کینتِدوتی- وزارت کشور پیشنهاد داده است که از ۵ مارس، آژانسها، سازمانها و واحدها به طور موقت سیاستها و رژیمهایی را برای مقامات و کارمندان دولت در سطح کمونها و بخشها در محدوده فرمان ۱۷۷/۲۰۲۴ اجرا نکنند.
وزارت کشور به تازگی اطلاعیهای رسمی به کمیتههای حزبی استانی و شهری و کمیتههای مردمی در مورد رژیم و سیاستهای مربوط به کادرها و کارمندان دولتی که در کنگرههای حزبی در تمام سطوح مجدداً انتخاب یا منصوب نمیشوند، صادر کرده است.
طبق اعلام وزارت کشور، در راستای اجرای دستورالعمل شماره ۳۵/۲۰۲۴ دفتر سیاسی مورخ ۱۴ ژوئن ۲۰۲۴ در مورد برگزاری کنگرههای حزب در تمام سطوح، دولت فرمان ۱۷۷/۲۰۲۴ را برای چهاردهمین کنگره ملی حزب صادر کرد که رژیم و سیاستهای مربوط به کادرهایی را که دوباره انتخاب یا منصوب نمیشوند و کادرهایی را که شغل خود را ترک میکنند یا به خواست خود بازنشسته میشوند، تعیین میکند.
با این حال، در ۲۸ فوریه، دفتر سیاسی و دبیرخانه، نتیجهگیری شماره ۱۲۷ را در مورد اجرای تحقیقات و پیشنهادهایی برای ادامه سازماندهی مجدد نظام سیاسی صادر کردند. در این نتیجهگیری، بندی وجود دارد که میگوید: «به طور موقت، برگزاری کنگرههای حزب در سطوح کمون و منطقه را به حالت تعلیق در میآورد؛ پس از یازدهمین کنفرانس کمیته مرکزی حزب، دفتر سیاسی دستورالعملها و راهنماییهای مشخصی خواهد داشت».

بر این اساس، همراه با درخواست تعدادی از مناطق، وزارت کشور پیشنهاد داد که از ۵ مارس، سازمانها، نهادها و واحدها به طور موقت، رژیمها و سیاستهای مربوط به حل و فصل مسائل مربوط به مقامات و کارمندان دولت در سطح کمون و منطقه را در محدوده فرمان ۱۷۷/۲۰۲۴ اجرا نکنند.
برای مواردی که قبل از ۵ مارس توسط مراجع ذیصلاح تصمیم به بهرهمندی از رژیم و سیاستهای طبق فرمان ۱۷۷ گرفته شده است، این مزایا بدون تغییر باقی خواهد ماند.
وزارت کشور از کمیتههای حزبی استانی و شهری و کمیتههای مردمی استانها و شهرهای تحت مدیریت مرکز، درخواست میکند که سازمانها، نهادها و واحدهای وابسته به خود را به اجرای دقیق این دستورالعملها ملزم کنند.
فرمان ۱۷۷/۲۰۲۴ افراد را به ۳ گروه تقسیم میکند: گروه ۱ واجد شرایط انتخاب مجدد نیستند (کمتر از ۳۰ ماه تا بازنشستگی)؛ گروه ۲ هنوز واجد شرایط انتخاب مجدد هستند (۳۰ تا ۶۰ ماه باقی مانده)؛ گروه ۳ افرادی هستند که تحت مدیریت دفتر سیاسی و دبیرخانه قرار دارند.
بر این اساس، مبنای قانونی اضافی برای حل و فصل موارد نقض بازنشستگی پیش از موعد، مقرراتی برای موارد عدم تخلف اما تمایل به بازنشستگی پیش از موعد... برای حل مشکلات مربوط به موارد بازنشستگی اخیر اضافه خواهد شد.
در مورد رژیم بازنشستگی، این سیاست شامل دو رژیم است: بازنشستگی زودهنگام و بازنشستگی در انتظار سن بازنشستگی. در بسیاری از موارد، کسانی که به اندازه کافی پیر نیستند که دوباره انتخاب شوند اما همچنان تصمیم میگیرند که در کار خود بمانند، ترتیب دادن یک موقعیت شغلی بسیار دشوار است، بنابراین باید سیاستی برای تشویق بازنشستگی فوری وجود داشته باشد.
منبع: https://kinhtedothi.vn/tam-dung-giai-quyet-che-do-voi-can-bo-huyen-xa-khong-tai-cu-tai-bo-nhiem.html






نظر (0)