تمرکز بر حل مشکل اشتغال کارگران

اعضای اتحادیه جوانان ناحیه توان جیائو در نمایشگاه کاریابی که در آوریل ۲۰۲۳ برگزار شد، درباره بازار کار و اطلاعات مربوط به استخدام اطلاعات کسب کردند.

منطقه توان جیائو در حال حاضر بیش از ۵۵۸۲۰ نفر در سن کار دارد (که حدود ۶۰٪ از کل جمعیت را تشکیل می‌دهد). از آنجا که تعداد کمی شرکت و کسب و کار در این منطقه وجود دارد، بیشتر کارگران، کارگران کشاورزی با درآمد ناپایدار هستند؛ در طول فصل غیرکاری، هیچ کار اضافی برای بهبود و افزایش درآمد وجود ندارد. در مواجهه با شرایط فوق، منطقه توان جیائو تبلیغات را برای افزایش آگاهی، تغییر تفکر مردم در مورد آموزش حرفه‌ای و جستجوی شغل افزایش داده است. از طریق اشکال مؤثر تبلیغات مانند: برگزاری کنفرانس‌های مشاوره‌ای، معرفی شغل؛ ادغام در جلسات روستا؛ از طریق سایت‌های شبکه‌های اجتماعی، سیستم‌های بلندگو، بروشورها؛ هماهنگی با تعدادی از شرکت‌ها برای انتشار اطلاعات در مورد استخدام نیروی کار در منطقه... آگاهی مردم به طور قابل توجهی تغییر کرده است، کارگران در صورت وجود شغل مناسب و منبع درآمد پایدار، مایل به درخواست کار در استان‌های دوردست هستند. در پایان ماه ژوئیه، اداره کار - امور معلولین و اجتماعی ناحیه توآن گیائو با مرکز خدمات اشتغال استانی و شرکت علوم و فناوری تکونگ نگان لانگ لیمیتد هماهنگی‌هایی را برای ارائه مشاوره و معرفی شغل به بیش از ۳۰۰ کارگر در کمون‌های مون چونگ، مونگ تین، تا ما، پو نونگ، پو شی، رانگ دونگ، کوای کانگ و توآ تین انجام داد. همزمان، مستقیماً کارگرانی را که مایل به کار در شرکت بودند، استخدام کرد.

خانم لونگ تی نونگ، رئیس اداره کار - معلولین و امور اجتماعی ناحیه توان جیائو، اظهار داشت: به موازات ترویج کار تبلیغاتی، این ناحیه هر ساله به طور فعال برای برگزاری نمایشگاه‌های کاریابی هماهنگی می‌کند تا به کارگران در مورد شرایط کاری تعدادی از واحدهایی که نیاز به استخدام کارگر در منطقه دارند، مشاوره و معرفی دهد؛ تعداد، موقعیت‌های شغلی، استانداردها و شرایط استخدام کارگران شرکت‌ها و مؤسسات؛ رژیم‌های حقوق و پاداش، سیاست‌های حمایتی برای کارگران... در آوریل 2023، این ناحیه با مرکز خدمات اشتغال استان هماهنگی کرد تا یک نمایشگاه کاریابی با مشارکت بیش از 10 شرکت و مؤسسه که مستقیماً به مشاوره، معرفی و استخدام کارگران برای کار می‌پردازند، برگزار کند. از سوی دیگر، این ناحیه با برگزاری کنفرانس‌هایی برای مشاوره و معرفی کارگران برای کار در بازارهای بالقوه و ایجاد شرایطی برای کارگران جهت قرض گرفتن سرمایه برای کار در خارج از کشور، به انجام خوب صادرات نیروی کار توجه دارد. از سال 2022 تاکنون، کل ناحیه 12 نفر دارد که نیروی کار را به بازارهای تایوان، کره و ژاپن صادر می‌کنند.

برای کمک به مردم در ایجاد شغل و افزایش درآمدشان برای بهبود زندگی‌شان، این منطقه به طور فعال و مؤثر برنامه‌ها و پروژه‌هایی را برای حمایت از توسعه تولید، تنوع‌بخشی به معیشت و تکرار مدل‌های کاهش فقر در منطقه اجرا کرده است؛ شرایطی را برای کارگران ایجاد کرده است تا تحت برنامه وام ایجاد شغل در بانک سیاست اجتماعی منطقه، سرمایه قرض بگیرند تا در دامداری سرمایه‌گذاری کنند و تولید را توسعه دهند. نکته قابل توجه این است که هر ساله این منطقه در آموزش‌های حرفه‌ای نیز عملکرد خوبی دارد تا صلاحیت‌ها را بهبود بخشد و برای کارگران روستایی شغل ایجاد کند؛ با کالج زغال سنگ و مواد معدنی ویتنام هماهنگی می‌کند تا استخدام، آموزش حرفه‌ای و ایجاد شغل پس از آموزش حرفه‌ای برای کارگران روستایی در منطقه را سازماندهی کند...

با تمرکز بر اجرای همزمان بسیاری از راهکارها، کار ایجاد شغل برای کارگران در منطقه توآن گیائو به نتایج قابل توجهی دست یافته است. از سال ۲۰۲۲ تاکنون، این منطقه برای بیش از ۱۴۷۰ کارگر شغل جدید ایجاد کرده است و تنها در ۶ ماه اول سال ۲۰۲۳، بیش از ۶۲۰ کارگر شغل پیدا کرده‌اند. در حال حاضر، تعداد کل کارگران محلی شاغل در شرکت‌ها و پارک‌های صنعتی خارج از استان بیش از ۱۰۰۰۰ نفر است. منطقه توآن گیائو با ادامه اجرای مؤثر کار ایجاد شغل برای کارگران، تبلیغات، مشاوره شغلی و معرفی افراد را تقویت خواهد کرد؛ با شرکت‌ها و مشاغل برای استخدام کارگران محلی هماهنگی خواهد کرد؛ آموزش‌های حرفه‌ای را برای کارگران روستایی به خوبی انجام خواهد داد... از آنجا، تلاش خواهد کرد تا به طور مؤثر به هدف ایجاد شغل برای ۱۰۰۰ کارگر در منطقه در هر سال دست یابد.

منبع