آقای نگوین وو تان، معلم مدرسه راهنمایی خان هونگ (که قبلاً منطقه تران ون توی، استان کا مائو بود) در گفتگو با خبرنگار تین فونگ گفت که به او اجازه داده شده است از اول ژوئیه برای ادامه تدریس به مدرسه بازگردد. تمام مزایای او مانند گذشته برقرار شده است.
آقای تان گفت: «من بسیار خوشحالم که میتوانم دوباره تدریس کنم. من فقط نگران حقوق و مزایای مرتبط با آن در مدتی هستم که به اشتباه تنبیه شدهام. چه کسی مسئول پرداختهای اضافی است؟»
![]() |
| مدرسه متوسطه خان هونگ (استان کا مائو). |
در خصوص پروندهی تنبیه معلمی برخلاف مقررات، آقای ترونگ هونگ کائو - مدیر مدرسهی راهنمایی خان هونگ - به عنوان معاون مدیر مدرسهی راهنمایی خان لوک منتقل شد.
همانطور که تین فونگ گزارش داد، آقای ترونگ هونگ کائو - مدیر مدرسه راهنمایی خان هونگ - به تنبیه معلمان بر خلاف مقررات متهم شد. بعداً، کمیته مردمی منطقه تران وان توی (قدیمی) این اتهام را تأیید و نتیجه گرفت که تا حدودی صحیح است.
بر این اساس، اقدام آقای کائو در تنبیه معلم نگوین وو تان بدون برگزاری جلسه بررسی و بدون گزارش به کمیته مردمی منطقه، خلاف مقررات بوده است؛ تصمیم برای مجبور کردن آقای تان به ترک شغلش نیز مطابق قانون نبوده است.
گذشته از این، آقای نگوین وو تان، اگرچه درخواست مرخصی بدون حقوق داده بود، اما مدرسه آن را تأیید نکرد، بنابراین او خودش به تنهایی آنجا را ترک کرد که این مطابق با مقررات نیست.
از آن زمان، کمیته مردمی ناحیه تران ون توی به واحدهای مربوطه دستور داده است تا مسئولیت آقای ترونگ هونگ کائو را بررسی کنند ؛ روند انضباطی آقای نگوین وو تان را به دلیل ترک داوطلبانه شغلش بدون اجازه، مجدداً اجرا کنند.
بلافاصله پس از انتشار مقاله «بازجویی از مدیر به دلیل تنبیه معلمان به دلیل نقض مقررات» در روزنامه تین فونگ ، رئیس کمیته مردمی استان کا مائو به واحدهای مربوطه دستور داد تا تخلفات (در صورت وجود) را مطابق با مقررات بررسی و رسیدگی کرده و به کمیته مردمی استان گزارش دهند.
منبع: https://tienphong.vn/vu-ky-luat-giao-vien-sai-quy-dinh-hieu-truong-chuyen-truong-giao-vien-o-lai-post1757688.tpo







نظر (0)