شهر دونگ تریو با اجرای سیاستهای دولت مرکزی و استانی ، در حال ارتقای سادهسازی کارکنان و بازسازی دستگاههای سازمانی است تا اثربخشی و کارایی نظام سیاسی را بهبود بخشد.
بر این اساس، شهر مجموعهای از آژانسها و واحدها را ادغام و سادهسازی کرده است. به طور خاص: ایجاد کمیته حزبی آژانسهای حزبی شهر بر اساس ادغام کمیته حزبی کمیته حزبی شهر، سلول حزبی جبهه میهن ویتنام و سازمانهای اجتماعی-سیاسی، سلول حزبی دادستانی خلق، سلول حزبی دادگاه خلق شهر؛ ایجاد کمیته حزبی کمیته خلق شهر از سازماندهی مجدد کمیته حزبی آژانسهای دولتی؛ ادغام اداره تبلیغات و اداره بسیج مردمی کمیته حزبی شهر در اداره تبلیغات-بسیج مردمی کمیته حزبی شهر؛ انحلال کمیته حزبی پلیس شهر؛ تبدیل کمیته حزبی واحدهای اقتصادی خصوصی به سلولهای حزبی که مستقیماً تحت نظر سطوح کمون و بخش هستند.
علاوه بر این، کمیته مردمی شهر ادغام بسیاری از ادارات و دفاتر برای بهینهسازی کارایی عملیاتی: ادغام وزارت امور داخلی با وزارت کار، امور معلولین و امور اجتماعی؛ تأسیس وزارت فرهنگ، علوم و اطلاعات از وزارت فرهنگ - اطلاعات و بخشی از وظایف وزارت اقتصاد ؛ تأسیس وزارت اقتصاد، زیرساختها و مناطق شهری بر اساس ادغام ادارات با وظایف مشابه؛ ادغام هیئت مدیریت پروژههای سرمایهگذاری ساختمانی با مرکز توسعه صندوق زمین شهری. وزارت آموزش و پرورش ۱۰ مهدکودک، مدرسه ابتدایی و مدرسه متوسطه را در ۵ مدرسه ادغام کرد، با هدف سادهسازی واحدهای مدیریتی.
همزمان با بازسازی دستگاه، شهر، سادهسازی حقوق و دستمزد را با نقشههای راه مشخص اجرا کرده است. بر این اساس، بسیاری از کادرها به موقعیتهای کاری جدید منتقل شدهاند یا طبق خواسته خود زودتر از موعد بازنشسته شدهاند. در این دوره، 6 کادر تحت مدیریت کمیته حزب شهر درخواست بازنشستگی زودهنگام کردند. این سادهسازی صرفاً به معنای کاهش پرسنل نیست، بلکه با هدف بهبود کیفیت کارکنان نیز انجام میشود. معیارهای ارزیابی کادرها سختگیرانهتر شده است و تضمین میکند که افراد با ظرفیت و کیفیت خوب همچنان به مشارکت خود ادامه دهند.
طبق آقای نگوین نگوک کوان، رئیس کمیته سازماندهی کمیته حزب شهر دونگ تریو، پس از یک دوره اجرا، دونگ تریو در ابتدا به نتایج مثبتی دست یافته است. دستگاه سازمانی سادهتر شده و تداخل وظایف کاهش یافته است. تقسیم کار و هماهنگی بین واحدها به طور قابل توجهی بهبود یافته است و به مدیریت و کار عملیاتی کمک میکند تا مؤثرتر باشند.
در آینده، شهر به تکمیل مدل سازمانی ادامه خواهد داد و تضمین میکند که سازمانهای جدید به طور مؤثر عمل کنند. سازمانها و واحدها هدایت خواهند شد تا عملکردها و وظایف خود را متناسب با نیازهای جدید تنظیم کنند. توجه ویژهای به کار ایدئولوژیک خواهد شد، با هدف ایجاد اجماع بالا در داخل سازمان و بین مردم.
سادهسازی سیستم حقوق و دستمزد و تجدید ساختار دستگاههای سازمانی نه تنها از الزامات دولت مرکزی است، بلکه یک الزام اجتنابناپذیر برای بهبود بهرهوری عملیاتی نیز میباشد. دونگ تریو امیدوار است با تصمیمات درست و رویکرد روشمند، یک سیستم سیاسی قوی ایجاد کند که بتواند به خوبی از عهده وظایف در شرایط جدید برآید.
منبع






نظر (0)