متولدین سال ۱۹۶۴، چه زمانی و به چه میزان مستمری دریافت خواهند کرد؟

آقای وو می‌خواست بداند چه زمانی مستمری خود را دریافت خواهد کرد و با توجه به شرایط او، مبلغ آن چقدر خواهد بود؟

Sinh năm 1964 thì khi nào được nhận lương hưu và bao nhiêu tiền? - 1 — مردم در شهر هوشی مین مستمری دریافت می‌کنند (تصویر: بیمه اجتماعی شهر هوشی مین).

در پاسخ به آقای وو، تأمین اجتماعی ویتنام اعلام کرد که زمان دریافت مستمری بر اساس سن بازنشستگی مشخص شده در بند ۱، ماده ۴ فرمان شماره ۱۳۵/۲۰۲۰/ND-CP مورخ ۱۸ نوامبر ۲۰۲۰ دولت محاسبه می‌شود.

بر این اساس، از اول ژانویه ۲۰۲۱، سن بازنشستگی کارمندان در شرایط عادی کار برای کارمندان مرد ۶۰ سال و ۳ ماه و برای کارمندان زن ۵۵ سال و ۴ ماه است؛ سپس، تا رسیدن به ۶۲ سالگی در سال ۲۰۲۸، هر سال ۳ ماه برای کارمندان مرد و تا رسیدن به ۶۰ سالگی در سال ۲۰۳۵، هر سال ۴ ماه برای کارمندان زن افزایش خواهد یافت.

بر اساس مقررات فوق، در مورد آقای نگوین تان وو، متولد آگوست ۱۹۶۴ و با ۲۰ سال و ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه اجتماعی، زمان واجد شرایط بودن برای دریافت مستمری، ۱ دسامبر ۲۰۲۵ است، زمانی که او ۶۱ سال و ۳ ماه سن دارد.

در مورد سطح مستمری، تأمین اجتماعی ویتنام اعلام کرد که از آنجا که آقای وو یک شرکت‌کننده داوطلبانه بیمه اجتماعی است و قبلاً بیمه اجتماعی اجباری پرداخت کرده است، سطح مستمری ماهانه طبق مفاد بند 3، ماده 5 فرمان شماره 134/2015/ND-CP مورخ 29 دسامبر 2015 دولت محاسبه می‌شود.

به طور خاص، مستمری ماهانه با ضرب نرخ مستمری ماهانه در میانگین حقوق و درآمد ماهانه برای حق بیمه‌های اجتماعی محاسبه می‌شود.

میانگین حقوق و درآمد ماهانه برای حق بیمه اجتماعی جهت محاسبه مستمری و کمک هزینه یک‌باره که برای موارد مشارکت اجباری در بیمه اجتماعی و مشارکت داوطلبانه در بیمه اجتماعی اعمال می‌شود، طبق فرمول زیر محاسبه می‌شود.

Sinh năm 1964 thì khi nào được nhận lương hưu và bao nhiêu tiền? - 2

در مورد نرخ بازنشستگی ماهانه، بند ج بند 2 ماده 3 فرمان شماره 134/2015/ND-CP تصریح می‌کند: برای مردانی که از سال 2022 به بعد بازنشسته می‌شوند، 20 سال اول پرداخت بیمه اجتماعی معادل نرخ بازنشستگی 45٪ است، سپس برای هر سال اضافی پرداخت بیمه اجتماعی، 2٪ اضافی محاسبه می‌شود.

در مقایسه با مورد آقای نگوین تان وو، او 20 سال و 6 ماه سابقه پرداخت بیمه اجتماعی دارد، نرخ بازنشستگی او 46 درصد است.

بند ۳، ماده ۵ فرمان شماره ۱۳۴/۲۰۱۵/ND-CP همچنین تصریح می‌کند که در صورتی که یک شرکت‌کننده بیمه اجتماعی داوطلبانه ۲۰ سال یا بیشتر بیمه اجتماعی اجباری پرداخت کرده باشد، کمترین مستمری ماهانه برابر با حقوق پایه در زمان دریافت مستمری است.

یعنی، برای مشمولان بیمه اجتماعی در مورد فوق، اگر مستمری ماهانه پس از محاسبه طبق فرمول فوق کمتر از حقوق پایه باشد، با حقوق پایه محاسبه خواهد شد.

این حکم شامل دو گروه مشخص شده در بند ۱، ماده ۲ قانون بیمه اجتماعی (کارگران پاره وقت در بخش‌ها، بخش‌ها و شهرها) و بند ج، ماده ۵ فرمان شماره ۱۳۴/۲۰۱۵/ND-CP (کارگران زنی که تمام وقت یا پاره وقت در بخش‌ها، بخش‌ها و شهرها در بیمه اجتماعی اجباری شرکت می‌کنند، واجد شرایط بازنشستگی هستند اما زمان پرداخت بیمه اجتماعی را رزرو می‌کنند و همچنان در بیمه اجتماعی داوطلبانه شرکت می‌کنند) نمی‌شود.

منبع