آگهی استخدام معاون مدیر بازاریابی

شرکت خطوط کشتیرانی ملی ویتنام ( VIMC ) یکی از شرکت‌های پیشرو در صنعت دریایی ویتنام در زمینه‌های بنادر دریایی، حمل و نقل دریایی و خدمات دریایی است. VIMC پس از 29 سال تأسیس و توسعه، یکی از شرکت‌های پیشرو در زمینه ایجاد همکاری، ادغام بین‌المللی، ارائه خدمات دریایی در مقیاس جهانی است و سهم مهمی در توسعه اقتصاد دریایی ویتنام دارد.

به منظور برآورده کردن نیاز به توسعه مستمر منابع انسانی باکیفیت، VIMC استخدام سمت معاون رئیس دپارتمان بازاریابی را به طور خاص به شرح زیر اعلام می‌کند: I. شرح شغل: ۱. مدیریت استراتژیک و برنامه‌ریزی فروش و بازاریابی - مشارکت در توسعه و اجرای استراتژی کلی بازاریابی و فروش VIMC، برای توسعه بازارهای بین‌المللی و افزایش درآمد از مشتریان شرکتی. - تحقیق، تجزیه و تحلیل بازار و پیشنهاد استراتژی‌هایی برای ارتقاء برند و جایگاه VIMC. - انجام تجزیه و تحلیل داده‌ها و گزارش نتایج فعالیت‌های بازاریابی دوره‌ای. - تدوین برنامه‌های بهبود بر اساس تجزیه و تحلیل و نتایج به دست آمده. - توسعه و مدیریت روابط با مشتریان، شرکا و ذینفعان: تدوین استراتژی‌های توسعه و حفظ روابط همکاری با مشتریان، شرکا و ذینفعان؛ ترویج فعالیت‌های توسعه بازار، جستجوی مشتریان و شرکای داخلی و خارجی، در راستای اهداف توسعه VIMC؛ مشارکت در مذاکره و امضای قراردادهای همکاری، تضمین مزایا و مزایای رقابتی برای VIMC؛ اجرای کمپین‌های رویکرد مشتری، ارتقاء تجارت و امضای قرارداد؛ ثبت بازخورد از مشتریان برای بهبود کیفیت خدمات. - پشتیبانی و مدیریت شرکت‌های عضو: راهنمایی و نظارت بر شرکت‌های عضو در اجرای استراتژی‌های کلی فروش و بازاریابی، مطابق با جهت‌گیری VIMC؛ مشاوره و پشتیبانی از شرکت‌های عضو در تدوین برنامه‌های بازاریابی، جذب همکاری، سازماندهی برنامه‌های تبلیغاتی و توسعه بازار؛ تجزیه و تحلیل و ارزیابی اثربخشی فعالیت‌های بازاریابی و فروش شرکت‌های عضو برای پیشنهاد و اجرای اقدامات بهبود. - مدیریت و آموزش تیم برای انجام کار: مدیریت و توسعه تیم بازاریابی از نظر کیفی و کمی؛ هماهنگی با سایر بخش‌ها برای اجرای مؤثر فعالیت‌های بازاریابی؛ گزارش دوره‌ای و ناگهانی نتایج فعالیت‌های بازاریابی به رئیس بخش توسعه بازار و هیئت مدیره شرکت. II. شرایط احراز شغل ۱. صلاحیت‌ها و تجربه: مدرک دانشگاهی یا بالاتر، رشته بازاریابی، مدیریت بازرگانی، اقتصاد یا رشته‌های مرتبط. حداقل ۵ تا ۷ سال سابقه کار در زمینه بازاریابی، شامل ۲ تا ۳ سال سابقه کار در سمت مدیریت میانی. اولویت با داوطلبانی است که تجربه کار در صنایع دریایی، لجستیک یا مرتبط را دارند. ۲. تخصص حرفه‌ای - داشتن دانش و تجربه در بازاریابی، درک عمیق از استراتژی‌ها و ابزارهای بازاریابی B2B. درک امور خارجی و دیپلماسی شرکتی. - تسلط بر فرآیندهای ایجاد مشارکت، مذاکره قراردادها و مدیریت روابط با مشتریان شرکتی. درک عمیق از روندهای بازار بین‌المللی، به ویژه در صنایع دریایی، لجستیک و تجارت جهانی. - مهارت‌های تدوین استراتژی: توانایی تدوین و اجرای استراتژی‌های امور خارجی در راستای اهداف تجاری و برند VIMC. - حساسیت در شناسایی فرصت‌های همکاری جدید و تدوین برنامه‌های بازاریابی بین‌المللی. - مهارت‌های بازاریابی و فروش B2B: درک استراتژی‌های بازاریابی بین‌المللی و مدل‌های تجاری B2B؛ تجربه در ساخت و اجرای کمپین‌ها برای نزدیک شدن به مشتریان تجاری داخلی و خارجی؛ توانایی تجزیه و تحلیل داده‌های بازار و تجارت برای پیشنهاد استراتژی‌های کلی و سنجش اثربخشی کمپین‌های فروش و بازاریابی. 3 مهارت - تجربه در هماهنگی پروژه‌های همکاری داخلی و خارجی، کار با شرکای چندفرهنگی و مدیریت تیم. - مهارت‌های برجسته ارتباطی، مذاکره و چانه‌زنی. - تفکر استراتژیک، مهارت‌های تحلیلی و حل مسئله. - مهارت‌های خوب سازمانی، برنامه‌ریزی و مدیریت زمان، تضمین کیفیت و پیشرفت پروژه‌های بزرگ. - روحیه کاری فعال و انعطاف‌پذیر، قادر به تحمل فشار بالا در یک محیط تجاری بین‌المللی. – توانایی کار تیمی و هماهنگی خوب با سایر بخش‌های VIMC و شرکت‌های عضو. – مهارت‌های خوب در تحلیل، برنامه‌ریزی و مدیریت پروژه. – مهارت‌های خوب ارتباطی و ترغیبی – مهارت در استفاده از ابزارهای بازاریابی دیجیتال و نرم‌افزارهای تحلیل داده‌ها. III. محل کار: دفتر VIMC، شماره ۱ دائو دوی آن، منطقه دونگ دا، هانوی . IV . مزایا – محیط کاری خلاق و پویا، جایی که شما فرصت توسعه شغلی خود و مشارکت در ماموریت VIMC را دارید. – فرصت همکاری مستقیم با متخصصان و مدیران عامل برجسته در زمینه‌های بنادر دریایی، حمل و نقل دریایی، لجستیک. – فرصت کار و کاوش در کشورهای مختلف جهان به همراه مکان‌های منحصر به فرد در ویتنام – VIMC با برنامه‌های آموزشی پیشرو و فرصت‌های توسعه شغلی، متعهد به حمایت از هر کارمند برای تبدیل شدن به بهترین نسخه از خود است. – ایجاد تعادل بین کار و زندگی شخصی، همراه با برنامه‌های رفاهی (حقوق، پاداش برای تعطیلات، تت و غیره، مرخصی سالانه، سفر) و فرصت‌های ارتقاء. V. مدارک استخدام شامل موارد زیر است : – رزومه (به همراه عکس داوطلب) – مدارک تحصیلی، گواهینامه‌ها، گواهی‌نامه‌ها V I. فرم‌های ارسال درخواست – مستقیماً/از طریق پست : دپارتمان منابع انسانی VIMC – طبقه هفدهم، ساختمان اوشن پارک، شماره ۱ دائو دوی آن، دونگ دا، هانوی. – از طریق ایمیل: tuyendungtcns@vimc.co VI I. مهلت ارسال درخواست: تا پایان ۱۵ ژانویه ۲۰۲۵. VII . اطلاعات تماس خانم فان تی مای، متخصص دپارتمان منابع انسانی VIMC. شماره تلفن : ۰۹۰۴۶۶۷۱۶۶ (مدارک درخواست بازگردانده نمی‌شوند، داوطلبان استخدام شده مدارک خاص را طبق مقررات شرکت تهیه خواهند کرد ).

منبع: https://vimc.co/thong-bao-tuyen-dung-pho-truong-ban-marketing/