شهر هوشی مین پیشنهاد می‌دهد که یک قطعنامه جداگانه برای مدل «شهر در شهر» داشته باشد.

کمیته مردمی شهر هوشی مین به تازگی نتایج اجرای پروژه سازماندهی دولت شهری را در 9 ماه اول سال 2023 طبق قطعنامه یازدهمین کنگره حزب شهر گزارش داده است.

به گفته کمیته مردمی شهر هوشی مین، به طور کلی، اجرای قطعنامه ۱۳۱/۲۰۲۰ در مورد سازماندهی حکومت شهری در این شهر طبق برنامه، جدول زمانی و الزامات انجام شده است.

سازماندهی و ادغام سازمان و دستگاه آژانس‌ها و واحدها به سرعت در حال انجام است و عملیات ساده، مؤثر و کارآمد را تضمین می‌کند.

پس از سازماندهی مجدد، اثربخشی و کارایی مدیریت دولتی بهبود یافته، اصلاحات اداری و اصلاح نظام خدمات عمومی و کارمندان دولت تغییرات مثبت زیادی داشته است؛ کار بر پیشگیری و مبارزه با فساد و اسراف متمرکز شده است.

با این حال، طبق گزارش کمیته مردمی شهر، هنوز برخی مشکلات در اجرای قطعنامه ۱۳۱ وجود دارد.

به طور خاص، تعداد کارمندان دولت در شهر هوشی مین به طور مناسب به موقعیت‌های شغلی و حجم کار اختصاص داده نشده است؛ اندازه جمعیت کم و بیش بر تأمین نیازهای مردم و مشاغل تأثیر گذاشته است.

هنگام اجرای مدیریت شهری، کمیته مردمی ناحیه یا بخش، واحد بودجه‌بندی است. بنابراین، فعال بودن در مدیریت وظایف توسعه اجتماعی -اقتصادی و اجرای وظایف فوری، مهم و غیرمنتظره در منطقه دشوار است.

شهر هوشی مین قطعنامه جداگانه‌ای را برای مدل «شهر در شهر» پیشنهاد می‌دهد.

بنابراین، کمیته مردمی شهر هوشی مین پیشنهاد داد که کمیته حزبی شهر به دولت مرکزی توصیه کند تا مقررات و دستورالعمل‌های مربوط به اجرای وظایف و کارکردهای کمیته‌های حزبی شهر را مطالعه و اعلام کند؛ دستورالعمل‌های بیشتری در مورد وظایف، وظایف و اختیارات کمیته‌های حزبی در سطح منطقه ارائه دهد و محتوای تمرکززدایی و تفویض اختیار کمیته دائمی کمیته‌های حزبی به کمیته‌های حزبی مردمی را مطابق با اجرای مدیریت شهری مطابق با وظایف و موقعیت‌های جدید مشخص کند.

توصیه می‌کنیم که مجلس ملی قطعنامه‌ای صادر کند که وظایف، اختیارات و ساختار سازمانی دولت‌های محلی در شهرهای تحت مدیریت مرکزی را مشخص کند تا آنها را در عمل در شهر تو دوک مشخص و اعمال کند؛ از این طریق به عنوان مبنایی برای ارزیابی و پیشنهاد اصلاحات و الحاقیه‌های قانون سازماندهی دولت محلی برای مدل فوق عمل شود.

وزارتخانه‌ها و شعب مربوطه را به تحقیق و مشاوره در مورد رفع مشکلات و موانع، پیشنهاد سازوکارها و سیاست‌های خاص، تمرکززدایی و تفویض قدرت به دولت شهر تو دوک برای ارتقای پتانسیل‌ها و مزایا و ادامه توسعه سریع و پایدار هدایت کنید.

توصیه می‌شود که دولت هنگام اجرای سازماندهی مجدد واحدهای اداری، سازوکارها و سیاست‌هایی را که تحت اختیار خود اوست، برای اعلام به مقامات ذیصلاح ارائه دهد یا آنها را تحت اختیار خود اعلام کند تا به مناطق محلی در تکمیل دستگاه سازمانی خود، تنظیم و انتصاب کارکنان کمک کند؛ سیاست‌های تشویقی و انگیزشی مناسبی برای تشویق کارکنان، کارمندان دولت و کارمندان دولتی مازاد به ترک فوری شغل خود داشته باشد. اعمال سیاست‌های خاص در واحدهای اداری جدید، بر حقوق مردم تأثیری ندارد...

(منبع: ویتنام نت)

منبع