Le Dr Phuong Nguyen lors de la cérémonie de signature de son nom inscrit dans le Livre d'or des diplômés exceptionnels de l'Université de Siegen (Allemagne) en mai 2012, alors qu'elle avait 29 ans - Photo : Fournie par la personne interviewée.
La réponse ne réside ni dans la chance ni dans un point de départ privilégié, mais dans cinq outils essentiels dont tout jeune peut se munir.
Ce n'est pas un domaine « porteur », les bourses d'études ne sont pas facilement disponibles et il n'existe pas de réseau international établi, mais l'histoire d'un ancien major de promotion de l'Université des sciences sociales et humaines (Université nationale du Vietnam, Hanoï) montre que la voie des études à l'étranger autofinancées reste grande ouverte pour ceux qui se préparent correctement.
Ce voyage commence par ce qui réside en chacun de nous : la volonté, les petites actions accumulées au quotidien, les stratégies à long terme et la résilience nécessaire pour surmonter l'échec.
Les premiers pas
La première étape, et souvent la plus négligée, est un engagement ferme envers les études à l'étranger. Il ne s'agit pas d'une simple envie passagère, mais d'un désir profond et durable, que rien ne peut atténuer : une offre d'emploi intéressante dans son pays d'origine, des contraintes familiales, ou même une idylle naissante. Lorsque ce désir est suffisamment fort, les autres options perdent naturellement de leur importance.
Outre la volonté, le second atout essentiel réside dans l'accumulation d'actions, même minimes, menées avec constance. Du lycée à l'université, les activités de leadership, la recherche scientifique et l'engagement communautaire permettent de développer le sens de l'organisation, la proactivité et l'adaptabilité – autant de facteurs déterminants pour réussir dans un contexte international.
J'ai moi-même été président de classe cette année-là, dirigeant près de 100 camarades de classe, gérant le club de recherche scientifique, et proposant et animant également le club d'anglais pour le département – au début des années 2000, alors que les concepts de réseautage ou de projets étudiants étaient encore très nouveaux.
De plus, j'ai participé à presque tous les concours de recherche scientifique, tant au niveau universitaire que ministériel, durant mes quatre années d'études. Ce n'était pas seulement pour enrichir mon CV, mais aussi parce que cette expérience m'a permis d'acquérir de véritables compétences.
La docteure Phuong Nguyen aux côtés de professeurs de l'université de Siegen et de l'université Helmut-Schmidt de Hambourg - Photo : Fournie par la personne interviewée.
La résilience pour surmonter l'échec
Une fois votre volonté et vos capacités suffisamment développées, la troisième étape consiste à élaborer une stratégie d'études à l'étranger en lien avec un projet professionnel à long terme. Beaucoup de jeunes pensent que le principal obstacle est financier, mais en réalité, le plus difficile est de définir l'orientation professionnelle et le poste que vous souhaitez occuper au cours des dix prochaines années : qui vous voulez devenir, dans quel secteur vous souhaitez travailler, quelles compétences clés vous devez acquérir et quel environnement vous convient le mieux. Dès lors, vous pouvez choisir le programme d'études, le pays et la source de financement les plus adaptés.
Aujourd’hui, alors que de nombreuses professions sont rapidement remplacées par l’intelligence artificielle (IA) et les nouvelles technologies, définir des objectifs à long terme avant de postuler à des bourses d’études est plus important que jamais.
Même avec une stratégie en place, l'entrée sur le marché international requiert un quatrième élément essentiel : la capacité à mettre en valeur son potentiel.
Mon directeur de thèse m'a un jour confié que ce qui l'avait le plus impressionné chez moi, ce n'étaient ni mes notes ni mes réalisations passées, mais plutôt mon « immense ambition », démontrée par mon adaptation incroyablement rapide – une semaine seulement pour m'intégrer au nouvel environnement et perfectionner mon style de travail professionnel.
Chaque pays a ses propres critères d'évaluation, mais le point commun est que la pensée indépendante, la capacité de collaborer et une image professionnelle font toujours la différence.
Le dernier outil – et peut-être le plus crucial – fut la persévérance et la force intérieure. À certaines périodes, j'envoyais deux ou trois candidatures par jour à différentes écoles, professeurs et programmes de bourses. La plupart des réponses étaient des refus ou un silence radio.
Ici, la force intérieure ne consiste pas à paraître fort, mais à apprendre à accepter l'échec comme une étape naturelle du parcours, à garder son calme pour en analyser les causes et continuer à s'adapter. Parfois, un seul ami, avec la bonne perspective, peut aider un jeune à persévérer au lieu d'abandonner trop tôt.
Le Dr Phuong Nguyen est une experte en gestion des ressources humaines, en psychologie organisationnelle et en développement du leadership dans un contexte international. Diplômée major de sa promotion de l'Université nationale de Hanoï en 2006, avec une spécialisation en archivistique et administration publique, elle a reçu les félicitations du Comité populaire de Hanoï et a été recrutée par le Département de la planification et de l'investissement de Hanoï dans le cadre d'une politique de recrutement de talents.
Elle a ensuite reçu une bourse de la ville de Hanoi, a réussi son programme MBA à l'Université La Trobe (Australie, 2006-2008), et a par la suite soutenu sa thèse de doctorat dans une double spécialisation en gestion des ressources humaines et en psychologie organisationnelle en Allemagne (2008-2012) avec une bourse DAAD.
Forte de plus de 20 ans d'expérience, elle a mené des recherches, enseigné et collaboré avec de nombreuses universités internationales telles que l'Université Goethe de Francfort, l'Université Helmut Schmidt, l'Université de Siegen (Allemagne), l'Université La Trobe (Australie), l'Université de Galway (Irlande) et l'Université nationale du Vietnam.
Elle est actuellement active dans le milieu universitaire en Allemagne et est également la fondatrice du Hanna Advance Education Solution Institute (HAES) depuis 2024 – une organisation spécialisée dans le conseil en développement du leadership et le soutien à l'intégration internationale.
Source : https://tuoitre.vn/5-hanh-trang-mo-canh-cua-du-hoc-tu-than-2026051806015799.htm
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