نظرات مختلف در مورد افزایش سن بازنشستگی افسران زن پلیس

نماینده فام ون هوا پیشنهاد افزایش سن خدمت برای افسران پلیس زن را مطرح کرد، اما نماینده نگوین تان های با این پیشنهاد موافقت کرد و ابراز امیدواری کرد که در آینده این صنعت ژنرال‌ها و معاونان وزیر زن داشته باشد.

صبح روز دوم ژوئن، نماینده فام ون هوا (نایب رئیس انجمن وکلای دونگ تاپ ) با شرکت در بحث قانون اصلاح‌شده امنیت عمومی مردم، پیشنهاد داد که آژانس تدوین‌کننده، افزایش حداکثر سن خدمت برای سرهنگ دوم‌های زن به ۳ سال و برای سرهنگ‌های زن به ۵ سال را در نظر بگیرد.

به گفته وی، چنین افزایشی در مقایسه با رتبه‌های باقی‌مانده بسیار زیاد است. زیرا از طریق نظرسنجی‌ها، در عمل، برخی از مناطق پیشنهاد کرده‌اند که بالاترین سن خدمت برای زنان باید با عوامل خاص حرفه، موقعیت و محیط کار سازگار باشد تا شرایط سلامتی فرماندهان در محیط‌های کاری مختلف تضمین شود.

آقای هوآ گفت که نیروهای مسلح به طور کلی محیط کاری بسیار دشواری دارند و می‌توانند شبانه‌روز و به طور مداوم کار کنند، به خصوص در مکان‌هایی با امنیت سیاسی و نظم و امنیت اجتماعی پیچیده. بنابراین، او پیشنهاد کرد که سن بازنشستگی با سازمان‌های اداری طبق قانون کار برابر نباشد.

نماینده فام ون هوا (عضو کمیته حقوقی). عکس: رسانه مجلس ملی — نماینده فام ون هوا (عضو کمیته حقوقی). عکس: *رسانه مجلس ملی*

علاوه بر این، افسران پلیس زن با درجه سرهنگ دومی یا سرهنگ دومی اغلب سمت رئیس یا معاون رئیس واحدهای حرفه‌ای صنعت یا مدیر یا معاون مدیر پلیس استانی یا شهری را بر عهده دارند. همه اینها وظایف بسیار دشواری هستند که در صورت پیری بر سلامت تأثیر می‌گذارند. نماینده‌ای از استان دونگ تاپ گفت: «من فکر می‌کنم سن بازنشستگی برای سرهنگ دوم‌های زن ۵۷ سال و برای سرهنگ‌های زن ۵۸ سال است و برای سرلشکرهای زن هنوز ۶۰ سال است.»

نماینده نگوین تان های (دبیر کمیته حزب استانی تای نگوین) استدلال مخالفی داشت. خانم های گفت که افزایش سن برای هر موقعیت و موضوع مطابق با پیش‌نویس قانون با قانون کار سازگار است. به طور خاص، پیش‌نویس قانون بر تنظیم موضوعات خاص کار در محیط‌های سمی و دشوار تمرکز دارد.

طبق پیش‌نویس قانون، افزایش سن بازنشستگی به دو گروه تقسیم می‌شود. گروه ۱ برای سرهنگ دوم‌ها، سرگردها، ستوان‌ها و افسران جزء ۲ سال افزایش خواهد یافت. به گفته دبیر حزب تای نگوین، این گروهی از تخصص‌های شغلی است که سن بازنشستگی آنها ۷ سال کمتر از قانون کار قدیمی است.

بنابراین، پیش‌نویس قانون پیشنهاد می‌کند که سن بازنشستگی فوراً ۲ سال افزایش یابد، که برای تضمین تفاوت بین سن بازنشستگی این گروه و سن بازنشستگی عمومی مناسب است. گروه باقیمانده (سرهنگ دوم، سرهنگ) در همان سن بازنشستگی مندرج در قانون کار قدیمی (مرد ۶۰ سال، زن ۵۵ سال) هستند. بنابراین، هنگامی که قانون کار جدید سن بازنشستگی را افزایش می‌دهد، این گروه نیز باید به همان نسبت افزایش یابد تا هماهنگی برقرار شود.

نماینده نگوین تان های (دبیر کمیته حزبی استان تای نگوین). عکس: رسانه مجلس ملی — نماینده نگوین تان های (دبیر کمیته حزبی استان تای نگوین). عکس: *رسانه مجلس ملی*

دبیر حزب تای نگوین با تقسیم افزایش سن خدمت سرهنگ‌ها و ستوان‌ها در قانون به دو مرحله، طرحی برای مصالحه ارائه داد. در مرحله اول، بلافاصله پس از لازم‌الاجرا شدن قانون، سن خدمت سرهنگ‌ها و ستوان‌های مرد به ۶۰ سال و ۹ ماه و سن سرهنگ‌های زن از ۵۵ به ۵۶ سال یک سال افزایش می‌یابد، مشابه پیشنهاد پیش‌نویس قانون مبنی بر افزایش فوری سن دو سال برای سرهنگ دوم‌ها، سرگردها، ستوان‌ها و افسران درجه‌دار.

مرحله ۲، از سال‌های بعد، مشابه قانون کار، ۳ ماه برای مردان و ۴ ماه برای زنان افزایش می‌یابد. این گزینه محاسبه سن بازنشستگی را به تأخیر نمی‌اندازد، بنابراین قانون را نقض نمی‌کند و همچنان نتیجه همگام‌سازی سن بازنشستگی طبق مفاد قانون کار را محقق می‌کند و سن بازنشستگی برای گروه‌های خاص را در نظر می‌گیرد.

به گفته خانم های، تای نگوین در حال حاضر ۵ سرهنگ دارد اما هیچ زنی در این سمت نیست؛ از ۱۰۵ سرهنگ دوم، ۵ نفر زن هستند. دبیر تای نگوین گفت: «افزایش سن بازنشستگی برای سرهنگ‌ها و ستوان‌های زن، فرصت‌های برابری را از نظر زمانی برای رهبران زن در بخش پلیس ایجاد می‌کند تا پس از تصویب قانون، برای آن تلاش کنند.»

به طور خاص، پس از یک دوره اجرا، تعداد سرهنگ‌های زن در سراسر کشور مانند الان فقط ۶۷ نفر نخواهد بود و تعداد ژنرال‌ها فقط ۶ نفر نخواهد بود، بلکه افزایش خواهد یافت. او امیدوار است: «ما کاملاً می‌توانیم فکر کنیم که در آینده نزدیک یک سپهبد زن به عنوان معاون وزیر امنیت عمومی وجود خواهد داشت.»

پیشنهاد افزایش سن خدمت در موارد خاص

نماینده دو هوی خان (معاون مدیر اداره آموزش و پرورش دونگ نای) با پیشنهاد افزایش حداکثر سن خدمت افسران پلیس و درجه‌داران موافقت کرد. این امر با بهره‌گیری از منابع تخصصی با تجربه فراوان در پیشگیری و مبارزه با انواع جرایم، تأثیر مثبتی بر کار حرفه‌ای نیروی پلیس خلق خواهد داشت. افزایش سن خدمت افسران پلیس و سربازان به ایجاد تعادل و کاهش بار بر صندوق بیمه اجتماعی کمک خواهد کرد.

به گفته نماینده استان دونگ نای، حداکثر سن خدمت فعلی افسران پلیس، علاوه بر مقررات عمومی، برخی موارد خاص طبق مقررات حزب و دولت اجرا می‌شود، مانند افسرانی که عضو دفتر سیاسی، اعضای کمیته مرکزی و نمایندگان مجلس ملی هستند. با این حال، قانون امنیت عمومی خلق مصوب سال ۲۰۱۸ هنوز به طور خاص تمدید محدودیت سنی برای این موارد را تنظیم نکرده است، بنابراین با مقررات فعلی حزب و دولت مطابقت ندارد.

او گفت: «افزودن مقرراتی برای افزایش سن خدمت در موارد خاص که توسط مراجع ذیصلاح بررسی و تصمیم‌گیری می‌شود، ضروری و متناسب با واقعیت است.»

اعتقاد بر این است که موارد خاص تمدید سن خدمت بسیار کم است و با مقررات و رویه‌های بسیار سختگیرانه و در سطوح مختلف انجام می‌شود. در گذشته، تمدید سن خدمت برای برخی افراد، به طور فعال صلاحیت‌ها و توانایی‌های آنها را از نظر کاربرد، فداکاری، هوش، جایگاه و متخصصان برجسته ارتقا داده است.

بنابراین، آقای خان پیشنهاد داد که پیش‌نویس قانون به عنوان یک مورد خاص حفظ شود که در آن سن بازنشستگی افسران پلیس می‌تواند طبق تصمیم مرجع ذیصلاح برای مردان بیش از ۶۲ سال و برای زنان بیش از ۶۰ سال افزایش یابد. افسران پلیس که استاد، دانشیار، پزشک، کارشناس ارشد هستند می‌توانند سن خدمت خود را برای مردان بیش از ۶۲ سال و برای زنان بیش از ۶۰ سال افزایش دهند.

طبق قانون امنیت عمومی خلق مصوب سال ۲۰۱۸، حداکثر سن خدمت برای افسران درجه‌دار ۴۵ سال؛ برای ستوان ۵۳ سال؛ برای سرگرد و سرهنگ دوم ۵۵ سال برای مردان و ۵۳ سال برای زنان؛ برای سرهنگ دوم ۵۸ سال برای مردان و ۵۵ سال برای زنان؛ برای سرهنگ دوم ۶۰ سال برای مردان و ۵۵ سال برای زنان است. سن بازنشستگی برای ژنرال‌ها ۶۰ سال است.

افسران پلیسی که استاد، دانشیار، پزشک و کارشناس ارشد هستند، می‌توانند سن خدمت خود را برای مردان بیش از ۶۰ سال و برای زنان بیش از ۵۵ سال افزایش دهند. در صورتی که واحد پلیس نیاز داشته باشد، ستوان، سرگرد، سرهنگ دوم و افسران مردی که سرهنگ دوم هستند، در صورت داشتن ویژگی‌های کافی، مهارت در حرفه و مهارت خود، سلامت جسمانی و تمایل، می‌توانند سن خدمت خود را طبق مقررات وزیر امنیت عمومی افزایش دهند، اما این افزایش برای مردان بیش از ۶۰ سال و برای زنان بیش از ۵۵ سال نخواهد بود.

مجلس ملی بعدازظهر ۲۲ ژوئن به تصویب قانون اصلاح و تکمیل تعدادی از مواد قانون امنیت عمومی مردم رأی خواهد داد.

سون ها - ویت توان

لینک منبع