طبق سناریو، دو منطقه دو گروه از رویههای اداری شامل: پردازش، ارسال/دریافت اسناد الکترونیکی به هم پیوسته و حل و فصل سوابق اداری طبق مدل دولت دو سطحی را آزمایش خواهند کرد.

هدف از این طرح آزمایشی، ارزیابی ظرفیت دریافت، دیجیتالی کردن، پردازش و حل و فصل سوابق مقامات سطح کمون؛ بررسی زیرساختها، تجهیزات و خطوط شبکه بین کمیته مردمی کمون و مرکز خدمات مدیریت عمومی؛ ارزیابی پیکربندی سیستمهای VNPT iGate و iDesk، همراه با مدل بازگرداندن نتایج بدون مرزهای اداری در تعدادی از رویههای ضروری در بخش زمین است...
۷۷ بخش و شهرداری جدید به طور همزمان رویه دریافت و پردازش آنلاین «صدور نسخه از خلاصههای ثبت خانوار» را اجرا خواهند کرد. همزمان، ۵ بخش و شهرداری جدید در استان گیا لای برای دریافت «رویههای تفکیک یا تجمیع قطعات زمین» و «رویههای ثبت تغییرات در حقوق کاربری زمین» انتخاب میشوند، سپس آنها را برای پردازش به ۵ واحد جدید در سطح شهرداری در استان بین دین منتقل میکنند. سپس اسناد برای پردازش، تأیید نتایج و بازگشت به مرکز خدمات مدیریت عمومی ۵ شهرداری جدید به اداره مالیات و اداره ثبت اراضی استان بین دین منتقل میشوند.
دوره آزمایشی از ساعت ۲ بعد از ظهر ۲۵ ژوئن آغاز میشود و کل فرآیند ظرف ۱ ساعت (در ساعت ۳ بعد از ظهر همان روز، ۲۵ ژوئن) تکمیل خواهد شد. در طول دوره آزمایشی، رهبران کمیتههای مردمی استانها و رهبران کلیدی مناطق، شهرها و شهرستانها مستقیماً بر کل فرآیند از دریافت و پردازش اسناد هر واحد تا خلاصهسازی و ارزیابی نظارت خواهند داشت...

اخیراً، در 20 ژوئن، تمام 58 بخش و کمون جدید در استان بین دین به طور همزمان به طور آزمایشی راهاندازی شدند و 3 نوع رویه اداری را انجام میدهند، از جمله: صدور کپی از خلاصههای ثبت نام خانوار (رویههای غیرمرتبط که توسط کمیته مردمی در سطح کمون انجام میشود)؛ پذیرش افراد شایسته در مراکز نگهداری تحت مدیریت استان (رویههای مرتبط که در سطوح مختلف انجام میشود)؛ رویههای تقسیم یا ادغام قطعات زمین طبق مدل دولت محلی 2 سطحی.
این آزمایش کاملاً موفقیتآمیز بود و به دلیل سرعت، حساسیت، صراحت و شفافیت، نظرات مثبت بسیاری از شهروندان را دریافت کرد.
اگر هم منشی و هم رئیس کمون مؤثر نیستند، آنها را عوض کنید.
به گفته آقای فام آنه توان، رئیس کمیته مردمی استان بین دین، این استان در تلاش است تا تعدادی از وظایف فوری و مهم را برای کارکنان و رهبران آموزش دهد تا بتوانند از عهده کارها و وظایف جدید در زمان اداره دولت دو سطحی استان جدید گیا لای برآیند. بدین ترتیب، بین دین به غربالگری کارکنان و رهبران برای انتخاب افرادی با ظرفیت، اشتیاق و عزم کافی ادامه خواهد داد.

رئیس کمیته مردمی استان بین دین تأکید کرد که در آینده نزدیک، این منطقه روش محاسبه شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) را در بخش مدیریت عمومی برای ارزیابی اثربخشی کار مقامات به کار خواهد گرفت. آقای فام آنه توآن نظر خود را بیان کرد: «اگر کسی الزامات را برآورده نکند، باید جایگزین شود، از جمله منشی یا رئیس».
منبع: https://www.sggp.org.vn/tinh-gia-lai-moi-chay-thu-nghiem-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-post800699.html






نظر (0)