همه معلمان از ضریب حقوق ویژه برخوردار هستند.

انتظار می‌رود که همه معلمان از ضریب حقوق ویژه برخوردار شوند. به ویژه، معلمان پیش‌دبستانی از بالاترین سطح ضریب حقوق ویژه یعنی ۱.۲۵ در مقایسه با ضریب حقوق فعلی برخوردار خواهند شد.

وزارت آموزش و پرورش به تازگی پیش‌نویس فرمانی را برای تنظیم سیاست‌های حقوق و مزایای معلمان اعلام کرده است تا از آژانس‌ها، سازمان‌ها و افراد نظرات خود را جویا شود. این گامی مهم برای مشخص کردن دستورالعمل‌ها و سیاست‌های حزب در مورد سیاست‌های حقوق و مزایای معلمان و حرکت به سمت نقشه راه برای تحقق سیاست «رتبه‌بندی حقوق معلمان در بالاترین رتبه در سیستم مقیاس حقوق و دستمزد اداری» محسوب می‌شود.

همه معلمان از ضریب حقوق ویژه‌ای برخوردارند که در آن انتظار می‌رود معلمان پیش‌دبستانی بالاترین سطح را دریافت کنند.

عکس: بی‌تی

مربیان پیش دبستانی از بالاترین ضریب حقوق ویژه برخوردار هستند.

طبق پیش‌نویس مصوبه، همه معلمان از ضریب حقوق ویژه برخوردار می‌شوند که از این میان، مربیان پیش‌دبستانی از ضریب حقوق ویژه ۱.۲۵ در مقایسه با ضریب حقوق فعلی برخوردارند؛ سایر سمت‌های تدریس از ضریب حقوق ویژه ۱.۱۵ در مقایسه با ضریب حقوق فعلی برخوردارند.

برای معلمانی که در مدارس، کلاس‌های ویژه معلولین، مراکز حمایت از توسعه آموزش فراگیر و مدارس شبانه‌روزی در مناطق مرزی تدریس می‌کنند، 0.05 واحد اضافی در مقایسه با سطح مقرر اضافه می‌شود.

ضریب حقوق ویژه با سطح حقوق محاسبه می‌شود و برای محاسبه سطح کمک هزینه استفاده نمی‌شود. بنابراین، فرمول محاسبه سطح حقوق برای معلمان به شرح زیر است:

حقوق و دستمزد از اول ژانویه ۲۰۲۶ = حقوق پایه × ضریب حقوق فعلی × ضریب حقوق ویژه.

تکمیل مزایای مسئولیت‌پذیری و کمک‌هزینه‌های تحرک برای ذینفعان

در مورد کمک هزینه مسئولیت شغلی، پیش‌نویس فرمان موارد واجد شرایط برای کمک هزینه مسئولیت شغلی را تکمیل می‌کند، از جمله روسای گروه‌های حرفه‌ای، معاونان روسای گروه‌ها، روسای دپارتمان‌ها، معاونان روسای دپارتمان‌ها و معادل آن؛ معلمان زبان‌های اقلیت‌های قومی در دپارتمان‌های آموزش زبان اقلیت‌های قومی در دانشگاه‌ها؛ معلمانی که دروس را به زبان‌های خارجی تدریس می‌کنند (به جز معلمان زبان‌های خارجی ) ؛ معلمانی که به انجام کارهای مشاوره دانشجویی اختصاص داده شده‌اند.

هدف از آیین‌نامه فوق، برآورده کردن الزامات مسئولیت‌پذیری در مواردی است که به معلمان سمت رئیس یک گروه حرفه‌ای، معاون رئیس یک گروه حرفه‌ای یا رئیس یک گروه موضوعی، معاون رئیس یک موضوع آموزشی اختصاص داده می‌شود؛ تضمین عدالت در رژیم کمک هزینه مسئولیت‌پذیری بین معلمان زبان‌های اقلیت‌های قومی به طور کلی و مؤسسات آموزش مداوم و مدرسان زبان‌های اقلیت‌های قومی در مؤسسات آموزش عالی؛ تکمیل آیین‌نامه کمک هزینه مسئولیت‌پذیری شغلی برای معلمانی که به طور همزمان به عنوان مشاور دانشجویی منصوب می‌شوند.

در مورد کمک هزینه جابجایی، پیش‌نویس فرمان مواردی را که واجد شرایط دریافت کمک هزینه جابجایی هستند، اضافه می‌کند، از جمله معلمانی که به صورت موقت به مدرسه اعزام می‌شوند، معلمان بین مدارس و معلمانی که باید برای تدریس در مدارس یا شعب مختلف نقل مکان کنند.

طبق طبق اعلام وزارت آموزش و پرورش، هدف این آیین‌نامه غلبه بر کاستی‌هایی مانند اعزام معلمان برای تدریس به صورت مأموریتی، تدریس بین مدارس یا انتقال به سایر مؤسسات آموزشی است؛ معلمانی که مجبورند برای تدریس بین مدارس درون یک مؤسسه آموزشی جابجا شوند اما برای روزهایی که مجبور به جابجایی هستند، کمک هزینه جابجایی دریافت نمی‌کنند.

پیش‌نویس این فرمان تصریح می‌کند که در صورت انتقال معلمان بین مؤسسات آموزشی که در آن سطوح کمک‌هزینه اعمال‌شده در مؤسسه آموزشی فرستنده بالاتر از مؤسسه آموزشی گیرنده است، معلم مجاز است حداکثر تا ۳۶ ماه، بسته به زمان انتقال یا مأموریت، رژیم‌های کمک‌هزینه‌ای را که قبل از انتقال یا مأموریت از آن بهره‌مند بوده است، حفظ کند. پس از این مدت، رژیم کمک‌هزینه برای متناسب شدن با شغل و حوزه کاری، تنظیم مجدد خواهد شد.

این پیش‌نویس فرمان همچنین اصول پرداخت برای اجرای رژیم کمک‌هزینه برای معلمان شاغل در مؤسسات آموزشی با سطوح مختلف تحصیلی یا آموزشی، مؤسسات آموزشی با مدارس یا شعب متعدد را تکمیل می‌کند.

عنوان استاد در جدول حقوق کارشناس ارشد اعمال می‌شود.

پیش‌نویس فرمان تصریح می‌کند که معلمانی که به عنوان استاد منصوب می‌شوند، مشمول جدول حقوق کارشناس ارشد می‌شوند. بر این اساس، جدول حقوق شامل ۳ سطح است: ۸.۸ - ۹.۴ - ۱۰.۰.

طبق طبق اعلام وزارت آموزش و پرورش، استاد در حال حاضر بالاترین عنوان است که نشان‌دهنده ظرفیت، اعتبار علمی و نقش رهبری حرفه، کاوش و خلق دانش جدید برای حوزه‌ای است که به عنوان استاد اختصاص داده شده است . بنابراین، اگرچه این موضوع تأیید نمی‌کند که استاد یک متخصص ارشد است، اما اعمال مقیاس حقوق متخصص ارشد برای اساتید با جایگاه و نقش استاد در توسعه حوزه‌ای که به عنوان استاد اختصاص داده شده است، متناسب است.

منبع: https://thanhnien.vn/tat-ca-nha-giao-deu-duoc-huong-he-so-luong-dac-thu-185251102091617669.htm