مقامات کم‌اعتبار را بدون انتظار برای پایان دوره‌شان جایگزین کنید

به موقع مسئولین بی مسئولیت، کم اعتبار و بی کفایت را تعویض، استعفا و برکنار کنید... بدون اینکه منتظر پایان دوره تصدی یا انتصاب آنها باشید.

عضو دائمی دبیرخانه، تران کام تو، درخواست جایگزینی، استعفا و برکناری به موقع مقامات غیرمسئول، بی‌اعتبار و بی‌کفایت را کرد... بدون اینکه منتظر پایان دوره یا انتصاب آنها بماند. عکس: VNA

به گزارش خبرگزاری VNA، تران کام تو، عضو دفتر سیاسی و عضو دائمی دبیرخانه، در کنفرانس ملی بر الزام فوق برای بررسی کار حزب‌سازی و سازماندهی در سال ۲۰۲۵ و تعیین وظایف در سال ۲۰۲۶ تأکید کرد.

این کنفرانس توسط کمیته مرکزی سازماندهی در ۸ دسامبر در ستاد مرکزی حزب برگزار شد و به صورت آنلاین به ۴۰ کمیته حزبی استانی/شهری، کمیته‌های حزبی و ۲۰۸۵ نقطه اتصال در سطح کمون و بخش متصل شد.

ارائه مشاوره در مورد بررسی و ساده‌سازی تشکیلات درون سازمان‌ها

تران کام تو، عضو دفتر سیاسی و عضو دائمی دبیرخانه، در سخنرانی خود در این کنفرانس، از نتایج به دست آمده توسط بخش سازماندهی و سازندگی حزب در سال ۲۰۲۵ و از ابتدای دوره، قدردانی، قدردانی و تمجید کرد.

در خصوص وظایف آتی، عضو دائمی دبیرخانه، تران کام تو، از بخش سازماندهی و سازندگی حزب درخواست کرد تا بر مشاوره در مورد آماده‌سازی محتوای پرسنلی و شرایط لازم برای برگزاری موفقیت‌آمیز چهاردهمین کنگره ملی حزب تمرکز کنند.

هماهنگی مقدمات انتخابات نمایندگان شانزدهمین مجلس ملی و شوراهای مردمی در تمام سطوح برای دوره ۲۰۲۶-۲۰۳۱، ایجاد زمینه‌ای مهم برای ساخت و تکمیل دستگاه دولتی، و کمک به اجرای موفقیت‌آمیز قطعنامه کنگره چهاردهم حزب از همان سال اول دوره جدید.

مروری بر کنفرانس. عکس: VNA

دبیرخانه دائمی درخواست کرد که بر تکمیل و اجرای مؤثر مدل سازمانی جدید تمرکز شود. به ویژه، فوراً در مورد بررسی، تکمیل و تکمیل نهادها، عملکردها و وظایف آژانس‌ها، واحدها و سازمان‌ها در نظام سیاسی مشاوره داده شود تا عملیات روان و همزمان تضمین شود.

ترویج اصلاحات اداری برای تضمین کارایی، مطابق با مدل حکومت محلی دو سطحی؛ تقویت بازرسی و نظارت، شناسایی و حل سریع مشکلات، مسائل و موضوعات نوظهور.

در کنار آن، به ارائه مشاوره در مورد سازماندهی و چیدمان دستگاه‌ها ادامه دهید، با تمرکز بر بررسی و ساده‌سازی سازمان‌ها در درون سازمان‌ها و واحدهای نظام سیاسی برای تضمین عملیات مؤثر، کارآمد و روان، بهترین خدمت به مردم و جامعه و برآورده کردن الزامات توسعه ملی در دوره جدید.

کار پرسنلی «رفت و آمد دارد»، «بالا و پایین دارد»

دبیرخانه دائمی از بخش سازماندهی و سازندگی حزب درخواست کرد تا در مورد اجرای به موقع، مؤثر و همزمان نهادها در مورد کار پرسنلی مشاوره دهد؛ به ویژه، بر اجرای جدی مقررات تازه صادر شده، به ویژه در ارزیابی، آموزش و استفاده از کادرها، با تضمین دموکراسی، تبلیغات، بی‌طرفی و عینیت مطابق با سیاست «ورود و خروج»، «بالا و پایین» در کار پرسنلی، تمرکز کند.

تران کام تو، عضو دائمی دبیرخانه، بر لزوم اجرای مؤثر سیاست تشویق و حمایت از کادرهای پویا و خلاق که جرات فکر کردن، جرات انجام دادن و جرات مسئولیت‌پذیری برای خیر عمومی را دارند، تأکید کرد. به کشف، آموزش، پرورش و استفاده از استعدادها توجه کنید، به ایجاد تیمی از کادرهای علمی و فنی، کادرهای زن، کادرهای جوان، کادرهای اقلیت‌های قومی، کادرهای مدیریت شرکت‌های دولتی، کادرهای سطح استراتژیک و کادرهای مردمی اهمیت دهید.

تقویت کارکنان برای مناطق دشوار و زمینه‌های کلیدی. مقامات غیرمسئول، کم‌اعتبار و بی‌کفایت از نظر ظرفیت و عملکرد را بدون انتظار برای پایان دوره یا انتصابشان، فوراً جایگزین، استعفا و برکنار کنید.

عضو دفتر سیاسی، دبیر کمیته مرکزی حزب، رئیس کمیته سازماندهی مرکزی لو مین هونگ. عکس: VNA

عضو دفتر سیاسی، دبیر کمیته مرکزی حزب و رئیس کمیسیون سازماندهی کمیته مرکزی حزب، لو مین هونگ، تأیید کرد که وظایف محوله توسط دبیرخانه دائمی نه تنها الزامات سال 2026، بلکه جهت‌گیری‌های استراتژیک برای کل دوره بعدی نیز هستند.

بخش سازماندهی و سازندگی حزب امیدوار است که همچنان توجه، رهبری و هدایت کمیته اجرایی مرکزی، دفتر سیاسی، دبیرخانه، دبیرکل و دبیرخانه دائمی را دریافت کند تا کار سازماندهی و سازندگی حزب و ایجاد نظام سیاسی بتواند به نتایج جامع‌تری دست یابد و به بهبود ظرفیت رهبری و قدرت مبارزاتی حزب کمک کند و الزامات و وظایف توسعه ملی را در دوره جدید بهتر برآورده سازد.

به همین مناسبت، کمیته مرکزی سازماندهی به ۵ گروه، نشان افتخار و به ۱۳ گروه و فرد با دستاوردهای برجسته در سال ۲۰۲۵، گواهی شایستگی اعطا کرد.

Laodong.vn

منبع: https://laodong.vn/thoi-su/thay-the-nhung-can-bo-co-uy-tin-thap-khong-cho-het-nhiem-ky-1622136.ldo