Après avoir étudié à l’étranger mais avoir eu du mal à trouver un emploi, de nombreux jeunes en Chine doivent poursuivre leurs études ou changer de spécialisation pour accroître leur compétitivité.
Gan Ziping, étudiant chinois à l'Université Meiji au Japon, est rentré en Chine en avril après avoir obtenu son MBA. Six mois plus tard, il n'a toujours pas trouvé d'emploi, malgré des centaines de candidatures. Nombre de ses amis sont dans le même cas.
Selon le site de recrutement 51job Inc., plus de 1,2 million d'étudiants chinois étudiant à l'étranger devraient rentrer chez eux cette année. Aux États-Unis, le nombre de diplômés universitaires s'élève à 11,6 millions. Ces deux chiffres sont records. Cependant, l' économie ne s'est pas encore remise de la pandémie, ce qui complique la tâche des entreprises qui souhaitent accroître leurs embauches pour répondre à ces chiffres.
Les entreprises des secteurs de l'éducation en ligne, des technologies et de l'immobilier, qui attirent le plus de jeunes travailleurs, sont toutes en difficulté. Le taux de chômage des moins de 25 ans a atteint un record de 21,3 % en juin, selon le Bureau national des statistiques chinois.
En outre, plus de 50 % des employeurs exigent que les étudiants internationaux soient titulaires d'un master ou même d'un doctorat, selon une enquête du New Oriental Education and Technology Group.
Gao Yang, titulaire d'une licence en commerce de l'Université d'État de l'Oregon et d'un master en commerce de l'Université de Warwick (Royaume-Uni), a récemment été embauché comme stagiaire en management par une société de conseil en études à l'étranger à Pékin. Gao a indiqué que tous les candidats qui ont participé à l'entretien de groupe avec lui étaient diplômés des neuf meilleures universités chinoises et titulaires d'un master obtenu à l'étranger.
Étudiants inscrits à l'Université de Warwick, Royaume-Uni. Photo : Université de Warwick
De nombreux étudiants et employeurs internationaux affirment que les diplômes étrangers perdent du terrain en Chine. Les principales raisons sont : la réduction de l'avantage linguistique des étudiants internationaux, le manque d'expérience en stage et l'inadéquation entre les diplômes et les emplois.
Un responsable des ressources humaines d'une entreprise du Fortune 500 a déclaré que son entreprise souhaitait recruter des jeunes diplômés ayant effectué des stages dans des écoles ou des entreprises du pays. Cependant, les étudiants internationaux ont du mal à répondre aux exigences, car les stages nationaux sont souvent assez longs.
Face aux difficultés d'insertion professionnelle, de nombreuses personnes choisissent de poursuivre des études supérieures. Selon un rapport publié en mars par EIC Education, principale agence chinoise d'études à l'étranger, la majorité des étudiants internationaux chinois sont en master (81,2 %). Au cours de l'année universitaire 2021-2022, plus de 123 000 étudiants chinois ont suivi des études de troisième cycle aux États-Unis, soit une hausse de plus de 3,6 % par rapport à l'année précédente. Au Royaume-Uni, ce chiffre s'élevait à plus de 88 700, soit une hausse de 6 %.
Selon l'EIC, 25 % des étudiants internationaux de troisième cycle changent de spécialisation, soit pour améliorer leur compétitivité, soit parce que c'est leur choix préféré. Les masters en commerce et en économie sont les plus populaires (42,4 %), tandis qu'au niveau du doctorat, les chercheurs chinois privilégient l'ingénierie (54 %).
Huy Quan (selon Caixin, New York Times, SCMP)
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