تان آ دای تان در فهرست ۱۰۰ محیط کاری برتر ویتنام در سال ۲۰۲۴ قرار گرفت.

اخیراً، طبق اعلام Anphabe، Tan A Dai Thanh در فهرست ۱۰۰ محیط کاری برتر ویتنام در سال ۲۰۲۴ قرار گرفت و همزمان، این گروه در فهرست ۵ محیط کاری برتر در گروه صنعت تولید و فرآوری صنعتی نیز قرار گرفت.

رتبه‌بندی بهترین محیط‌های کاری ویتنام، که توسط Anphabe سازماندهی و با حمایت اتاق بازرگانی و صنایع ویتنام (VCCI) انجام شده است، نتیجه یک نظرسنجی گسترده با مشارکت بیش از ۶۵۰۰۰ کارمند و ۲۵۳ رهبر منابع انسانی در ۱۸ صنعت در سراسر کشور است.

نتایج این نظرسنجی نشان دهنده جذابیت کسب و کارها در بازار کار رقابتی و روند ایجاد یک محیط کاری پایدار در ویتنام است.

حضور گروه Tan A Dai Thanh در رتبه‌بندی‌ها نه تنها نشان‌دهنده قدردانی جامعه است، بلکه تلاش‌های مداوم این گروه در ایجاد و حفظ ارزش‌های اصلی مرتبط با توسعه منابع انسانی را نیز نشان می‌دهد.

با بیش از ۶۰۰۰ کارمند و افسر، شرکت تان آ دای تان دائماً در حال نوآوری و ارتقاء استانداردها در ایجاد یک محیط کاری حرفه‌ای است که در آن هر عضو تشویق می‌شود تا پتانسیل خود را به حداکثر برساند.

برنامه‌های آموزشی خوب سازمان‌یافته، سیاست‌های جذاب جبران خسارت و فرصت‌های ارتقای شغلی شفاف، به ایجاد فرهنگی قوی از همبستگی و روحیه‌ی همکاری در تان آ دای تان کمک می‌کنند.

گروه تان آ دای تان مفتخر است که در فهرست ۱۰۰ محیط کاری برتر ویتنام در سال ۲۰۲۴ قرار گرفته است.

آقای نگوین دوی چین، مدیر کل گروه تان آ دای تان، زمانی در مورد نقش منابع انسانی در توسعه گروه گفت: « افراد همیشه ارزشمندترین دارایی تان آ دای تان هستند. این انسجام، خلاقیت و تلاش‌های مداوم کارکنان است که گام‌های بزرگی برداشته و جایگاه گروه را در مسیر توسعه پایدار و گسترش رفاه تأیید می‌کند. »

قرار گرفتن این گروه در بین ۱۰۰ محیط کاری برتر ویتنام در سال ۲۰۲۴، مایه افتخار و قدردانی بزرگی برای تلاش‌های مستمر Tan A Dai Thanh در ایجاد یک محیط کاری ایده‌آل و توسعه فرهنگ سازمانی مرتبط با ارزش‌های اصلی است: پیشگامی - طنین - گسترش. این همچنین نیروی محرکه گروه برای ادامه حرکت به سمت نقاط عطف جدید، نه تنها در تجارت، بلکه در ایجاد ارزش برای جامعه است.

فرهنگ یادگیری به طور ویژه در گروه Tan A Dai Thanh ارزشمند است.

در چارچوب بازار کار رقابتی فزاینده، کسب‌وکارها نه تنها به جذب استعدادها بسنده نمی‌کنند، بلکه بر حفظ و توسعه منابع انسانی نیز تمرکز می‌کنند. شرکت Tan A Dai Thanh با سیاست‌های خلاقانه منابع انسانی، با تمرکز بر توسعه فردی و تشویق روحیه یادگیری، ابتکار و خلاقیت در سازمان، ظرفیت خود را اثبات می‌کند.

تنها در سال ۲۰۲۴، این گروه بیش از ۴۰ برنامه آموزشی کلیدی با مشارکت ۲۸۰۰ افسر و کارمند ترتیب داد که به تقویت انسجام داخلی، بهبود مهارت‌های نرم و دانش لازم برای افزایش کارایی و کیفیت کار کمک کرد.

تان آ دای تان در برنامه «پرورش استعدادها» بورسیه اعطا کرد - فعالیتی تحت عنوان صندوق «خیزش شکوفا» که توسط رئیس هیئت مدیره گروه تأسیس و حمایت می‌شود.

به منظور گسترش عشق و به اشتراک گذاشتن ارزش‌های انسانی با هر کارمند، تان آ دای تان صندوق «به سوی رفاه» را تأسیس کرد. این صندوق توسط رئیس هیئت مدیره، نگوین تی مای فونگ، تأسیس و حمایت مالی شد.

صندوق «خیزش شکوفایی» از زمان تأسیس خود بسیار مؤثر عمل کرده است، به حمایت از شرایط دشوار کمک می‌کند، استعدادهای آینده را که فرزندان کارمندان Tan A Dai Thanh هستند پرورش می‌دهد و کارمندانی را که سهم مثبتی در توسعه گروه داشته‌اند، تشویق و ترغیب می‌کند.

سال ۲۰۲۴ همچنین دستاوردهایی را در جایگاه برند Tan A Dai Thanh رقم خواهد زد، مانند ششمین بار متوالی دریافت عنوان برند ملی، ۱۰ برند قوی ویتنامی، رتبه چهلم در بین ۱۰۰ شرکت خصوصی برتر با بیشترین سهم بودجه در ویتنام، همراه با بسیاری از ابتکارات مثبت و عملی در قبال جامعه.

نتایج به‌دست‌آمده در سال ۲۰۲۴ نه‌تنها جایگاه تان آ دای تان را در نقشه کسب‌وکار ویتنام تأیید می‌کند، بلکه بر اهمیت سرمایه‌گذاری در منابع انسانی نیز تأکید دارد.

با پایه‌های محکم و جهت‌گیری استراتژیک روشن، Tan A Dai Thanh همچنان به الهام بخشیدن به کل تیم و جامعه تجاری ویتنام ادامه می‌دهد و تعهد خود را به ایجاد یک محیط کاری ایده‌آل و ایجاد ارزش‌های پایدار برای جامعه تأیید می‌کند.

ها آن

منبع: https://vtcnews.vn/tan-a-dai-thanh-duoc-vinh-danh-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-ar908998.html