Selon Munhwa, les anciennes membres Saena, Sio et Aran du groupe de filles K-pop Fifty Fifty ont déposé une plainte auprès du tribunal du district central de Séoul le 23 août, poursuivant le PDG de leur ancienne société de gestion Attrakt - Jeon Hong Jun, exigeant 301 millions de wons en compensation avec le contenu : « Veuillez payer le montant du règlement » (bénéfices des activités musicales ).
Le procès est une demande reconventionnelle à une action en dommages et intérêts de 13 milliards de wons déposée par Attrakt en décembre dernier contre 12 personnes, dont trois anciens membres de Fifty Fifty (Saena, Sio, Aran), leurs parents et le PDG Ahn Sung Il de la société de production externalisée The Givers.
Les deux affaires ont été transférées au 31e tribunal civil de Séoul et seront combinées pour les procédures.
Le représentant légal des trois anciens membres de Fifty Fifty, le cabinet d'avocats Dongin, gère les deux poursuites en dommages et intérêts et demande un règlement de 301 millions de wons.
Pendant ce temps, les trois idoles féminines se préparent activement à leur retour, après avoir signé un contrat exclusif avec MASSIVE E&C - un label de disques nouvellement créé sous la société de divertissement et de gestion d'artistes IOK Company, le 12 août.
La société IOK cherche à créer une autre success story, après le succès mondial « Cupidon ».
De plus, les trois anciens membres de Fifty Fifty sont déterminés à montrer leur opposition à leur ancienne agence, car leur plainte exigeant 301 millions de wons a été déposée quelques jours seulement avant la première audience du procès d'indemnisation de 13 milliards de wons d'Attrakt qui aura lieu le 29 août.
D'anciens membres avaient déjà exprimé des inquiétudes concernant leurs salaires. En juin dernier, ils ont déposé une demande d'injonction visant à suspendre leur contrat d'exclusivité, invoquant le manque de diligence d'Attrakt et le non-paiement de leurs salaires depuis leurs débuts.
Cependant, le tribunal a rejeté leur demande à l'époque, déclarant que les preuves fournies étaient insuffisantes pour démontrer que les revenus de Fifty Fifty dépassaient les coûts de production, ou qu'il y avait des violations suffisamment graves pour saper la confiance dans le processus de règlement des salaires.
Selon Munhwa, les trois anciens membres de Fifty Fifty utiliseront probablement le cas de Keena - le seul membre restant de Fifty Fifty - comme argument pour leur plainte.
Keena a reçu son premier salaire en novembre dernier. Le contrat exclusif des trois anciens membres de Fifty Fifty avec Attrakt étant toujours en vigueur jusqu'en octobre 2023, il leur sera probablement demandé de payer pour cette période.
Cependant, la demande de dommages et intérêts de 13 milliards de wons et la demande de paiement de 301 millions de wons étant traitées simultanément, le tribunal devrait rendre un jugement compensatoire.
Source : https://laodong.vn/giai-tri/3-cuu-thanh-vien-fifty-fifty-kien-nguoc-lai-cong-ty-cu-1385813.ldo
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