شاو در مورد محیط سمی دانشگاه میسوری درست می‌گفت.

لوک شاو، مدافع منچستریونایتد، اذعان کرده است که جو حاکم بر این باشگاه در سال‌های اخیر سمی و ناسالم شده است و از رویکرد سختگیرانه روبن آموریم، سرمربی این تیم، برای بهبود فرهنگ باشگاه حمایت می‌کند.

مارکوس رشفورد، الخاندرو گارناچو و جیدون سانچو تا حدودی مسئول فضای مسموم در منچستریونایتد هستند.

شاو در جریان تور پیش فصل آمریکا به روزنامه تایمز گفت که وضعیت اولدترافورد در چند سال گذشته رو به وخامت گذاشته است و زمان یک تغییر اساسی در باشگاه فرا رسیده است. این مدافع 30 ساله خاطرنشان کرد: «دیدن اینکه اوضاع در باشگاه چقدر بد است، کار سختی نیست. در چند سال گذشته، فضای منچستر یونایتد بسیار منفی بوده است. همه چیز سمی و ناسالم شده است.»

وضعیت فعلی

شاو همچنین تأکید کرد که بازیکنانی مانند او به محیطی مثبت، پرانرژی و شاد نیاز دارند تا بتوانند آزادانه بازی کنند و خودشان را بهتر ابراز کنند. با این حال، واقعیت در منچستر یونایتد در سال‌های اخیر کاملاً برعکس بوده است و اغلب فضایی غم‌انگیز بر رختکن حاکم بوده است.

اگرچه او مستقیماً به مقصر پشت فضای "سمی" باشگاه اشاره نکرد، اما شاو اذعان کرد که رختکن در حال حاضر بسیار متحد است و همه باید تیم را در اولویت قرار دهند. او افزود: "همه باید درک کنند که باید با هم از این شرایط عبور کنیم. دیگر هیچ کس در گروه بازیکنان بی‌احتیاطی نمی‌کند. سرمربی به روشنی گفته است که همه باید تیم را در اولویت قرار دهند."

گاردین معتقد است که در طول سال‌ها در اولدترافورد، بازیکنانی مانند مارکوس رشفورد (که اخیراً به بارسلونا نقل مکان کرده است)، الخاندرو گارناچو و جادون سانچو تا حدودی مسئول فضای مسموم در منچستر یونایتد بوده‌اند. این امر باعث شده است که سرمربی آموریم در بازسازی تیم، از جمله خلاص شدن از شر سه بازیکن فوق‌الذکر، قاطع باشد.

رشفورد زمانی چه در زمین و چه در خارج از زمین، نماد منچستریونایتد بود. با این حال، در سال‌های اخیر، رفتار او موضوع جنجال‌های زیادی بوده است.

او تاکنون فقط با موفقیت از شر رشفورد خلاص شده است.

سال گذشته، رشفورد به دلیل برگزاری جشن تولد پس از شکست 3-0 مقابل منچسترسیتی از تیم کنار گذاشته شد، اقدامی که توسط روبن آموریم، سرمربی تیم، غیرحرفه‌ای تلقی شد. رشفورد همچنین در موارد متعددی به دلیل افت فرم و رفتار نامناسبش مورد انتقاد قرار گرفته است.

شاو، در مصاحبه‌ای با تایمز ، مستقیماً به رشفورد اشاره نکرد، اما تلویحاً گفت که چنین رفتاری به تضعیف روحیه تیمی کمک می‌کند. زمانی انتظار می‌رفت الخاندرو گارناچو جانشین کریستیانو رونالدو شود، اما با سوالاتی در مورد نگرش و فرم او در نیمه دوم فصل 2024/25 مواجه شد.

حتی پس از شکست مقابل تاتنهام در فینال لیگ اروپا، گارناچو علناً نارضایتی خود را از سرمربی آموریم ابراز کرد و متعاقباً از ترکیب اصلی کنار گذاشته شد. شاو تأکید کرد که "اگر درست انجامش ندهی، بازی نخواهی کرد"، که تلویحاً اشاره داشت گارناچو و دیگر بازیکنان، مثبت اندیشی لازم را به تیم نیاورده‌اند.

تلاش‌های آموریم

نگرش گارناچو، که به عنوان عدم تعهد و عدم تناسب با فرهنگ جدیدی که آموریم در حال ساختن آن بود، تلقی می‌شد، این استعدادهای جوان را به بخشی از مشکل تبدیل کرد، نه راه حل.

جیدون سانچو که در سال ۲۰۲۱ با ۷۳ میلیون پوند از بورسیا دورتموند به منچستریونایتد پیوست، نمونه دیگری از این است که چگونه نگرش‌های شخصی می‌تواند به یک تیم آسیب برساند.

سانچو در منچستریونایتد گیر کرده است.

اختلاف بین سانچو و اریک تن هاگ، سرمربی تیم، در تابستان ۲۰۲۴، زمانی که او به دلیل عملکرد ضعیف از تیم کنار گذاشته شد، حتی منجر به ابراز نارضایتی علنی این استعداد جوان در شبکه‌های اجتماعی شد. از آن زمان، سانچو آینده‌ای در منچستر یونایتد ندارد.

فضای مسموم منچستر یونایتد در طول این سال‌ها نه تنها ناشی از عملکرد ضعیف، بلکه ناشی از نحوه تعامل بازیکنان با یکدیگر و با کادر مربیگری نیز بوده است. رشفورد، گارناچو و سانچو، به درجات مختلف، مشکلاتی را در نگرش، نظم و تعهد ایجاد کرده‌اند و روحیه تیمی را تضعیف کرده‌اند.

از زمان روی کار آمدن در نوامبر ۲۰۲۴، آموریم، سرمربی تیم، چندین بازیکن باتجربه، از جمله سه بازیکن ذکر شده در بالا را به عنوان بخشی از تلاش برای تغییر ساختار کنار گذاشته است. شاو از این تصمیم حمایت می‌کند و استدلال می‌کند که "همه باید تیم را در اولویت قرار دهند"، اما همچنین اذعان می‌کند که آسیب‌های ناشی از فرهنگ قبلی قابل توجه است.

البته، فضای مسموم در منچستر یونایتد محصول چند نفر نیست، اما رشفورد، گارناچو و سانچو به طور قابل توجهی در تشدید این مشکل نقش داشته‌اند. از رفتار غیرحرفه‌ای و نگرش‌های منفی گرفته تا درگیری با کادر مربیگری، این سه بازیکن به نمادهایی از آنچه که باید در اولدترافورد تغییر کند، تبدیل شده‌اند. تحت رهبری آموریم، منچستر یونایتد در تلاش است تا فرهنگ تیمی را بازسازی کند.

منبع: https://znews.vn/shaw-da-dung-ve-moi-truong-doc-hai-o-mu-post1572973.html