پس از سازماندهی مجدد، کمیته مرکزی جبهه میهنی ویتنام دارای ۱۹ کمیته و واحد است.

Sau sắp xếp, Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam có 19 ban, đơn vị- Ảnh 1. — رهبران کمیته مرکزی جبهه میهنی ویتنام، تصمیم را به کمیته سازماندهی و بازرسی ارائه می‌دهند - عکس: VGP/Toan Thang

در این کنفرانس، خانم نونگ تی مای هوین، رئیس کمیته سازماندهی پرسنل، تصمیمات کمیته دائمی در مورد کار پرسنلی کمیته مرکزی جبهه میهنی ویتنام را اعلام کرد.

بر این اساس، کمیته مرکزی جبهه میهنی ویتنام در مجموع ۱۹ دپارتمان و واحد دارد که در آنها، دپارتمان‌های مشاوره و پشتیبانی مشترک عبارتند از: دپارتمان سازماندهی و بازرسی؛ دپارتمان دموکراسی، نظارت و انتقاد اجتماعی؛ دپارتمان مددکاری اجتماعی؛ دپارتمان تبلیغات؛ دپارتمان قومی و مذهبی؛ دپارتمان امور خارجه خلق؛ دپارتمان کار سازماندهی توده‌ای؛ دپارتمان مالی-برنامه‌ریزی، دفتر آژانس.

کمیته‌های ویژه عبارتند از: کمیته کارگری اتحادیه‌های کارگری؛ کمیته روابط کار؛ کمیته کارگری کشاورزان؛ کمیته کارگری جوانان؛ کمیته کارگری جوانان؛ کمیته کارگری زنان.

واحدهای خدمات عمومی عبارتند از: مؤسسه آموزش، پرورش کادر و تحقیقات علمی ؛ دفتر کمیته همبستگی کاتولیک ویتنام؛ موزه جبهه میهن ویتنام؛ روزنامه دای دوان کت.

ادارات و واحدها در مجموع ۴۴۶ نفر هستند. از این تعداد، ۱۴۱ نفر رئیس ادارات و واحدها هستند؛ ۲۳۶ نفر کارمند دولت و ۶۹ نفر از مقامات ادارات و واحدها از همین نیرو استفاده می‌کنند.

آقای دو وان چین، عضو دفتر سیاسی ، دبیر کمیته مرکزی حزب، دبیر کمیته حزبی جبهه میهنی، سازمان‌های توده‌ای مرکزی و رئیس کمیته مرکزی جبهه میهنی ویتنام، در سخنرانی خود در مراسم تعیین وظایف برای ادارات و واحدهایی که رسماً تحت مدل جدید فعالیت می‌کنند، از ادارات، واحدها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران خواست تا تصمیم دفتر سیاسی در مورد تأسیس کمیته حزبی جبهه میهنی و سازمان‌های توده‌ای مرکزی؛ تصمیم شماره 304 - QD/TW دفتر سیاسی در مورد وظایف، وظایف و ساختار سازمانی کمیته مرکزی جبهه میهنی ویتنام؛ و تصمیمات مربوط به وظایف، وظایف و ساختار سازمانی ادارات و واحدها را مطالعه کنند.

بدین ترتیب، درک و فهم عمیق مدل سازمانی و روش‌های عملیاتی جبهه میهن ویتنام و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی تحت پوشش جبهه میهن ویتنام، که با کنشگری و خلاقیت هر سازمان مرتبط است.

رئیس دو وان چین درخواست کرد که از اول ژوئیه، ادارات و واحدها باید فوراً دفاتر خود را مطابق با نمودار چیدمان مصوب کمیته دائمی تثبیت کنند. رئیس اداره باید با روسای ادارات و واحدها توافق کند که وظایف هر کارمند دولت و کارمند عمومی را مطابق با عملکردها و وظایف اداره و واحد تعیین کند و مقررات کاری را برای تصویب و اجرا تدوین کند.

طبق تکلیف کمیته دائمی، این واحدها باید از هم اکنون تا پایان سال 2025 به شدت بر 6 وظیفه کلیدی جبهه مرکزی میهن و سازمان‌های توده‌ای تمرکز کنند.

به طور خاص، لازم است وضعیت اجرای مدل جبهه میهنی، سازمان‌های اجتماعی-سیاسی و انجمن‌های مردمی تحت نظر دولت محلی در سطوح جدید استانی و منطقه‌ای درک شود؛ به طور فعال راه‌حل‌های به موقع برای مشکلات و معضلات، در صورت وجود، پیشنهاد شود تا عملیات روان و دستیابی به اهداف و الزامات تعیین شده تضمین شود.

تون تانگ

منبع: https://baochinhphu.vn/sau-sap-xep-uy-ban-trung-uong-mttq-viet-nam-co-19-ban-don-vi-10225063018042742.htm