VPBank بسته خدمات پرداخت حقوق و دستمزد را با بیمه تا سقف نیم میلیارد دونگ ویتنام برای هر کارمند افتتاح کرد.

به منظور افزایش مزایا و کاهش بار هزینه برای مشاغل، بانک تجاری سهامی خاص ویتنام (VPBank) یک بسته خدمات حقوق و دستمزد به همراه بسته بیمه برای کارمندان با پرداخت حداکثر ۵۰۰ میلیون دونگ ویتنام در سال راه‌اندازی کرده است.

آمار وزارت برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری نشان می‌دهد که تا پایان سال ۲۰۲۴، این کشور بیش از ۹۴۰ هزار بنگاه اقتصادی فعال خواهد داشت که نزدیک به ۹۸ درصد آنها کوچک و متوسط ​​(SME) هستند. SMEها که نزدیک به ۹۸ درصد از کل بنگاه‌های اقتصادی فعال در اقتصاد را تشکیل می‌دهند، با موانع متعددی از جمله مسائل مالی، منابع انسانی و توانایی مشارکت در زنجیره تأمین جهانی روبرو هستند.

از پایان سال ۲۰۲۴، بسیاری از کسب‌وکارها به طور فعال دستگاه‌های عملیاتی خود را بازسازی و ساده‌سازی کرده‌اند تا هزینه‌ها را بهینه کرده و بهره‌وری عملیاتی را بهبود بخشند. این فرآیند تعدیل منجر به تغییراتی در ساختار پرسنلی شده است تا با شرایط واقعی مطابقت داشته باشد.

با درک مشکلاتی که کسب‌وکارها با آن مواجه هستند، VPBank همچنان به استقرار بسته خدمات پرداخت حقوق و دستمزد ادامه می‌دهد و بیمه بیکاری را برای کارمندان کسب‌وکار با سطح پرداخت تا 500 میلیون دونگ ویتنام در سال ارائه می‌دهد. این بسته بیمه، محصولی است که VPBank با شرکت بیمه غیرعمر MSIG Vietnam Limited (زیرمجموعه شرکت بیمه Mitsui Sumitomo Limited، ژاپن) همکاری می‌کند. مشتریان حقیقی که دارای حساب‌های حقوقی در VPBank هستند و در لیست کارمندان کسب‌وکاری قرار دارند که برای اولین بار برای استفاده از بسته خدمات پرداخت حقوق ثبت‌نام می‌کنند، بلافاصله بر اساس سطح درآمد، مزایای بیمه بیکاری دریافت خواهند کرد.

VPBank صد در صد مزایای بیمه کارکنان شرکت را بدون هیچ گونه هزینه اضافی برای شرکت، پوشش خواهد داد. کارکنان به طور همزمان از بیمه بیکاری دولت و بیمه بیکاری ارائه شده توسط VPBank بهره‌مند خواهند شد. موارد پرداخت بیمه ارائه شده توسط VPBank عبارتند از: فوت؛ از کارافتادگی کامل/دائم ناشی از حادثه؛ کمک هزینه بستری در بیمارستان ناشی از حادثه (حداکثر 60 روز در سال)؛ کمک هزینه از دست دادن درآمد ناشی از حادثه؛ کمک هزینه بیکاری در صورت ورشکستگی شرکت و کمک هزینه بیکاری در صورت کاهش کارکنان یا اخراج گسترده.

علاوه بر ایجاد مزایای بیشتر برای کارمندان، کسب‌وکارهایی که برای استفاده از این بسته خدماتی ثبت‌نام می‌کنند، از مشوق‌های مالی جذاب بسیاری مانند موارد زیر بهره‌مند خواهند شد: انتقال وجه آنلاین داخلی و بین بانکی رایگان برای تراکنش‌های پرداخت حقوق، تا ۷۰٪ تخفیف در هزینه‌های تراکنش در باجه؛ ۱ سال بسته فاکتور الکترونیکی رایگان؛ دوره جامع آنلاین مدیرعامل برای صاحبان کسب‌وکار؛ ۱۲ ماه تجربه خدمات مشتری با اولویت VPBank برای مدیران کسب‌وکار...

VPBank همچنین برای کارمندان شرکت، راهکارهای مالی جذاب بسیاری ارائه می‌دهد. به طور خاص، VPBank نگهداری رایگان حساب حقوق و دستمزد را بدون نیاز به حداقل موجودی ارائه می‌دهد؛ کارمندان می‌توانند قبل از تاریخ پرداخت شرکت، پیش‌پرداخت حقوق دریافت کنند؛ یک کارت نقدی بین‌المللی برای برداشت رایگان پول از هر دستگاه خودپرداز در سراسر کشور دریافت کنند؛ در سال اول، مشتریانی که برای افتتاح کارت اعتباری VPBank ثبت‌نام می‌کنند، می‌توانند کارت خود را به صورت رایگان افتتاح کنند و در هنگام خرج کردن، تا سقف ۱۵٪ از مبلغ برداشت شده، بهره سالانه ۳.۵٪ دریافت کنند؛ در صورت ثبت‌نام برای Super Profit با حساب حقوق و دستمزد، از پول بلااستفاده خود بهره ببرند... و بسیاری از برنامه‌های تشویقی دیگر که به طور مداوم به‌روزرسانی می‌شوند.

علاوه بر این، اگر مشتریان به وام‌های رهنی یا اضافه برداشت نیاز داشته باشند، VPBank برنامه‌های تشویقی جذاب بسیاری مانند محدودیت اضافه برداشت تا 80 میلیون دانگ ویتنام و کاهش 2 درصدی نرخ بهره بسته به درآمد مشتری یا محدودیت وام مسکن تا 85 درصد از ارزش خانه/ماشین و نرخ‌های بهره رقابتی ارائه می‌دهد.

می‌توان دید که این بسته خدماتی، یک راهکار مالی خواهد بود که مزایای مضاعفی را برای کسب‌وکارها به ارمغان می‌آورد، به کسب‌وکارها کمک می‌کند تا جریان نقدی برای پرداخت حقوق را کنترل کنند، در عین حال مزایای بیشتری برای کارمندان ایجاد می‌کند تا انگیزه بیشتری برای ادامه همکاری با کسب‌وکار داشته باشند. برای اطلاعات بیشتر، لطفاً به موارد زیر مراجعه کنید:
https://goneo.vpbank.com.vn/goi-tra-luong-payroll-cua-vpbank

فوئونگ دانگ

منبع: https://vietnamnet.vn/vpbank-mo-goi-dich-vu-chi-luong-tang-kem-bao-hiem-toi-nua-ty-dong-nguoi-lao-dong-2409897.html