ادامه‌ی ساماندهی مدارس، بیمارستان‌ها، شرکت‌های دولتی، روستاها و گروه‌های مسکونی

دبیرکل تو لام به تازگی بیانیه شماره ۲۱۰ کمیته مرکزی حزب در مورد ادامه ساخت و تکمیل دستگاه سازمانی نظام سیاسی در آینده را امضا و صادر کرده است.

در نتیجه‌گیری ۲۱۰، کمیته مرکزی حزب به اتفاق آرا ارزیابی کرد که پس از ۸ سال اجرای قطعنامه شماره ۱۸، سازماندهی مجدد و ساده‌سازی دستگاه به طور جامع، کامل و همزمان در سطح کشور و در مقیاس وسیع اجرا شده است.

کل کشور ۳۴.۹٪ از سازمان‌های دولت مرکزی، ۱۰۰٪ از هیئت‌های حزبی و کمیته‌های اجرایی حزب را کاهش داد؛ ۴۶٪ از واحدهای اداری استانی و ۶۶.۹٪ از واحدهای اداری کمون را کاهش داد. برای اولین بار از سال ۱۹۴۵، ما یک سطح اداری (بدون سازماندهی در سطح منطقه) را کاهش دادیم و یک دولت محلی دو سطحی را اجرا کردیم.

خلاصه اجرای قطعنامه ۱۸ در مورد ساده‌سازی دستگاه نظام سیاسی توسط کمیته مرکزی حزب در چهاردهمین کنفرانس مرکزی دوره سیزدهم که اخیراً برگزار شد، مورد بحث قرار گرفت.

عکس: فام تانگ

نتایج به‌دست‌آمده در دوران اخیر، پیشرفت و نوآوری در تفکر، چه در رهبری، چه در هدایت و چه در اجرا، را تأیید کرده است که واقعاً یک انقلاب است و «کشور را از نو می‌سازد». فضای توسعه کشور را از نو سازماندهی و گسترش می‌دهد و یک مدل توسعه جدید با ماهیت استراتژیک و بلندمدت ایجاد می‌کند.

همزمان، ارتقای حکومتداری ملی و محلی، تغییر از مدل مدیریتی به مدل خدماتی، ایجاد توسعه، ورود کشور به دورانی جدید، دوران تلاش برای توسعه غنی و مرفه؛ نشان دادن عزم حزب، دولت و مردم برای اصلاح اساسی و قوی دستگاه سازمانی نظام سیاسی.

نتایج انقلاب برای ساده‌سازی دستگاه سازمانی نظام سیاسی نشان می‌دهد که این یک سیاست بسیار درست و به‌موقع با اهمیت تاریخی است که مورد حمایت کادرها، اعضای حزب و مردم قرار گرفته و مورد تقدیر شدید افکار عمومی بین‌المللی است.

ادامه سازماندهی روستاها و گروه‌های مسکونی در بخش‌ها و کمون‌ها

بر اساس ارزیابی نتایج به‌دست‌آمده، کمیته مرکزی حزب، کمیته‌های حزبی در تمام سطوح، سازمان‌ها و واحدها، به‌ویژه رهبران، را موظف کرد تا همبستگی داخلی را تقویت و حفظ کنند؛ خلاصه‌های اولیه و نهایی شیوه‌ها و تحقیقات نظری را افزایش دهند، به تکمیل و تکمیل مدل کلی سازمانی نظام سیاسی ادامه دهند و مدل دولت محلی دو سطحی را برای عملکرد مؤثر و کارآمد، در راستای سیاست نوآوری و مسیر سوسیالیسم در ویتنام، به کار گیرند.

در خصوص بهبود نهادی، کمیته مرکزی حزب به بالاترین تمرکز منابع نیاز دارد تا به طور همزمان به بهبود نهادهای مرتبط با عملکردها، وظایف، اختیارات و دستگاه‌های سازمانی آژانس‌ها، واحدها و سازمان‌ها در نظام سیاسی برای توسعه سریع و پایدار کشور ادامه دهد.

تقسیم اختیارات و مسئولیت‌های مجلس ملی ، دولت، سازمان‌های اجرایی، سازمان‌های قضایی و اقتدار به هم پیوسته بین سه سطح (مرکزی، استانی و بخش‌ها) برای هر حوزه، حذف تداخل‌ها و جای خالی‌ها در وظایف، تضمین انسجام، وحدت و شفافیت بر اساس نتیجه‌گیری‌های کمیته مرکزی، مطابق با پیش‌نویس اسناد ارائه شده به چهاردهمین کنگره ملی حزب و قانون اساسی ۲۰۱۳.

در خصوص سازماندهی و چیدمان دستگاه‌ها؛ مدیریت کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی، کمیته مرکزی حزب خواستار تمرکز بر رهبری، هدایت و اجرای چیدمان واحدهای خدمات عمومی، دو آکادمی علوم اجتماعی و علوم و فناوری، مدارس، مؤسسات آموزشی ، مراکز درمانی و شرکت‌های دولتی مطابق با جهت‌گیری کمیته مرکزی و مناسب برای هر صنعت، حوزه و منطقه است.

به طور خاص، توجه ویژه‌ای به حوزه‌های آموزش و بهداشت در مناطق صعب‌العبور، مناطق کوهستانی و مناطق دورافتاده داشته باشید؛ سیاست‌هایی را برای ارتقای قوی استقلال مالی واحدهای خدمات عمومی صادر کنید. به بررسی و ساده‌سازی سازمان‌ها در درون آژانس‌ها، واحدها و سازمان‌های موجود در نظام سیاسی ادامه دهید تا از عملیات مؤثر، کارآمد و مؤثر اطمینان حاصل شود.

فوراً سازماندهی مجدد کانون‌های داخلی در آژانس‌های جبهه میهنی، سازمان‌های اجتماعی-سیاسی و سازمان‌های توده‌ای در تمام سطوح تعیین‌شده توسط حزب و دولت را تکمیل کنید؛ روزنامه‌ها، مجلات و واحدهای خدمات عمومی را تحت نظر سازمان‌های اجتماعی-سیاسی (سطوح مرکزی و استانی) طبق نتیجه‌گیری‌های مرکز سازماندهی کنید، و هماهنگی، روان بودن، ساده‌سازی، اثربخشی، کارایی، نزدیکی به مردم و پایبندی به مردم را تضمین کنید؛ و برای هر سازمان اجتماعی-سیاسی، سازمان‌های حزبی متناظر و مناسبی ایجاد کنید.

کمیته مرکزی حزب همچنین درخواست کرد که روستاها، گروه‌های مسکونی در کمون‌ها و بخش‌ها و فعالان غیرحرفه‌ای در روستاها و گروه‌های مسکونی متناسب با الزامات وضعیت جدید سازماندهی شوند.

اجرای اصلاحات مناسب در حقوق و دستمزد برای ساده‌سازی دستگاه

در مورد کادرها، کمیته مرکزی حزب خواستار اجرای فوری و مؤثر نهادهای مربوط به کار کادرها شد؛ به‌ویژه با تمرکز بر اجرای دقیق مقررات تازه وضع‌شده مطابق با سیاست «ورود و خروج»، «بالا و پایین».

به اجرای قاطعانه، هماهنگ و مؤثر ترتیبات مربوط به مناصب دبیر حزب، رئیس کمیته خلق، رئیس کمیته بازرسی، بازرس ارشد و ... که افراد محلی نیستند، ادامه دهید. ترتیبات مربوط به مناصب روسای بخش‌ها و حوزه‌ها: دادستانی، دادگاه، مالیات در سطح استان که افراد محلی نیستند را بررسی و اجرا کنید.

تقویت کنترل قدرت در کار پرسنلی به شیوه‌ای عملی و مؤثر؛ غلبه قاطعانه بر نقاط ضعف، کاستی‌ها و خلأهای کار پرسنلی. مبارزه قاطع و مؤثر علیه اقدامات مقام‌طلبانه و قدرت‌طلبانه.

همزمان، منابع کافی اختصاص دهید، آموزش‌های اجباری در زمینه تخصص، حرفه و ظرفیت مدیریتی (از جمله مدیریت داده‌ها) ترتیب دهید تا تیمی از کادرها، کارمندان دولت و کارمندان عمومی در نظام سیاسی با ظرفیت کافی برای اداره دستگاه تجدید سازمان یافته از سطوح مرکزی تا محلی ایجاد کنید و الزامات و وظایف بسیار بالا را در مرحله جدید توسعه برآورده کنید. اصلاحات حقوق و مزایا را مطابق با الزامات عملی در مورد سازماندهی مجدد و ساده‌سازی دستگاه و ساده‌سازی کارکنان اجرا کنید...

منبع: https://thanhnien.vn/tiep-tuc-sap-xep-truong-hoc-benh-vien-doanh-nghiep-nha-nuoc-thon-to-dan-pho-185251114184801127.htm