اتحادیه بخش با ۸۶ اتحادیه مردمی و بیش از ۱۰۷۰۰ عضو، به تدریج در حال ایجاد پایه و اساسی محکم برای جنبش کارگران، کارمندان دولت و زحمتکشان است و هدف آن توسعه پایدار و بهبود کیفیت زندگی کارگران است. نگوین نگوک سائو ، رئیس اتحادیه ویت هانگ وارد ، به اشتراک گذاشت: «از زمان تأسیس، ما ماموریت اصلی خود را مراقبت و حمایت از حقوق کارگران و ایجاد تیمی از کارگران با شخصیت، مهارت و سبک صنعتی قوی تعیین کرده‌ایم. در چارچوب دولت دو سطحی که به تازگی اجرا شده است، اتحادیه کارگری باید نیرویی پیشگام باشد، به طور فعال در محتوا و روش‌های عملیاتی نوآوری کند و به شدت بر سطح مردمی تمرکز کند.»
با این جهت‌گیری، اتحادیه کارگری ویت هونگ وارد بر ایجاد و تحکیم اتحادیه‌های کارگری مردمی، تکمیل سازمان، ترویج تبلیغات، آموزش سیاسی و ایدئولوژیک و انتشار قوانین کار تمرکز کرده است. ۱۰۰٪ از واحدهای اداری و خدمات عمومی و بیش از ۷۰٪ از شرکت‌های غیردولتی کنفرانس‌های کارگری ترتیب داده‌اند که به شکل‌گیری روابط کاری هماهنگ، پایدار و مترقی کمک کرده است. به طور خاص، ۸۰٪ از شرکت‌ها قراردادهای جمعی کار را امضا کرده‌اند که بسیاری از آنها برای کارمندان سودمندتر از مقررات هستند.
در کنار آن، برنامه‌های «تت سام وای»، «غذای اتحادیه»، «ماه کارگر» و «رفاه اتحادیه» عملاً سازماندهی شدند و تأثیر گسترده‌ای ایجاد کردند. بیش از ۲۰۰۰ هدیه به ارزش بیش از ۶۰۰ میلیون دونگ ویتنامی به اعضای اتحادیه در شرایط دشوار اهدا شد که نشان‌دهنده روحیه اشتراک‌گذاری و همبستگی سازمان اتحادیه بود.
تمرین در شرکت سهامی عام سرامیک ساختمانی کوانگ نین گینگ دی، با همراهی سازمان اتحادیه کارگری، اثربخشی آشکاری را نشان داده است. در اینجا، اتحادیه کارگری مردمی به طور فعال در مذاکره و امضای قراردادهای کار جمعی، حقوق، ایمنی و درآمد پایدار کارگران را تضمین کرده است. آقای ... تران هوی جیاپ ، رئیس اتحادیه کارگری شرکت، به اشتراک گذاشت: «در دوره نوسانات فراوان در بازار مصالح ساختمانی، اتحادیه همواره یک حامی معنوی بوده و با رهبری برای غلبه بر مشکلات، حفظ شغل و درآمد صدها کارگر همکاری کرده است. ما بر ایجاد شبکه‌ای از کارگران ایمنی و بهداشت تمرکز داریم، به وعده‌های غذایی شیفتی، رفاه و مسکن اهمیت می‌دهیم تا کارگران بتوانند در تعهد بلندمدت خود احساس امنیت کنند.»
یکی دیگر از نقاط روشن، فعالیت در ... بود. شرکت AIDI Art Candle Limited سهم بالایی از کارگران زن را در خود جای داده است. اتحادیه مردمی به طور مؤثر با هیئت مدیره هماهنگی کرده است تا محیط کار را بهبود بخشد، ایمنی و بهداشت شغلی را تضمین کند و جنبش "خوب در کار عمومی، خوب در کار خانه" را حفظ کند. تانگ مین تام ، رئیس اتحادیه کارگری این شرکت، گفت: «ما مراقبت از زندگی مادی و معنوی کارگران را وظیفه اصلی خود می‌دانیم. اتحادیه به طور منظم گفتگوهای دوره‌ای ترتیب می‌دهد، پیشنهاد بهبود کیفیت وعده‌های غذایی شیفتی را می‌دهد، معاینات بهداشتی را ترتیب می‌دهد و به مناسبت جشنواره نیمه پاییز و اول ژوئن به فرزندان کارگران هدیه می‌دهد. به لطف این، روحیه همبستگی و مسئولیت‌پذیری کارگران به طور فزاینده‌ای تقویت می‌شود.»
اگرچه هنوز مشکلات زیادی در اجرای مدل دولت دو سطحی وجود دارد و تجربه مدیریتی یکسان نیست، اتحادیه کارگری ویت هونگ وارد توانایی خود را در سازگاری سریع و نوآوری ثابت کرده است. سیستم اتحادیه کارگری مردمی به طور فزاینده‌ای حرفه‌ای شده است و با اعمال تحول دیجیتال در مدیریت و ارتباطات اعضای اتحادیه، تعامل سریع و مؤثری با کارگران ایجاد می‌کند.
اتحادیه کارگری ویت هونگ وارد با ورود به دوره 2025-2030 اهداف زیر را تعیین کرده است: ایجاد تیمی از کارگران با شجاعت، دانش، مهارت، نظم و مسئولیت‌پذیری؛ ایجاد یک سازمان صنفی قوی و جامع، که شایسته پشتیبانی قابل اعتماد برای کارگران باشد. اتحادیه کارگری بخش همچنان به ارتقاء توسعه اعضای اتحادیه، نوآوری در روش‌های کاری، بهبود کیفیت چانه‌زنی جمعی و همکاری با دولت و مشاغل برای اجرای موفقیت‌آمیز اهداف توسعه اجتماعی -اقتصادی محلی ادامه می‌دهد.
در واقعیت، می‌توان دید که وقتی اتحادیه واقعاً با بنگاه اقتصادی همراهی می‌کند و عملاً از کارگران مراقبت می‌کند، قدرت همبستگی و بهره‌وری نیروی کار به حداکثر می‌رسد. این همچنین پایه و اساس اتحادیه ویت هانگ وارد برای ادامه تأکید بر موضع خود است - یک نوع اتحادیه جدید، مدرن و انسانی که با توسعه کارگران و منطقه همراه است.
منبع: https://baoquangninh.vn/xay-dung-doi-ngu-cong-nhan-to-chuc-cong-doan-vung-manh-trong-giai-doan-moi-3382508.html
![[عکس] نخست وزیر فام مین چین، ریاست دومین جلسه کمیته راهبری توسعه اقتصاد خصوصی را بر عهده دارد.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/01/1762006716873_dsc-9145-jpg.webp)
نظر (0)