اجرای تصمیم تأسیس مرکز توسعه صندوق زمین استان کا مائو

بعدازظهر اول دسامبر، کمیته مردمی استان، کنفرانسی را برای اجرای تصمیم تأسیس مرکز توسعه صندوق زمین استان کا مائو تحت نظر کمیته مردمی استان و تصمیم در مورد کار پرسنلی برگزار کرد. لام وان بی، نایب رئیس کمیته مردمی استان، در این کنفرانس شرکت کرد.

در این کنفرانس، رهبران وزارت کشور تصمیم کمیته مردمی استان مبنی بر تأسیس مرکز توسعه صندوق زمین استان کا مائو تحت نظر کمیته مردمی استان را بر اساس ادغام مرکز توسعه صندوق زمین استان کا مائو و مرکز توسعه صندوق زمین استان باک لیو اعلام کردند.

در مورد وضعیت حقوقی: مرکز توسعه صندوق زمین استانی کا مائو (مرکز) یک واحد خدمات عمومی تحت نظارت کمیته مردمی استانی است، دارای وضعیت حقوقی و مهر مخصوص به خود است و مجاز به افتتاح حساب برای فعالیت مطابق با مفاد قانون می‌باشد.

با توجه به ساختار سازمانی، هیئت مدیره شامل: مدیر و 3 معاون مدیر است. این مرکز دارای 5 دپارتمان تخصصی از جمله: دپارتمان اداری - عمومی؛ دپارتمان برنامه‌ریزی - مالی؛ دپارتمان جبران خسارت و پاکسازی سایت؛ دپارتمان مدیریت و بهره‌برداری از صندوق زمین؛ دپارتمان توسعه صندوق زمین است.
علاوه بر این، کنفرانس همچنین تصمیم رئیس کمیته مردمی استان مبنی بر انتصاب آقای تانگ وو ام، مدیر مرکز توسعه صندوق زمین استان کا مائو، به عنوان مدیر مرکز توسعه صندوق زمین استان کا مائو پس از ادغام و انتصاب 3 معاون مدیر از جمله: آقای فان تان ها، مدیر موقت مرکز توسعه صندوق زمین استان باک لیو؛ آقای نگوین چی نهان و آقای له کوک تین، معاونان مدیر مرکز توسعه صندوق زمین استان کا مائو را اعلام کرد.

نایب رئیس کمیته مردمی استان، لام وان بی (سوم از راست)، حکم انتصاب هیئت مدیره مرکز را ارائه کرد.

تانگ وو ام، مدیر مرکز توسعه صندوق زمین استان کا مائو، در سخنرانی خود در این کنفرانس، از سپردن چنین مسئولیت مهمی توسط رهبران استانی ابراز خرسندی کرد و قول داد که به ترویج روحیه همبستگی و تلاش برای انجام وظایف محوله ادامه دهد؛ در عین حال، ابراز امیدواری کرد که رهبران استانی همچنان به این امر توجه داشته باشند و شرایط مساعدی را برای تکمیل ساختار سازمانی و تضمین امکانات عملیاتی این مرکز در آینده ایجاد کنند.

لام وان بی، نایب رئیس کمیته مردمی استان، در سخنرانی خود در این کنفرانس از مرکز توسعه صندوق زمین استان کا مائو خواست تا بر بررسی صلاحیت‌های حرفه‌ای کارکنان خود، بررسی وظایف محوله از سوی کمیته مردمی استان، بهبود آموزش و پرورش، و به‌کارگیری فناوری و تحول دیجیتال در اجرای وظایف تمرکز کند. علاوه بر این، رهبری جمعی، مسئولان و کارکنان این مرکز باید به ترویج دستاوردهای به‌دست‌آمده در گذشته ادامه دهند و یک همبستگی جمعی قوی، درونی و حمایت متقابل برای تکمیل وظایف سیاسی این واحد ایجاد کنند.

منبع: https://www.camau.gov.vn/kinh-te/trien-khai-quyet-dinh-thanh-lap-trung-tam-phat-trien-quy-dat-tinh-ca-mau-291805