نه فقط «امتیازدهی»، بلکه فرصتی برای شناسایی و تشویق کسبوکارها
خانم لی تای ها، مدیرعامل بنیاد VinFuture، مدیرعامل صندوق Green Future، عضو شورای ارزیابی جوایز ESG ویتنام ۲۰۲۵، معتقد است که مهمترین چیز این است که اطمینان حاصل شود که فرآیند ارزیابی فقط در مورد «امتیازدهی» نیست، بلکه فرصتی برای گفتگو، قدردانی و تشویق کسب و کارها برای ادامه بهبود است.
او گفت: «از نظر فرآیند، شورای ارزیابی متشکل از متخصصانی از حوزههای مختلف - محیط زیست، حاکمیت شرکتی، امور مالی پایدار، علم و فناوری و سازمانهای توسعهای - است.»
هر درخواست، پیش از آنکه به صورت جمعی برای رسیدن به یک نتیجه مشترک مورد بحث قرار گیرد، به طور مستقل و بر اساس مجموعهای از معیارهای توافقشده و بر اساس شواهد و دادههای خاص بررسی میشود.
خانم ها گفت: «ما همچنین توجه ویژهای به گسترش روحیه تشویق داریم. این عناوین نه تنها کسب و کارهایی را که به نتایج برجستهای دست یافتهاند، گرامی میدارند، بلکه میخواهند مدلها و شیوههای خوب را برای الهام بخشیدن و کمک به سایر کسب و کارها برای اقدام مشترک در جهت اهداف توسعه پایدار به اشتراک بگذارند.»
دکتر لی تای ها معتقد است که نکته ویژه جوایز ESG ویتنام 2025 نه تنها تجلیل از کسبوکارهایی است که در مسیر ESG گامهای بلندی برداشتهاند، بلکه ترویج روحیه شروع و پشتکار در مسیر توسعه پایدار نیز هست. او گفت: «معیارهای جوایز ESG ویتنام در دو سطح پایه و پیشرفته طراحی شدهاند تا کسبوکارها در مراحل مختلف بتوانند در آن شرکت کنند، خودارزیابی کنند و یاد بگیرند.»
بسیاری از کسبوکارها، پس از تکمیل درخواستهای خود برای دور اول، اظهار داشتند که این فرآیند به آنها کمک کرده است تا دیدگاه جامعتری از عملیات خود تحت دیدگاه ESG داشته باشند و این همان ارزش رو به گسترشی است که این جایزه در پی آن است.

دکتر لی تای ها - مدیر اجرایی بنیاد VinFuture، مدیر اجرایی صندوق آینده سبز (عکس: های لانگ).
دکتر بویی تان مین، معاون مدیر دفتر تحقیقات توسعه اقتصادی خصوصی (دپارتمان چهارم)، گفت که مجموعه معیارهای جوایز ESG ویتنام 2025 بر اساس به ارث بردن از مجموعه معیارهای 2024 ساخته شده است، در حالی که برای مطابقت با مشاغل فعلی در صنایع مختلف، تکمیل و ویرایش شده است.
آقای مین گفت: «امسال، معیارهای ویژه تعیینشده، عوامل اضافی مرتبط با علم، فناوری و نوآوری را مطابق با روح قطعنامه شماره ۵۷ مورخ ۲۲ دسامبر ۲۰۲۴ دفتر سیاسی در مورد پیشرفتهای علمی، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی، در بر میگیرد.»
به گفته وی، مجموعه معیارها بر اساس ترکیبی از استانداردهای بینالمللی و زمینه اجرای واقعی در ویتنام طراحی شده است. در سطح جهانی، شورای داوری جوایز ESG ویتنام 2025 به چارچوبهای استاندارد رایج مانند GRI، SASB، TCFD، همراه با ISO 14001، ISO 45001، ISO 26000 و 17 هدف توسعه پایدار (SDG) سازمان ملل متحد اشاره میکند.
در همین حال، در سطح ملی، مجموعه معیارها مطابق با استراتژیها و سیاستهای اصلی مانند استراتژی رشد سبز 2021-2030، برنامه حمایت از شرکتهای خصوصی در کسبوکار پایدار برای دوره 2022-2025، بومیسازی شده و همزمان به مجموعه شاخص VNSI و چارچوب راهنمای اجرای ESG وزارت برنامهریزی و سرمایهگذاری (که اکنون وزارت دارایی است) اشاره دارد.
آقای مین گفت: «شورای ارزیابی به صورت مکانیکی استانداردهای بینالمللی را اعمال نمیکند، بلکه یک چارچوب امتیازدهی را بر اساس ۵ سطح بلوغ ESG، از آگاهی تا یک سیستم عملیاتی اثباتشده و مؤثر، ایجاد میکند.»
این رویکرد، کسبوکارها را در هر اندازهای - از شرکتهای کوچک و متوسط گرفته تا شرکتهای جهانی - قادر میسازد تا قابلیتهای ESG خود را در مقیاسی ثابت، شفاف و واقعی ارزیابی و جایگاهیابی کنند. دکتر بویی تان مین تأکید کرد: «ما تلاش میکنیم تا سطح بالایی از تخصص در این جایزه را تضمین کنیم و در عین حال کسبوکارها را به مشارکت برای دستیابی به اهداف توسعه پایدار تشویق کنیم.»
فرصتی برای کسب و کارها جهت انجام «بررسی سلامت»
به گفته آقای وو تان تانگ، مدیر هوش مصنوعی (CAIO) و بنیانگذار شرکت سهامی امنیت سایبری SCS - مهمترین نکته در جوایز ESG ویتنام 2025 نه تنها در ارزیابی، بلکه در تشویق مشاغل به دیدن ESG به عنوان یک تفکر استراتژیک جدید نیز هست.
به گفته وی، ساختار کامل مجموعه معیارهای ESG توسط متخصصان برجسته و معتبر تهیه شده است. بدین ترتیب، اطمینان حاصل میشود که مجموعه معیارها بر اساس استانداردهای بینالمللی در مورد اندازهگیری ESG که در حال حاضر در کسبوکارها اجرا میشوند، به طور پایدار انتخاب و توسعه داده میشوند.
آقای ثانگ تأکید کرد: «امسال، معیارهای تعیینشده، معیارهای فناوری را بهروزرسانی کردهاند و به تغییرات کسبوکار در انقلاب فناوری ۴.۰ پاسخ میدهند.»

دکتر بویی تان مین، معاون مدیر امور حرفهای، دفتر هیئت تحقیقات توسعه اقتصاد خصوصی (عکس: های لانگ).
دکتر بویی تان مین معتقد است که شرکت در جوایز ESG ویتنام 2025 فقط برای کسب و کارها جهت دریافت یک عنوان نیست، بلکه سفری برای همه طرفها جهت خوداندیشی و تأیید ارزش توسعه پایدار کسب و کارهای ویتنامی است.
شرکتهای مورد تقدیر مزایای عملی زیادی دریافت خواهند کرد. اول از همه، اعتبار شرکت افزایش خواهد یافت. کسب جوایز ESG بر اساس یک چارچوب ارزیابی شفاف، که توسط شورایی از کارشناسان مستقل و معتبر تأیید شده است، به شرکتها کمک میکند تا اعتماد شرکا، سرمایهگذاران و مصرفکنندگان را تقویت کنند.
در عین حال، برنده شدن این جایزه فرصتهایی را برای دسترسی به منابع سرمایه سبز نیز فراهم میکند، زیرا صندوقهای سرمایهگذاری و موسسات مالی به طور فزایندهای ESG را به عنوان یک پیشنیاز در نظر میگیرند. برنده شدن این جایزه به کسبوکارها کمک میکند تا توانایی خود را در بسیج سرمایه، به ویژه سرمایه بینالمللی، افزایش دهند.
نه تنها این، بلکه ESG به تدریج در حال تبدیل شدن به یک «گذرنامه» در زنجیره تأمین جهانی است و به کسبوکارها کمک میکند تا الزامات شرکا را بهتر برآورده کنند.
به گفته آقای مین، ارزش متمایز جوایز ESG ویتنام ۲۰۲۵ در این واقعیت نهفته است که این عنوان فقط مربوط به امتیازدهی یا افتخارآفرینی نیست، بلکه فرصتی برای کسبوکارها است تا «سلامت خود را بررسی کنند» و بدانند که سفر ESG آنها در کجا قرار دارد و مقصد خاص چیست، که از آن طریق میتوانند یک نقشه راه مناسب و واقعبینانه بسازند.
او تأکید کرد: «فرآیند مشارکت همچنین به کسبوکارها کمک میکند تا دادهها را سیستماتیک کنند، نقاط قوت و ضعف در مدیریت پایدار را شناسایی کنند و از این طریق ESG را در مدلهای کسبوکار ادغام کرده و استراتژیهای بلندمدت را شکل دهند، به جای اینکه فقط ESG را به عنوان یک جنبش انجام دهند.»
«گذرنامه» برای دسترسی کسبوکارها به بازارهای بینالمللی
دکتر لی تای ها با ارائه اطلاعات بیشتر در مورد بزرگترین چالش برای شرکتهای ویتنامی در اجرای ESG، گفت که بزرگترین چالش امروز نه تنها هزینه یا مقررات است، بلکه در نحوه درک و رویکرد شرکتها به ESG نهفته است.
خانم ها گفت: «بسیاری از کسبوکارها هنوز ESG را به عنوان یک الزام انطباق میبینند، در حالی که در واقعیت، این باید یک طرز فکر استراتژیک جدید باشد - که با کل فرآیند حاکمیت، سرمایهگذاری و عملیات مرتبط است. وقتی ESG را به عنوان پایه و اساس توسعه بلندمدت در نظر میگیریم، کسبوکارها شاهد فرصتهای بسیاری خواهند بود: از صرفهجویی در انرژی، نوآوری در فناوری سبز گرفته تا افزایش اعتبار و جذب سرمایهگذاران.»
از دیدگاه شورای ارزیابی، خانم ها توصیه میکند که کسبوکارها با گامهای کوچک اما محکمی مانند اندازهگیری، افشا و بهبود مستمر شروع کنند.
او تأکید کرد: «شفافیت در دادهها و اقدامات نه تنها به کسبوکارها کمک میکند تا خود را بهبود بخشند، بلکه اعتماد را در جامعه و شرکا ایجاد میکند - که هسته اصلی توسعه پایدار واقعی است.»
پروفسور دکتر مک کواک آن، معاون رئیس جمهور و دبیرکل انجمن شرکتهای کوچک و متوسط هانوی و مدیر موسسه اقتصاد و توسعه بنگاهها، با همین دیدگاه گفت که شرکت و کسب افتخار در جوایز ESG ویتنام 2025، مزایای استراتژیک مهم بسیاری را برای شرکتهای ویتنامی به ارمغان میآورد، به ویژه در زمینه تبدیل شدن توسعه پایدار به یک روند جهانی برگشتناپذیر.
آقای مک کواک آنه گفت: «اول از همه، همین ثبتنام برای شرکت، نشاندهنده تعهد قوی کسبوکار به ارزشهای ESG است - نه فقط در حرف، بلکه از طریق فرآیند برنامهریزی، اجرا، آزمایش و بهبود نشان داده شده است.»
او معتقد است که این فرآیند به کسبوکارها کمک کرده تا خود را ارتقا دهند، ضمن اینکه پیام روشنی به کارمندان، شرکا و جامعه در مورد مسئولیتپذیری، شفافیت و توسعه پایدار ارسال میکند.
وقتی یک کسب و کار مورد تقدیر قرار میگیرد، نه تنها یک عنوان دریافت میکند، بلکه صاحب یک "گواهینامه" نیز میشود که توسط یک شورای متخصص مستقل و معتبر ارزیابی شده است. او افزود: "کسب و کارها میتوانند از این اعتبار در ارتباطات، بازاریابی، گزارشهای سالانه یا پروفایل شرکا بهره ببرند. این یک "نشان گواهینامه" برای ظرفیت مدیریت پایدار است - عاملی که به تقویت اعتماد مشتریان و سرمایهگذاران کمک میکند."

آقای وو تان تانگ، مدیر هوش مصنوعی (CAIO) و بنیانگذار شرکت سهامی امنیت سایبری SCS (عکس: NVCC).
آقای وو تان ثانگ در مورد ارزش تقدیر شدن در جوایز ESG ویتنام ۲۰۲۵ گفت که این یک «گذرنامه» برای کسبوکارها جهت دسترسی به بازارهای بینالمللی و جذب سرمایه است.
او گفت: «این شهرت به کسبوکارها کمک میکند تا خود را از رقبا متمایز کنند، بهویژه زمانی که مشتریان، سرمایهگذاران خارجی و شرکا هنگام انتخاب همکاری، بهطور فزایندهای به عوامل ESG علاقهمند میشوند.»
به گفته آقای تانگ، برای سرمایهگذاران خارجی یا زنجیرههای تأمین جهانی، به رسمیت شناختن یک بنگاه اقتصادی در ESG نشانهی قوی از مدیریت ریسک، مسئولیت اجتماعی و زیستمحیطی است که میتواند به تسهیل دسترسی به سرمایه، قراردادها یا سرمایهگذاریهای مشترک کمک کند. وی گفت: «همچنین این امر پتانسیل بنگاه را برای توسعه به سمت بازار جهانی و ادغام با عرصهی رقابت بنگاههای تأثیرگذار در جهان تأیید میکند.»
آقای تانگ تأکید کرد که کسبوکارهای شرکتکننده در جوایز ESG ویتنام ۲۰۲۵ از مزایای دوگانهی ارتقای برند خود و دریافت مشاوره از متخصصان باتجربه در شورا بهرهمند خواهند شد.
ESG به گزارشگری محدود نمیشود، بلکه به «زبان مشترک» توسعه پایدار تبدیل میشود.
از منظر گسترش فرصتهای تجاری، آقای مک کواک آن معتقد است که تقدیر شدن در جوایز ESG ویتنام 2025 به کسبوکارها مزیت آشکاری در مذاکرات و همکاری میدهد. ویتنام عمیقاً در حال ادغام در زنجیرههای تأمین جهانی است، جایی که ESG یک معیار ورودی اجباری محسوب میشود.
او تحلیل کرد: «کسبوکاری که به خاطر ESG شناخته شده باشد، دسترسی آسانتری به شرکتهای چندملیتی، صندوقهای سرمایهگذاری یا مؤسسات مالی بینالمللی خواهد داشت.»
این متخصص معتقد است که کسب این افتخار به ایجاد اعتماد در سرمایهگذاران داخلی و خارجی مبنی بر رعایت استانداردهای سختگیرانهتر زیستمحیطی، اجتماعی و حاکمیتی توسط کسبوکارها کمک میکند. وی افزود: «این امر به کسبوکارها کمک میکند تا راحتتر به سرمایه دسترسی پیدا کنند یا شرایط مطلوبتری مانند نرخ بهره پایینتر، حمایت از صندوقهای ESG، بانکهای سبز و... دریافت کنند.»
علاوه بر گسترش بازار، کسب و کارهای مورد تقدیر میتوانند شبکههای خود را نیز گسترش دهند. کسب و کارها، سازمانها و انجمنها به فهرست افتخارات به عنوان «فهرست پیشنهادی» برای همکاری نگاه خواهند کرد. بنابراین، این عنوان به کسب و کارها کمک میکند تا به برنامههای همکاری، سمینارها و پروژههای توسعه پایدار دعوت شوند.
آقای کواک آن تأکید کرد که ارزش جوایز ESG ویتنام 2025 در تأثیر عمیق آن بر ظرفیت داخلی شرکتها نیز نهفته است. وی گفت: «فرآیند شرکت در جوایز ESG ویتنام 2025 مستلزم آن است که شرکتها تمام فعالیتهای مرتبط با ESG را از نظر سیاستها، رویهها، گزارشها، بازرسیها و بهبودها بررسی کنند. این یک «تکلیف» است که تأثیر آن بر ارتقاء سیستم مدیریت داخلی است.»

پروفسور دکتر مک کواک آن، معاون رئیس جمهور و دبیرکل انجمن شرکتهای کوچک و متوسط هانوی، مدیر موسسه اقتصاد و توسعه شرکتها (عکس: های لونگ).
آقای بویی تان مین در مورد نقش شورای ارزیابی تأکید کرد که اصول استقلال، بیطرفی و شفافیت از اولویتهای اصلی هستند. با این حال، به گفته ایشان، ESG فقط یک جایزه نیست بلکه سفری برای تغییر آگاهی و فرهنگ سازمانی است.
او تأیید کرد که شورای ارزیابی نقش «الهامبخشی» را نه در تقابل با عامل بیطرفی، بلکه مکمل آن میداند: «چگونه میتوان کسبوکارها را به تغییر درک خود تشویق کرد؟ اهداف ملی را نمیتوان تنها با چند صد کسبوکار محقق کرد، بلکه نیازمند همکاری کل جامعه کسبوکار است.»
این متخصص همچنین فاش کرد که عنوان جوایز ESG ویتنام 2025 بر اساس شواهد ارزیابی و بر اساس پتانسیل تشویق میشود. شورا بر اساس دادههای معتبر امتیازدهی خواهد کرد، اما همچنان تلاشهای نوآوری کسبوکارها، بهویژه ابتکارات درونزای ESG را به رسمیت میشناسد و تأیید میکند.
علاوه بر این، شفافیت چارچوب امتیازدهی و بازخورد پس از ارزیابی به کسبوکارها کمک میکند تا نه تنها نتایج، بلکه نقشه راه بهبود را نیز به وضوح ببینند. هر کسبوکار مورد تقدیر، سفیری برای گسترش ارزشهای ESG نیز خواهد شد - به طوری که ESG به گزارشدهی محدود نشود، بلکه به "زبان مشترک" توسعه پایدار تبدیل شود.
آقای مین تأیید کرد: «پس از مراحل مختلف داوری، اگر اختلافی وجود داشته باشد، ما آنها را به طور خاص مورد بحث قرار خواهیم داد تا دیدگاههایمان را متحد کنیم. بنابراین، نتیجه نهایی، نظر جمعی کارشناسان مستقل از زمینههای مختلف است.»
کارگاه «اجرای ESG با علم و فناوری - از داده تا عمل» - یک رویداد جانبی از مجمع ESG ویتنام 2025 با موضوع «علم و فناوری و نیروی محرکه برای توسعه پایدار» که توسط روزنامه دن تری سازماندهی شده بود، ساعت 1:30 بعد از ظهر 26 نوامبر در هانوی برگزار شد.
خوانندگان علاقهمند میتوانند برای شرکت در این کنفرانس از اینجا ثبتنام کنند.
منبع: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/vietnam-esg-awards-2025-hoi-dong-tham-dinh-chia-se-nhung-thong-tin-thu-vi-20251112233518123.htm






نظر (0)