تادیکو منابع انسانی را با تفکر خلاق، صداقت و نظم توسعه می‌دهد.

با چشم‌انداز تبدیل شدن به یک گروه سرمایه‌گذاری و ساخت‌وساز کاملاً مکمل و یکپارچه، تادیکو بر توسعه منابع انسانی با تفکر خلاق، صداقت و نظم تمرکز دارد و به تشکیل نیروی کار صنعتی متناسب با فرهنگ و استراتژی توسعه تاکو کمک می‌کند.

منطقه شهری سالا - یکی از پروژه های برجسته تادیکو

تفکر خلاق - «ماده اصلی» ساخت و ساز ساختمان

در زمینه سرمایه‌گذاری و ساخت‌وساز، تفکر معماری عامل کلیدی موفقیت پروژه‌ها، زمینه‌ساز خلق طرح‌های چشمگیر، تضمین کیفیت، زیبایی‌شناسی و ایجاد پایداری در پروژه است.

آقای سالوادور پرز آرویو - مشاور معماری THADICO، نقشه‌های طراحی پروژه را با کارمندان مورد بحث قرار داد.

شرکت THADIDESIGN یکی از شرکت‌های تابعه THADICO است که پروژه‌های سرمایه‌گذاری ساختمانی THACO و شرکت‌های عضو آن را طراحی و مدیریت می‌کند. این شرکت همواره بر توسعه تفکر معماری کارکنان خود، ترویج خلاقیت و نوآوری در پروژه‌ها و در عین حال بهبود کیفیت خدمات و محصولات گروه برای پاسخگویی به تقاضای بازار تمرکز دارد. آقای بویی شوان وو، معمار مسئول پروژه املاک مسکونی THADICO، با ایفای نقش معمار ارشد در بسیاری از پروژه‌ها، اظهار داشت: «علاوه بر تخصص، کارکنان طراحی باید تفکر خلاق را تمرین کنند، جدید فکر کنند و کارهای جدید انجام دهند؛ تفکر منطقی از کل به جزئیات داشته باشند. در عین حال، کارکنان باید نگرش مثبتی داشته باشند، به طور فعال با بخش‌ها/بخش‌های مرتبط هماهنگ باشند و در نتیجه محصولات طراحی عملی، با کیفیت و مؤثر ارائه دهند.»

آقای یونس عینار - مدیر کل THADIDESIGN با کارمندان در مورد مقوله طراحی گفتگو کرد.

تادیکو با تیمی از طراحان مشتاق، خلاق و دقیق، در خلق پروژه‌های برجسته‌ای با برند خود مشارکت داشته است، مانند: منطقه شهری سالا، شهر هوشی مین؛ مجتمع مرکز خرید تیسو سالا؛ پل با سون؛ مجتمع نمایشگاهی BMW-MINI-BMW Motorrad بین دونگ ، مرکز خرید تیسو مال ترونگ چین - مرکز خرید فان هوی ایچ، ... تادیکو به تدریج از طریق آثار معماری مدرن و منحصر به فرد، جایگاه خود را تثبیت می‌کند و نه تنها ظرفیت کارکنان را نشان می‌دهد، بلکه به زیباسازی ظاهر شهری نیز کمک می‌کند و در نتیجه تصویری معتبر در بازار ایجاد می‌کند. صداقت و نظم - کلید موفقیت علاوه بر تفکر خلاق، کارکنان تادیکو نیز صداقت و نظم را نشان می‌دهند. این گروه بر افزایش آگاهی، اقدامات و افراد منضبط تمرکز می‌کند تا فرهنگ نظم و انضباط را شکل دهد و در نتیجه منابع انسانی را با سبک صنعتی و رفتار استاندارد توسعه دهد.

آقای Huynh Tran Duy - ناظر ساخت و ساز Thiso Mall Truong Chinh - پروژه Phan Huy Ich

آقای هوین تران دوی - سرپرست ساخت و ساز پروژه Thiso Mall Truong Chinh - Phan Huy Ich، اظهار داشت: "نظارت بر ساخت و ساز گامی مهم است که نیاز به نظم و انضباط بالا دارد تا کیفیت، تکنیک و زیبایی شناسی پروژه تضمین شود. علاوه بر این، کار با نظم و انضباط به من کمک می‌کند تا در زمان صرفه‌جویی کنم و اطمینان حاصل کنم که پروژه طبق برنامه و مؤثر است." در کنار نظم، صداقت نیز یکی از استانداردهای رفتاری در THADICO است. این همچنین پایه و اساس اجرای فلسفه "تعهد برای ارزش واقعی" است و در نتیجه اعتماد محکمی را با شرکا و مشتریان ایجاد می‌کند و محصولات و خدمات با کیفیتی را به ارمغان می‌آورد.

آقای لی بین فونگ - معاون مدیر سرمایه‌گذاری در پروژه‌های تجاری، تادیکو درباره نظم و انضباط در طراحی صحبت می‌کند.

به گفته آقای لی بین فونگ - معاون مدیر سرمایه‌گذاری پروژه تجاری تادیکو، یک اثر معماری زیبا نیازمند تحقیقات دقیق و موشکافانه، از طرح‌بندی، عملکرد تا فرآیند بهره‌برداری است. یک پروژه موفق باید با دقت مورد توجه قرار گیرد، به شدت با مقررات و استانداردهای سختگیرانه برای هر عملکرد مطابقت داشته باشد و بخش‌های مرتبط را برای بهبود کارایی هماهنگ کند. آقای فونگ گفت: «بنابراین، تفکر، صداقت و نظم برای خلق آثار پایدار در طول زمان و ایجاد ارزش برای مشتریان و کاربران ضروری است.»

کارکنان تادیکو بر ساخت مرکز خرید تیسیو مال، ترونگ چین - فان هوی ایچ، نظارت دارند.

کارکنان خلاق، صادق و منظم، پایه و اساس توسعه پایدار تادیکو هستند. این ویژگی‌ها نه تنها به بهبود کیفیت ساخت و ساز و تضمین پیشرفت پروژه کمک می‌کنند، بلکه در ایجاد ارزش‌های فرهنگی گروه نیز نقش دارند و همزمان ماموریت "ارائه ارزش‌های پایدار به مشتریان، جامعه، کمک به اقتصاد محلی و ملی" را انجام می‌دهند و به توسعه مشترک تادیکو و جامعه کمک می‌کنند.

منبع: https://thacogroup.vn/thadico-develops-human-resources-with-creative-thinking-honesty-and-discipline