منطقه نظامی ۱، تبادل تجربیات در زمینه مدیریت ایدئولوژیک و انضباط را در سال ۲۰۲۵ سازماندهی می‌کند.

در ۹ دسامبر، منطقه نظامی ۱ کنفرانسی برای بررسی تجربه مدیریت ایدئولوژیک و انضباط در نیروهای مسلح منطقه نظامی در سال ۲۰۲۵ برگزار کرد. سرلشکر لا کونگ فونگ، دبیر حزب و کمیسر سیاسی منطقه نظامی ۱، در این کنفرانس شرکت و ریاست آن را بر عهده داشت.

این کنفرانس به صورت ترکیبی از قالب‌های حضوری و آنلاین در 9 نقطه اتصال آژانس‌ها و واحدها در سراسر منطقه نظامی برگزار شد.

در گزارش مرکزی این کنفرانس آمده است: در سال ۲۰۲۵، کمیته‌ها و فرماندهان حزبی در تمام سطوح در منطقه نظامی ۱، قطعنامه‌ها، دستورالعمل‌ها و رهنمودهای وزارت دفاع ملی ، کمیسیون مرکزی نظامی و منطقه نظامی در مورد مدیریت و انضباط ایدئولوژیک را به طور کامل درک و به طور جدی و مؤثر اجرا کرده‌اند. سازمان‌ها و واحدها به طور دقیق نظم و انضباط آموزش سیاسی و ایدئولوژیک را حفظ کرده‌اند، مقررات دموکراسی مردمی را به درستی اجرا کرده‌اند؛ بر پرورش شجاعت سیاسی، عزم و اراده و روحیه خودآگاهی در رعایت قانون و انضباط برای سربازان تمرکز کرده‌اند. به لطف این امر، وضعیت ایدئولوژیک افسران و سربازان پایدار بوده، همبستگی داخلی تقویت شده و حس مسئولیت‌پذیری در انجام وظایف به طور فزاینده‌ای افزایش یافته است.

سرلشکر لا کونگ فونگ در این کنفرانس سخنرانی می‌کند.

در طول سال، کمیته‌های حزبی و فرماندهان واحدها مسئولیت‌های خود را در درک، مدیریت و جهت‌دهی ایدئولوژی سربازان ارتقا داده‌اند؛ به طور فعال در مورد تخلفات، به ویژه در مواقعی که وظایف، فعالیت‌های آموزشی، رزمایش‌ها، تعطیلات، تت، مرخصی‌ها و تبادلات با مناطق مختلف انجام می‌شود، تبلیغ، آموزش و هشدار داده‌اند. مدل‌ها و اقداماتی مانند «تیم مشاوره روانشناسی و حقوقی»؛ «۵ نفر فعال، ۵ نفر آگاه»؛ «تیم ۳ نفره که با هم پیشرفت می‌کنند»؛ «گروه زالو که سربازان را همراهی می‌کند»... همچنان به ارتقای اثربخشی خود ادامه می‌دهند؛ به جلوگیری و محدود کردن تخلفات انضباطی کمک می‌کنند و یک میدان نبرد سیاسی و ایدئولوژیکی مستحکم برای واحد ایجاد می‌کنند.

علاوه بر نتایج به‌دست‌آمده، کنفرانس به تعدادی از کاستی‌ها و محدودیت‌ها اشاره کرد. بنابراین، در بخش بحث، شرکت‌کنندگان بر تجزیه و تحلیل واضح علل، به‌ویژه علل ذهنی در فرآیند سازماندهی مدیریت تعدادی از سازمان‌ها و واحدها تمرکز کردند؛ در عین حال، سیاست‌ها و اقداماتی را برای غلبه و بهبود بیشتر کیفیت کارهای ساختمانی منظم، مدیریت انضباط و تضمین ایمنی در آموزش، کار و مشارکت ترافیکی منطقه ۱ نظامی پیشنهاد دادند.

نمایندگان شرکت کننده در کنفرانس.

در پایان کنفرانس، سرلشکر لا کونگ فونگ از مسئولیت کمیته‌های حزبی و فرماندهان سازمان‌ها و واحدها در درک کامل و اجرای مدیریت ایدئولوژیک و کار انضباطی در سال ۲۰۲۵ قدردانی و تشکر کرد. دبیر حزب و کمیسر سیاسی منطقه نظامی ۱ درخواست کرد که در سال ۲۰۲۶، سازمان‌ها و واحدهای نیروهای مسلح منطقه نظامی همچنان به درک کامل دستورالعمل‌ها و دستورالعمل‌های مافوق خود ادامه دهند؛ به طور فعال موضوعات، زمان‌بندی و وظایف خاص را درک کنند تا اقدامات مناسب و مؤثر جهت‌گیری ایدئولوژیک را پیشنهاد دهند.

او تأکید کرد: «کار مدیریت انضباطی باید ارتباط نزدیکی با آموزش سیاسی و ایدئولوژیک داشته باشد؛ فرآیند اجرا باید انعطاف‌پذیر و سختگیرانه باشد، همراه با افزایش بازرسی، اصلاح به موقع تخلفات؛ در عین حال، هماهنگی مؤثر بین نیروها در مدیریت پرسنل نظامی، رسیدگی به تخلفات و همزمان آموزش و یادگیری ارتقا یابد.»

صحنه کنفرانس.

این کنفرانس مبنای مهمی برای منطقه نظامی ۱ است تا به بهبود کیفیت مدیریت ایدئولوژیک و کار انضباطی ادامه دهد؛ و به ایجاد یک سازمان و واحد کاملاً قوی، "نمونه، نمونه" کمک کند، که آماده انجام موفقیت‌آمیز تمام وظایف محوله باشد.

اخبار و عکس‌ها: DUC THUY

منبع: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/quan-khu-1-to-chuc-rut-kinh-nghiem-cong-tac-quan-ly-tu-tuong-ky-luat-nam-2025-1015941