پول خوش شانسی از طرف شرکت به کارمندان، پاداش محسوب میشود و مشمول مالیات بر درآمد شخصی است زیرا در فهرست پاداشهای معاف از مالیات قرار ندارد.
در اولین روز کاری پس از تعطیلات سال نو قمری، بسیاری از آژانسها، سازمانها و شرکتها رسم دارند که به کارمندان خود پول شانس بدهند.
بسیاری از مردم این سوال را دارند که آیا پول شانسی از مالیات بر درآمد شخصی (PIT) معاف است؟
در خصوص این موضوع، آقای نگوین هو نگوک، مدیر انجمن مالیاتی، گفت: طبق بخشنامه شماره 111/2013/TT-BTC، پول شانسی از طرف شرکت به کارمندان، پاداش محسوب شده و به دلیل اینکه در فهرست پاداشهای معاف از مالیات قرار ندارد، مشمول مالیات بر درآمد شخصی است.

بسیاری از مردم این سوال را میپرسند: «آیا پول شانسی از مالیات بر درآمد شخصی معاف است؟» عکس: بین مین
طبق مقررات فعلی، جوایز معاف از مالیات شامل موارد زیر است: جوایز عنوان تقلید (مبارز تقلید، کارگر پیشرفته، ...)؛ جوایز همراه با جایزه هوشی مین ، جایزه دولتی؛ جوایز ملی و بینالمللی که توسط دولت به رسمیت شناخته شده است؛ جوایز اختراعات و پیشرفتهای فنی که توسط سازمانهای دولتی به رسمیت شناخته شده است؛ جوایز افرادی که تخلفات قانون را کشف و افشا میکنند...
نحوه محاسبه مالیات بر درآمد شخصی از پول خوش شانس از شرکت
برای کارمندانی که قراردادشان ۳ ماه یا بیشتر است:
مالیات بر درآمد شخصی طبق جدول مالیاتی تصاعدی محاسبه میشود. شرکت، پول شانس را برای محاسبه مالیات به کل درآمد ماهانه اضافه میکند.
برای کارمندان بدون قرارداد یا با قراردادی کمتر از ۳ ماه:
اگر درآمد ۲ میلیون دانگ ویتنام یا بیشتر در هر زمان باشد، شرکت قبل از پرداخت ۱۰٪ کسر میکند.
اگر درآمد کم و مشمول مالیات نباشد، کارمند میتواند طبق فرم 08/CK-TNCN (جایگزین فرم 02/CK-TNCN طبق بخشنامه 80/2021/TT-BTC) تعهد مالیات بر درآمد شخصی بدهد تا موقتاً 10٪ مالیات بر درآمد شخصی از او کسر نشود.
شرایط لازم برای افراد جهت انجام تعهد طبق فرم 08/CK-TNCN عبارتند از: مقیم بودن فرد با تنها یک منبع درآمد مشمول کسر 10٪؛ کل درآمد پس از کسر مالیات خانواده برای پرداخت مالیات کافی نباشد (132 میلیون در سال در صورت عدم وجود افراد تحت تکفل)؛ داشتن کد مالیاتی در زمان انجام تعهد.
مسئولیت اظهار و پرداخت مالیات
آقای نگوک خاطرنشان کرد که پول خوششانسی از شرکت، درآمد مشمول مالیات محسوب میشود و باید طبق مقررات اعلام و کسر شود.
طبق قانون مالیات بر درآمد شخصی، شرکت مسئول اعلام، کسر و پرداخت مالیات بر درآمد شخصی کارمندان به بودجه دولت است؛ و مالیات را در پایان سال طبق مقررات نهایی میکند.
اگر کارمندان طبق فرم 08/CK-TNCN تعهدی بدهند، شرکت همچنان باید فهرستی تهیه کرده و به سازمان امور مالیاتی گزارش دهد.
منبع: https://vietnamnet.vn/tien-li-xi-nam-moi-co-bi-tinh-thue-thu-nhap-ca-nhan-khong-2368127.html










نظر (0)