An Giang : Promouvoir la réforme administrative dans la nouvelle phase de développement

(Chinhphu.vn) - Le 1er juillet 2025 marquera une étape importante dans le développement de la province d'An Giang : l'élargissement de son espace administratif, économique et social ouvrira la voie à une nouvelle ère de progrès. Dans cette perspective, la réforme administrative est considérée comme la pierre angulaire de l'appareil public et un gage de la confiance des citoyens et des entreprises envers les autorités locales.

Le président du Comité populaire provincial d'An Giang, Ho Van Mung, a déclaré : « Promouvoir l'émulation pour mettre en œuvre efficacement des politiques de sécurité sociale, des politiques durables de réduction de la pauvreté multidimensionnelle, des politiques en faveur des personnes ayant rendu des services méritoires et des politiques de soutien aux familles, dans une perspective globale et inclusive, conformément au principe directeur "Ne laisser personne de côté". » – Photo : VGP/LS

Les efforts déployés pour franchir l'étape du 1er juillet 2025

Pour mettre en œuvre cette politique, le Comité provincial du Parti, le Conseil populaire et le Comité populaire de la province d'An Giang ont conjointement chargé les agences, les unités et les collectivités locales de poursuivre la promotion d'une réforme administrative globale et étendue dans tous les domaines, en suivant de près le Programme de réforme administrative pour la période 2021-2030 et le Plan 2025. Le vice-président du Comité populaire provincial , Nguyen Thanh Phong, a souligné : « La province a examiné, mis à jour, révisé et complété en urgence les plans d'organisation de la mise en œuvre des réformes administratives au cours du dernier semestre 2025, conformément aux exigences du modèle d'organisation locale à deux niveaux. »

Au cours des six premiers mois de l'année, la province d'An Giang a rapidement publié et mis à jour la liste des procédures administratives (TTHC) , diffusé des procédures internes et traité les documents par voie électronique , garantissant ainsi la transparence et le respect des délais. Les guichets uniques et interconnectés des centres de services de l'administration publique à tous les niveaux ont fonctionné de manière stable, contribuant à améliorer la qualité des services offerts aux citoyens.

Cependant, malgré les résultats obtenus, la province présente encore des « goulots d’étranglement » qu’il convient de lever : un certain nombre de cadres et de fonctionnaires ont des capacités limitées et manquent d’expérience en matière de mise en œuvre de réformes administratives et de transformation numérique.

Les compétences numériques de la population restent faibles ; elle se montre méfiante et craintive envers les services publics en ligne. L’infrastructure informatique est désynchronisée, dégradée et ne répond pas aux exigences du développement de l’administration numérique.

Déployer de manière synchrone de nombreuses nouvelles solutions

Selon le vice-président Nguyen Thanh Phong, dans les prochains mois, An Giang continuera à mener à bien les tâches clés prévues, notamment la publication du Plan d'amélioration de la gouvernance et de l'efficacité de l'administration publique (PAPI) en 2025 , la réglementation des normes d'éthique des fonctionnaires et la mise en place de l'équipe d'inspection de la réforme administrative de 2025 .

La province élabore également le Plan de réforme administrative pour la période 2026-2030 , mène des enquêtes sociologiques et lance un mouvement provincial d'émulation de la réforme administrative . Parallèlement, elle met en place un système informatique de suivi de la réforme administrative , organise des inspections de la fonction publique liées à la réforme et propose des formations spécialisées sur la réforme administrative à l'intention des fonctionnaires de tous les niveaux.

En ce qui concerne la réforme institutionnelle, An Giang organisera une conférence pour déployer le programme d'action du Comité exécutif provincial du Parti , le plan de mise en œuvre de la résolution n° 66-NQ/TW , et en même temps examiner et synthétiser le contenu de la résolution à soumettre au Conseil populaire provincial lors de réunions thématiques.

Par ailleurs, la province publiera des documents d'orientation relatifs à la mise en œuvre du système de réception et de traitement des observations et recommandations concernant les documents juridiques , ainsi que des directives sur les postes et les mutations des fonctionnaires juristes . Le Comité populaire provincial a également enjoint aux départements, directions et secteurs de traiter 223 résolutions et 312 décisions émanant des agences relevant d'An Giang (ancienne) et de Kien Giang avant le 1er juillet 2025, afin de garantir la cohérence des procédures après la restructuration des limites administratives.

Délégués participant au 1er Congrès d'émulation patriotique de la province d'An Giang - Photo : VGP/LS

Mettre l'accent sur une réforme globale dans cinq domaines clés

En matière de réforme des procédures administratives, la province d'An Giang s'attache à mettre en œuvre le décret 118/2025/ND-CP et la résolution 66/NQ-CP du gouvernement , relatifs au mécanisme du « guichet unique », et à simplifier les démarches administratives liées aux activités de production et commerciales. Les services et les administrations sont tenus de revoir, de simplifier et de mettre à jour rapidement la liste des procédures administratives , et de diffuser largement les procédures internes entre les organismes.

La province d'An Giang poursuit l'amélioration des conditions d'emploi au sein des agences administratives et des unités de service public (USP) de manière publique, transparente et adaptée à leurs fonctions et missions . Elle pilote également l'élaboration d'un plan de réorganisation des établissements d'enseignement supérieur publics , selon le modèle de gouvernement local à deux niveaux, et examine simultanément les dossiers de création et de fusion d'unités et d'associations de service public au niveau provincial .

La province continue de préconiser une application rigoureuse des procédures de gestion du personnel , du recrutement à l'évaluation, en passant par l'emploi et la rémunération. Parallèlement, elle met en œuvre des procédures d'accueil des fonctionnaires et employés du secteur public afin de garantir le respect des règlements, l'objectivité et la transparence.

Le Comité populaire provincial a ordonné la révision et la mise en œuvre simultanée des décrets 151/2017/ND-CP, 114/2024/ND-CP et 50/2025/ND-CP relatifs à la gestion et à l'utilisation des biens publics. La province a maintenu son logiciel de gestion budgétaire et a appliqué la circulaire 23/2023/TT-BTC du ministère des Finances afin d'améliorer l'efficacité de l'utilisation des biens de l'État.

Concernant la mise en place d'une administration électronique et numérique, la province d'An Giang considère cela comme un pilier essentiel de sa réforme administrative. Elle encourage l'utilisation des technologies de l'information dans la gestion et le fonctionnement de ses services, et équipe ces derniers de matériel moderne, contribuant ainsi à réduire les coûts et les délais, tout en améliorant l'efficacité des services publics.

Le Comité populaire provincial exige des collectivités locales qu'elles maintiennent le système ISO électronique et mettent à jour leurs logiciels afin de les adapter à la nouvelle structure organisationnelle suite à la fusion. Parallèlement, il convient de privilégier le développement de l'administration électronique à tous les niveaux et de garantir une infrastructure informatique cohérente pour le modèle de gouvernement local à deux niveaux .

Vers une administration professionnelle au service du peuple

Grâce à une forte détermination politique, à l'encadrement rigoureux des dirigeants provinciaux et à l'esprit d'innovation des fonctionnaires, An Giang affirme sa position de localité pionnière en matière de réforme administrative dans la région du delta du Mékong .

La réforme administrative n'est pas seulement une tâche de gestion, mais aussi un engagement du gouvernement envers les citoyens et les entreprises, la satisfaction des citoyens étant considérée comme un critère de réussite. Comme l'a affirmé le vice-président Nguyen Thanh Phong : « La réforme administrative est le fondement de la mise en place d'un gouvernement électronique, de l'amélioration de l'efficacité des services et du renforcement de la confiance des citoyens. »

Le Son

Source : https://baochinhphu.vn/an-giang-day-manh-cai-cach-hanh-chinh-trong-giai-doan-phat-trien-moi-102251105101113164.htm