BCI forme des ressources humaines de haute qualité pour « percer

Après 55 ans d'existence et de développement, le Bac Ninh Industrial College (BCI) n'a cessé de croître, devenant l'un des établissements de formation professionnelle les plus prestigieux et de la meilleure qualité, avec pour devise « Bon enseignement - Bon apprentissage - Bon service » afin d'atteindre l'objectif suivant : « Faire du BCI une école qui forme des ressources humaines de haute qualité, multidisciplinaires, multisectorielles et intégrées à l'échelle internationale ».

Construire la marque de l'école

Le 19 mai 1970, par la décision n° 53-QDTC du président du Comité administratif provincial de Ha Bac, l'École industrielle de Ha Bac (ancêtre de l'actuel Collège industriel de Bac Ninh ) fut créée. Durant les années 1970, l'école forma des milliers de techniciens en mécanique, tournage, soudage, forge, électricité industrielle et génie civil, etc., qui furent ensuite mis à disposition d'usines et d'entreprises de la province et d'ailleurs. Parallèlement, elle forma une nouvelle équipe de techniciens destinés à contribuer au redressement et au développement du pays.

BCI est la première unité à coopérer avec Goertek selon le modèle 1+1+1.

Avec le développement de la province et du secteur éducatif, et suite à la mise en œuvre de la loi sur l'enseignement professionnel, afin de répondre aux besoins socio -économiques, d'industrialisation et de modernisation de la province de Bac Ninh, l'établissement a été rebaptisé Collège industriel de Bac Ninh. Il compte actuellement 10 facultés et départements fonctionnels, et emploie 109 personnes (personnel, cadres et enseignants). Pour l'année scolaire 2025-2026, l'établissement accueillait environ 3 700 élèves de tous niveaux.

Depuis plus d'un demi-siècle, BCI n'a cessé de déployer des efforts en matière d'éducation et de formation professionnelle, contribuant concrètement au développement socio-économique de la province. L'établissement s'attache à créer un environnement pédagogique unique, fondé sur les valeurs suivantes : ordre, discipline, objectivité, équité, créativité et efficacité. Les filières d'enseignement prioritaires visent à répondre aux besoins des industries de l'électronique et des hautes technologies, tout en mettant en place les conditions nécessaires à une formation professionnelle conforme aux normes internationales.

Élaboration d'une stratégie visant à créer un modèle de gestion scolaire innovant, associé à la transformation numérique et fondé sur les critères et les normes d'un établissement d'enseignement supérieur de qualité, avec les fonctions et missions suivantes : formation de ressources humaines techniques directement liées à la production et aux services, aux niveaux universitaire, intermédiaire et primaire. La formation continue vise à doter les apprenants de compétences pratiques adaptées à leur niveau, en leur inculquant des valeurs de santé, d'éthique, de conscience professionnelle, de discipline et de rigueur professionnelle, créant ainsi les conditions permettant aux étudiants de trouver un emploi, d'en créer un ou de poursuivre des études supérieures, répondant ainsi aux exigences du marché du travail.

Face aux exigences croissantes en matière de qualité des ressources humaines, BCI place l'amélioration de la qualité de la formation professionnelle au premier plan. L'obtention de l'accréditation pour ses infrastructures de formation témoigne de l'engagement de son corps professoral. Récemment, l'établissement a également entrepris une démarche proactive et globale d'amélioration de la qualité de sa formation professionnelle, en investissant massivement dans ses infrastructures, son personnel enseignant, ses partenariats avec les entreprises, sa transformation numérique et sa transition écologique. L'établissement renforce également ses capacités d'orientation et de conseil en carrière pour le personnel enseignant et les employés, tout en intégrant les dernières avancées technologiques et en favorisant la cohésion et l'unité au sein de l'établissement quant à ses objectifs et orientations de développement.

Parallèlement, le programme de formation est conçu pour répondre au plus près aux besoins réels des entreprises, en appliquant généralement le modèle de formation 1+1+1 dans plusieurs métiers. Il convient de souligner que les formations dispensées par l'école sont très appréciées du monde des affaires, avec un taux d'insertion professionnelle des étudiants après l'obtention de leur diplôme supérieur à 96 %. De nombreuses entreprises collaborent activement avec BCI dès le processus de recrutement, témoignant ainsi de leur confiance dans la qualité de la formation proposée.

L'ambition d'aller loin

Affirmant son rôle de pionnier en matière d'innovation, l'Institut de formation professionnelle de Bac Ninh a intégré, dès 2023, le module « Compétences numériques » à son programme de formation. Cette initiative stratégique vise à anticiper et à concrétiser le programme général du Département général de l'enseignement professionnel, élaboré avec le soutien prestigieux du programme de coopération Vietnam-Allemagne « Innovation de l'enseignement professionnel au Vietnam ».

L'année scolaire 2024-2025 a été marquée par une forte intensification de la coopération entre BCI et les entreprises et organisations internationales. L'établissement a collaboré avec des sociétés telles que Canon, Samsung, Amkor, LG Display et Sanwa, permettant ainsi à 1 500 élèves de découvrir le monde professionnel. Le modèle de formation en alternance avec Goertek Vina Co., Ltd. continue d'être mis en œuvre avec succès. BCI participe également à l'organisation des examens AP1 et AP2 selon les normes de la République fédérale d'Allemagne, développe sa coopération en matière de formation universitaire à temps partiel et collabore avec l'Agence allemande de coopération internationale (GIZ) et la Fondation Kenan Asie sur de nombreux projets importants concernant la formation professionnelle, la formation des enseignants, le transfert de programmes, la transformation numérique et l'écologisation de la formation professionnelle.

Étudiants du Collège Industriel de Bac Ninh.

Face au fort développement de l'industrie des semi-conducteurs, BCI a démontré sa vision stratégique en mettant en œuvre des mesures novatrices pour former des ressources humaines hautement qualifiées dans ce domaine dès l'année scolaire 2025-2026. Le programme d'enseignement approfondi des semi-conducteurs, de l'intelligence artificielle, de la vision par ordinateur, des usines intelligentes et des véhicules électriques témoigne de la volonté de BCI de répondre aux besoins en ressources humaines de ce secteur clé, contribuant ainsi à faire de Bac Ninh un pôle technologique de premier plan au Vietnam.

Dr Vu Quang Khue, directeur du Collège industriel de Bac Ninh : Depuis plus d’un demi-siècle, le Collège industriel de Bac Ninh s’est donné pour mission de former des ressources humaines de haute qualité afin de répondre aux besoins de développement de la société. Il a formé, encadré et fourni plus de 40 000 techniciens qualifiés au marché du travail, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de la province de Bac Ninh.

D’ici 2025, BCI ambitionne de proposer des formations spécialisées pour l’industrie des semi-conducteurs, notamment en matière de conditionnement de circuits intégrés, de fabrication, de contrôle qualité, d’automatisation et de matériaux semi-conducteurs. Parallèlement, l’école s’attache à innover dans ses méthodes pédagogiques afin de développer la pédagogie numérique, notamment par le biais d’une formation intensive aux technologies de vision destinée au personnel enseignant, en partenariat avec DCCK Vietnam Technology Co., Ltd.

Fondé il y a plus de 55 ans, le BCI n'a cessé de croître et de devenir l'un des établissements de formation professionnelle les plus prestigieux et de la plus haute qualité au niveau de l'ASEAN. Depuis plus d'un demi-siècle, le BCI s'attache à former des ressources humaines hautement qualifiées pour répondre aux besoins de développement de la société. À ce titre, il a formé et accompagné plus de 40 000 techniciens qualifiés, qui ont intégré le marché du travail de la province de Bac Ninh et d'ailleurs.

Tout au long de ce parcours, BCI a toujours bénéficié de l'attention de la province de Bac Ninh, du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales (anciennement), du ministère de l'Éducation et de la Formation, du soutien enthousiaste d'organisations internationales telles que la GIZ (République fédérale d'Allemagne), la GTV, l'ELIS (Italie), l'OIT, le KENAN (États-Unis)... et du soutien de nombreuses entreprises nationales et étrangères.

Face aux profondes transformations induites par la quatrième révolution industrielle, l'établissement a activement innové en matière de modernisation, de numérisation et d'écologisation, devenant ainsi un centre de formation de ressources humaines d'excellence. De ce fait, ses 55 années d'existence sont une source de fierté, un atout précieux et le point de départ d'une nouvelle ère : une ère d'ambition, de valeurs humaines durables et de confiance inébranlable dans les générations présentes et futures.

Source : https://giaoducthoidai.vn/bci-dao-tao-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-but-pha-trong-ky-nguyen-so-post756348.html