سازمان ملل متحد، ادامه می‌دهند. از سال ۲۰۲۱ تاکنون، سه افسر زن به درجه ژنرالی و یک نفر به درجه سپهبدی ارتقا یافته‌اند؛ به بسیاری از گروه‌ها و افراد زنان در ارتش عناوین شریف اعطا شده و در تمام سطوح مورد تقدیر قرار گرفته‌اند.

در حوزه زندگی خانوادگی و پیشگیری و واکنش به خشونت مبتنی بر جنسیت، اجرای مؤثر برنامه «زنان در ارتش، زنان را در مناطق مرزی همراهی می‌کنند»، «مادران نظامی حامی» و سه مدل جدید (زنان در ارتش به رویاها بال می‌دهند، زنان در ارتش عشق می‌پراکنند و زنان در ارتش قدردانی نشان می‌دهند - ادامه منبع سنتی) به تضمین امنیت اجتماعی، جلوگیری از خطر خشونت خانگی و خشونت مبتنی بر جنسیت کمک می‌کند.

علاوه بر این، ارتباطات و آموزش در مورد برابری جنسیتی به شدت نوآوری شده است، بیش از ۹۰٪ از کارکنان سازمان‌ها و واحدها به دانش مربوط به برابری جنسیتی دسترسی دارند؛ برنامه‌ها، انجمن‌ها، مسابقات و فعالیت‌های بسیاری برای تجلیل از زنان برجسته سازماندهی شده است که اثرات اجتماعی مثبتی ایجاد می‌کند.

سپهبد ارشد لی هوی وین، معاون وزیر دفاع ملی، در این کنفرانس سخنرانی کرد.

سپهبد ارشد لی هوی وین به نمایندگی از کمیسیون مرکزی نظامی و وزارت دفاع ملی، از نتایج و دستاوردهای کمیته پیشرفت زنان سازمان‌ها و واحدها در دوره 2021-2025 تقدیر کرد.

معاون وزیر دفاع ملی، لو هوی وین، برای دستیابی به نتایج بهتر در زمینه پیشرفت زنان و برابری جنسیتی در ارتش در دوره 2026-2030، پیشنهاد کرد که سازمان‌ها و واحدهای کل ارتش، دستورالعمل‌ها، سیاست‌ها و قوانین حزب، اسناد کمیسیون مرکزی نظامی، وزارت دفاع ملی و اداره کل سیاست را به طور کامل درک و با جدیت اجرا کنند؛ سیستم اسناد حقوقی را تکمیل کنند؛ و کمیته پیشرفت زنان را در تمام سطوح تقویت کنند تا الزامات اجرای برابری جنسیتی و دستور کار زنان، صلح و امنیت در دوران توسعه ملی را برآورده سازند.

تقویت تبلیغات و آموزش برای افزایش آگاهی و حس مسئولیت‌پذیری همه نیروها در کل ارتش، به ویژه مردان، در مورد تلاش برای پیشرفت زنان و برابری جنسیتی؛ سازماندهی فعالیت‌های تبلیغاتی برای جذب استعدادهای زن برای خدمت بلندمدت در ارتش و پیشگیری و واکنش به خشونت خانگی و خشونت مبتنی بر جنسیت.

علاوه بر این، کمیته زنان نظامی - دفتر دائمی کمیته پیشرفت زنان وزارت دفاع ملی - به طور فعال در حال تحقیق، مشاوره، پیشنهاد و هماهنگی با سازمان‌های تابعه است تا راه‌حل‌هایی را برای غلبه کامل بر محدودیت‌ها و کاستی‌های موجود و دستیابی موفقیت‌آمیز به اهداف و مقاصد در آینده به کار گیرد.

سازمان‌های عضو کمیته پیشرفت زنان وزارت دفاع ملی، طبق وظایف و اختیارات خود، واحدهای عمودی را به سطح پایه هدایت می‌کنند و باید در ارائه مشاوره و پیشنهاد سیاست‌ها و رژیم‌های مناسب، به تضمین برابری جنسیتی توجه داشته باشند و شرایطی را ایجاد کنند که زنان بتوانند از سیاست‌ها و رژیم‌های تعیین‌شده به‌طور کامل بهره‌مند شوند و در عین حال شرایطی برای ارتقای استعدادها، خلاقیت و توسعه همه‌جانبه آنها فراهم شود.

در این کنفرانس، از ۵۸ گروه و ۵۰ فرد با دستاوردهای برجسته در زمینه پیشرفت زنان و برابری جنسیتی در دوره ۲۰۲۱-۲۰۲۵ تقدیر و جوایزی اهدا شد.

مین توی

منبع: https://nhandan.vn/phat-huy-tai-nang-va-suc-sang-tao-cua-phu-nu-quan-doi-post923004.html