پرورش فرهنگ سازمانی: منبع قدرت برای توسعه پایدار و رسیدن به ارتفاعات جدید

Văn hóa doanh nghiệp được AKKN chú trọng phát huy 5 giá trị cốt lõi là“Niềm tin - Chất lượng - Tiên phong - Sáng tạo và Trách nhiệm”. — AKKN بر ترویج ۵ ارزش اصلی فرهنگ سازمانی تمرکز دارد: «اعتماد - کیفیت - پیشگامی - خلاقیت و مسئولیت‌پذیری». **عکس: Thu Hoai**

مسیر رشد و توسعه AKKN به وضوح به لطف میراث نزدیک به ۷۱ سال ارزش‌های فرهنگی سنتی صنعت برق ویتنام بنا شده است. این تبلور سنت همبستگی، پیشگامی و خلاقیت در تمام جنبه‌های تولید خوب و فعالیت‌های تجاری (SXKD)، و همچنین مدیریت عملیات، سرمایه‌گذاری ساختمانی، حاکمیت شرکتی... است که آن ارزش‌های فرهنگی را مطابق با روند زمان به اوج جدیدی می‌رساند.

فرهنگ AKKN توسط تیمی از رهبران و مدیران مسئول، نمونه و حرفه‌ای هدایت می‌شود. هر رهبر AKKN آینه‌ای خوب است که ارزش‌ها و اقدامات صحیحی را منعکس می‌کند که برای جمع قدرت ایجاد می‌کند. آنها افرادی شجاع هستند که جرات تعهد، جسارت مقابله و پیشگامی در همه شرایط و لحظات را دارند.

Văn hóa doanh nghiệp tại AKKN đã và đang truyền cảm hứng tích cực, mạnh mẽ bằng những hành động, việc làm tốt đẹp và thiết thực nhất. — فرهنگ سازمانی در AKKN با بهترین و کاربردی‌ترین اقدامات و کردارها، الهام‌بخش مثبت و قوی بوده و هست. **عکس: Thu Hoai**

در کنار آن، هر افسر و کارمند AKKN یک سفیر فرهنگی است که صفحات افتخارآمیز جدیدی از تاریخ را منتشر و نگاشته و دست در دست هم می‌دهند تا "ایمان را روشن کنند" تا همیشه شایسته اعتماد و انتظارات حزب، دولت و مردم باشند.

دوره ۲۰۲۱-۲۰۲۵، بلوغ فرهنگ سازمانی AKKN را با یک مدل مدیریتی ساده، حرفه‌ای و مدرن نشان داده است. AKKN بر ایجاد یک فرهنگ سازمانی سرشار از سنت و زمان، با انسانیت عمیق، همبستگی و نظم بالا، که توسط هوش و خلاقیت مداوم رهبری جمعی، کارکنان و کارگران در طول نسل‌های متمادی ساخته و پرورش یافته است، تمرکز کرده است.

Văn hóa AKKN góp phần thúc đẩy sản xuất kinh doanh giỏi (SXKD), cũng như quản lý vận hành, đầu tư xây dựng, quản trị doanh nghiệp. Ảnh: Thu Hoài — فرهنگ AKKN به ترویج تولید و تجارت خوب (SXKD) و همچنین مدیریت عملیاتی، سرمایه‌گذاری ساختمانی و حاکمیت شرکتی کمک می‌کند. **عکس: Thu Hoai**

که در آن، AKKN به طور فعال سنت‌های فرهنگی خوب صنعت برق ویتنام را به ارث برده و 5 ارزش اصلی را ترویج می‌دهد: "اعتماد - کیفیت - پیشگامی - خلاقیت و مسئولیت‌پذیری" و 4 ویژگی بارز: "یک AKKN حرفه‌ای و قابل اعتماد - یک AKKN پیشگام و خلاق - یک خانه مشترک AKKN متحد و مهربان و AKKN - سازمانی با مسئولیت اجتماعی بالا".

ارزش‌های فرهنگی حقیقتاً در ارتقای فرآیند تولید و کسب‌وکار، تحول دیجیتال و نوآوری در سیستم مدیریت، ارتقای تصویر برند در نظر شرکا، مشتریان و عموم مردم نقش داشته‌اند و سهم مهمی در ایجاد فرهنگ AKKN به طور خاص و فرهنگ اعتماد، مسئولیت‌پذیری، پیشگامی و خلاقیت EVN/EVNGENCO2 داشته‌اند.

منبع: https://baogialai.com.vn/vun-dap-van-hoa-doanh-nghiep-coi-nguon-suc-manh-phat-trien-ben-vung-va-vuon-tam-cao-moi-post570974.html