مقررات مربوط به تبدیل به دوره‌های آموزشی استاندارد

در سال تحصیلی 2022-2023، به من وظیفه همزمان رهبری تیم داده شد. از آنجا که مدرسه معلم موسیقی ندارد، مدیر اغلب من را مسئول فعالیت‌های فرهنگی می‌کند. می‌توانم بپرسم، آیا پرونده من می‌تواند به یک دوره تدریس استاندارد تبدیل شود؟ نگوین دین کی (dinhky***@gmail.com)

* پاسخ:

طبق مفاد ماده ۳ بخشنامه شماره ۲۷/۲۰۱۷/TT-BGDDT، معلمانی که سرپرست تیم هستند باید وظیفه مشاوره به مدیر در مورد مسائل مربوط به حوزه حرفه‌ای، کار تیم و جابجایی کودکان در مدرسه را انجام دهند؛ برنامه‌های فعالیت را برای اعضای تیم و دانش‌آموزان مدرسه طبق برنامه بخش آموزش ، برنامه کار تیمی و جابجایی کودکان شورای تیم در تمام سطوح برنامه‌ریزی، سازماندهی و مدیریت کنند.

بنابراین، توصیه می‌کنیم که به سازمان مدیریت گزارش دهید تا مشخص شود که آیا مسئولیت فعالیت‌های فرهنگی بخشی از وظایف معلم مسئول اتحادیه جوانان است یا خیر. در صورتی که مشخص شود معلم مسئول اتحادیه جوانان حق دارد برای انجام وظیفه مسئولیت فعالیت‌های فرهنگی، دوره تدریس خود را کاهش دهد، این کاهش طبق مفاد بند ۴، ماده ۸ بخشنامه شماره ۲۸/۲۰۰۹/TT-BGDDT مورخ ۲۱ اکتبر ۲۰۰۹ وزیر آموزش و پرورش که رژیم کاری معلمان عمومی را تنظیم می‌کند، به طور خاص اجرا خواهد شد: معلمانی که مسئول فعالیت‌های فرهنگی نیز هستند، بسته به حجم کار و با تصمیم مدیر، حق دارند ۲ تا ۳ دوره در هفته کاهش ساعات کاری داشته باشند.

_______________

من معلم مهمان در یک مدرسه ابتدایی دولتی هستم که به تدریس تعدادی از دروس و معلم کلاس‌های خصوصی اختصاص داده شده‌ام. طبق بخشنامه شماره 28/2009/TT-BGDDT که مقررات مربوط به رژیم‌های کاری معلمان عمومی را ابلاغ می‌کند، این مقررات شامل معلمان مهمان نمی‌شود. بنابراین، من واجد شرایط کاهش حقوق معلم کلاس‌های خصوصی نیستم. با این حال، طبق بخشنامه شماره 05/2025-BGDDT، در دروس مربوطه به معلمان مهمان اشاره‌ای نشده است. می‌خواهم بپرسم، اگر هنوز به عنوان معلم کلاس‌های خصوصی منصوب شوم، آیا واجد شرایط 4 کاهش حقوق معلم کلاس‌های خصوصی خواهم بود؟ نگوین تی تائو (thithao***@gmail.com)

* پاسخ:

طبق فرمان شماره 111/2022/ND-CP مورخ 30 دسامبر 2012 و بخشنامه شماره 44/2011/TT-BGDDT مورخ 10 اکتبر 2011، شخصی که به عنوان معلم قراردادی یا معلم مهمان در یک موسسه آموزشی دعوت می‌شود، باید قرارداد خدمت مطابق با مفاد قانون مدنی یا قرارداد کار مطابق با مفاد قانون کار را با رئیس موسسه آموزشی امضا کند.

بر این اساس، مقررات مربوط به وظایف، حقوق، تعهدات، رژیم‌ها، سیاست‌ها... برای معلمان طبق محتوای قرارداد بین معلمان و مؤسسات آموزشی اجرا می‌شود.

منبع: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ve-quy-doi-thanh-tiet-day-dinh-muc-post756304.html