Assurance sociale provinciale : Déterminée à atteindre tous les objectifs

L'assurance sociale provinciale s'attache à mettre en œuvre de nombreuses solutions, à la fois souples et radicales, afin d'atteindre pleinement les objectifs du plan 2025, contribuant ainsi à la mise en œuvre efficace des politiques de sécurité sociale dans la province.

Selon la Caisse provinciale d'assurance sociale, à fin septembre 2025, les recettes totales issues de l'assurance sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage dans la province ont atteint 7 091 milliards de VND, soit une augmentation de 952 milliards de VND par rapport à la même période en 2024, représentant 74,43 % des objectifs fixés par la Caisse d'assurance sociale du Vietnam. Le montant de la dette d'assurance sociale portant intérêts s'élève à 227,4 milliards de VND, soit 2,39 % des recettes totales en 2025.

L'organisme provincial d'assurance sociale a organisé une conférence pour encourager le recouvrement des cotisations, réduire les retards de paiement et développer le nombre de participants à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage au cours des derniers mois de 2025.

Conformément aux directives de la Sécurité sociale vietnamienne, la Sécurité sociale provinciale a mis en œuvre des mesures drastiques pour garantir un recouvrement efficace des créances et leur réduction d'ici la fin de l'année 2025. Elle a ainsi adressé des mises en demeure à 521 organismes en retard de paiement des cotisations sociales, d'assurance maladie et d'assurance chômage. Parallèlement, elle a créé 11 groupes de travail interdisciplinaires chargés d'accélérer le recouvrement (dont 2 au sein du Bureau provincial de la Sécurité sociale et 9 dans les établissements de sécurité sociale). Ces groupes, placés sous la présidence de la Sécurité sociale provinciale, réunissent des représentants du ministère de l'Intérieur, de la Police provinciale, de l'Inspection générale provinciale, de la Fédération provinciale du travail, etc.

Parallèlement à ces incitations, la Caisse provinciale d'assurance sociale publiera dans les médias l'identité des entreprises en retard de paiement des cotisations sociales et cessera d'accorder des récompenses et des distinctions aux entreprises qui ne respectent pas la réglementation. La Caisse provinciale d'assurance sociale s'efforce d'atteindre, d'ici fin 2025, un taux de retard de paiement des cotisations sociales inférieur à 2,1 %, conformément à l'objectif fixé par la Caisse d'assurance sociale vietnamienne.

De plus, l'assurance sociale provinciale simplifie la réglementation relative au recouvrement, organise des conférences hebdomadaires en ligne pour lever rapidement les obstacles et assurer la réalisation du plan de recouvrement proposé.

Le groupe de travail interdisciplinaire présidé par l'assurance sociale provinciale a travaillé avec les entreprises qui étaient en retard dans le paiement des cotisations d'assurance sociale, d'assurance chômage et d'assurance maladie dans la province, en novembre 2025.

Parallèlement à ses activités de collecte des cotisations, la Caisse provinciale d'assurance sociale s'attache à développer le nombre de personnes affiliées à l'assurance sociale, à l'assurance chômage et à l'assurance maladie. Fin septembre 2025, la province comptait 321 779 personnes assurées, soit une augmentation de 16 500 personnes par rapport à fin 2024, atteignant ainsi 93,53 % des effectifs prévus par la Caisse d'assurance sociale du Vietnam et représentant 50,36 % de la population active. Parmi elles, 275 500 personnes étaient affiliées à l'assurance sociale obligatoire (92,93 %), 46 300 à l'assurance sociale volontaire (97,23 %), 264 720 à l'assurance chômage (93,3 %) et près de 1,3 million à l'assurance maladie (97,52 %), soit un taux de couverture de 95,75 % de la population provinciale.

Pour atteindre les objectifs fixés, la Caisse provinciale d'assurance sociale s'est fixée, dès le début de l'année, pour objectif d'accroître le nombre d'adhérents à l'assurance sociale de base. Elle a classé les unités par zone géographique à des fins de contrôle et de supervision, et a collaboré avec le ministère de l'Intérieur et les comités populaires communaux afin d'établir une liste des membres permanents de la milice participant à l'assurance sociale, conformément à la réglementation. La Caisse provinciale d'assurance sociale a également coordonné ses efforts avec les services et antennes pour organiser des actions de sensibilisation et de dialogue avec les entreprises, a affecté du personnel au suivi des unités présentant des impayés et a collaboré avec le ministère des Finances et le service des impôts de la région 3 pour mettre à jour les informations relatives aux entreprises nouvelles, inactives ou dissoutes, contribuant ainsi à l'élaboration d'un plan visant à développer le nombre d'adhérents à l'assurance sociale obligatoire.

L'assurance sociale provinciale a organisé une conférence pour promouvoir et discuter des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie chez Taiheiyo Shinju Vietnam Co., Ltd. (zone économique spéciale de Van Don) en octobre 2025.

Selon Nguyen Huy Thong, directeur adjoint de la Caisse provinciale d'assurance sociale, pour atteindre les objectifs fixés, la Caisse provinciale continuera, d'ici fin 2025, de collaborer étroitement avec les départements, les antennes et les secteurs afin de conseiller le Comité provincial du Parti, le Conseil populaire, le Comité populaire et les comités de pilotage sur la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie à tous les niveaux. Les départements spécialisés, les antennes et les organismes d'assurance sociale locaux se coordonnent avec les Comités populaires des communes et des quartiers, organisent des services de collecte pour identifier les personnes potentiellement éligibles, promouvoir et encourager la participation à l'assurance sociale volontaire et à l'assurance maladie familiale, attribuent des objectifs précis à chaque point de collecte et à chaque agent, et assurent un suivi et une évaluation périodiques des résultats, mensuellement et trimestriellement.

De plus, l'assurance sociale provinciale renforce l'inspection des entreprises qui tardent à payer, qui n'ont pas participé ou qui n'ont pas participé pleinement, et traite les infractions avec fermeté et rigueur, conformément à la loi.

L'organisme provincial d'assurance sociale poursuit ses efforts de réforme administrative en matière d'assurance sociale et d'assurance maladie, en assurant un traitement rapide et précis des dossiers et des prestations des assurés. Il s'attache également à conseiller, accompagner et répondre rapidement aux demandes, à créer les conditions les plus favorables aux particuliers, aux employés et aux employeurs, à renforcer la réputation du secteur et à encourager un nombre croissant d'organisations, d'entreprises et de personnes à adhérer à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance sociale complémentaire.

Grâce à des solutions synchronisées et radicales, l'assurance sociale provinciale est déterminée à atteindre intégralement les objectifs du plan 2025, réaffirmant ainsi son rôle central dans la mise en œuvre des politiques de sécurité sociale dans la région.

Duong Truong

Source : https://baoquangninh.vn/bhxh-tinh-quyet-tam-hoan-thanh-toan-dien-cac-chi-tieu-3384016.html