روش‌های خوب زیادی را برای مراقبت از کارگران اجرا کنید

آقای فام کوانگ تان - رئیس فدراسیون کارگری هانوی - گفت که در حال حاضر، اتحادیه کارگری پایتخت راه‌حل‌های زیادی را برای کمک به کارگران در دسترسی به اعتبار قانونی، بهبود تدریجی معیشت، بهبود زندگی و محدود کردن "اعتبار سیاه" پیشنهاد کرده است. علاوه بر این، اتحادیه همچنین صندوق حمایت از سرمایه اشتغال را برای اعضای اتحادیه و کارگران به منظور وام گرفتن با مبلغ کلی میلیاردها دونگ ویتنامی به طور مؤثر اجرا کرده است. اتحادیه‌ها در تمام سطوح علاوه بر مراقبت از زندگی مادی، به مراقبت از زندگی معنوی، بهبود سلامت، سازماندهی فعالیت‌های فرهنگی، ورزشی ، سرگرمی، گشت و گذار و تعطیلات برای کارگران نیز توجه دارند.

در شهر هوشی مین، فعالیت‌هایی برای مراقبت از اعضای اتحادیه و کارمندان نیز ترویج شده است، به ویژه برنامه «رفاه اعضای اتحادیه» که تعداد زیادی از کارمندان را به مشارکت جذب کرده است. به گفته آقای نگوین ون های - رئیس فدراسیون کارگری منطقه بینه تان، از ماه مه 2022، فدراسیون کارگری منطقه برنامه‌ای را برای مشاغل جهت همراهی اعضای اتحادیه و کارمندان مبتلا به بیماری‌های جدی اجرا کرده و آن را به مدل «1 + 1» گسترش داده است، که در آن اتحادیه‌های مردمی از اعضای اتحادیه و کارمندان مبتلا به بیماری‌های جدی مراقبت می‌کنند. بودجه‌های جمع‌آوری شده از مشاغل، اتحادیه‌های مردمی و فدراسیون کارگری منطقه بینه تان، مراقبت ماهانه را برای کارمندان مبتلا به بیماری‌های جدی و کسانی که در شرایط بسیار دشوار قرار دارند، فراهم کرده است. تاکنون، 44 عضو اتحادیه و کارمند مبتلا به بیماری‌های جدی از این برنامه با مبلغ مراقبت 488 میلیون دونگ ویتنامی بهره‌مند شده‌اند.

آقای های گفت: «یکی از درس‌هایی که از طریق برنامه‌های فوق آموخته‌ایم این است که مسئولان اتحادیه باید مرتباً در مورد محتوا و مدل‌های عملیاتی تحقیق و نوآوری کنند تا با واقعیت مطابقت داشته باشند. علاوه بر این، ما باید اجرای برنامه‌های رفاهی برای اعضای اتحادیه و کارمندان را با شعار «هر کاری که برای اعضای اتحادیه و کارمندان مفید است بدون نقض قانون، باید جسورانه انجام دهیم» ترویج دهیم.»

اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح، با تمرکز بر مراقبت و بهبود زندگی مادی و معنوی کارگران، کارمندان دولت و کارمندان، نقش خود را به عنوان یک تکیه‌گاه محکم و پلی بین اعضای اتحادیه و کارمندان با سازمان‌ها، واحدها و شرکت‌ها ارتقا داده‌اند و از این طریق، محیطی مساعد برای اعضای اتحادیه و کارمندان ایجاد کرده‌اند تا با آرامش خاطر و فداکاری کار کنند.

منبع