Voici quelques conseils pour vous aider à rédiger ou à choisir un modèle de CV moderne qui saura séduire l'employeur dès le premier regard. Voyons cela de plus près.
Conception claire et professionnelle
Pour que votre CV soit lisible et professionnel, choisissez une mise en page claire et agréable en utilisant un modèle simple et professionnel , avec suffisamment d'espace blanc. Évitez les modèles de CV surchargés et tape-à-l'œil : les employeurs recherchent des informations, pas des illustrations.
Ensuite, portez une attention particulière à la police de caractères : utilisez des polices professionnelles comme Arial, Calibri ou Times New Roman, avec une taille de 11 à 12 points pour le contenu et légèrement plus grande pour les titres, afin de mettre en valeur les informations tout en les rendant faciles à lire.
N'oubliez pas non plus d'organiser votre mise en page selon la formule en F, car l'œil humain parcourt souvent les informations en forme de F ou de Z. Placez les informations les plus importantes, telles que votre titre, le nom de l'entreprise et vos réalisations, en haut et à gauche afin que le recruteur puisse les repérer facilement au premier coup d'œil.
Prouvez instantanément que vous êtes le candidat idéal
Commencez par soigner votre résumé personnel. C’est là que vous ferez immédiatement bonne impression grâce à un résumé concis de deux ou trois lignes, comme une présentation percutante de vos atouts.
Par exemple, au lieu d'écrire : « Je suis un jeune diplômé à la recherche d'opportunités d'évolution dans un environnement professionnel », écrivez : « Spécialiste marketing avec 3 ans d'expérience pratique dans la mise en œuvre de campagnes numériques, ayant permis d'augmenter de 40 % les prospects sur le marché B2B. Je souhaite mettre mon expérience au service du développement de la marque au sein de l'entreprise ABC. »
Juste après le résumé, listez vos compétences clés. Choisissez 4 à 6 compétences qui correspondent le mieux à la description du poste afin que l'employeur puisse immédiatement vous identifier comme le candidat idéal en quelques secondes.
Mettez en valeur vos réussites avec des chiffres
Lorsque vous énumérez vos expériences professionnelles, ne vous contentez pas de décrire vos tâches ; mettez plutôt en valeur vos réalisations et les valorisez immédiatement aux yeux des employeurs.
Une méthode efficace consiste à appliquer la méthode STAR (Situation – Action – Résultat) : décrivez brièvement la situation rencontrée, l’action entreprise et les résultats obtenus. Parallèlement, numérisez autant que possible, car les chiffres sont un outil de persuasion universel.
Par exemple, au lieu d'écrire : « En charge de la gestion de la page fan », écrivez : « Augmenter le nombre d'abonnés de la page fan de 10 000 à 50 000 en 6 mois grâce à une stratégie de contenu viral et une publicité efficace ».
De même, au lieu d'écrire : « A contribué à la réduction des coûts », écrivez : « Recommandation d'une solution optimale permettant d'économiser 15 % des coûts d'exploitation mensuels. »
Ainsi, chaque tâche que vous listez décrit non seulement le poste, mais démontre aussi directement la valeur ajoutée que vous apportez à l'entreprise.
Adapté à chaque poste pour lequel vous postulez
Un CV ne peut véritablement convaincre un employeur que s'il est adapté à chaque poste auquel vous postulez. Avant de l'envoyer, demandez-vous : quels mots-clés de la description du poste doivent figurer dans votre CV et quelles sont vos expériences et compétences les plus pertinentes pour ce poste ?
En fonction de vos réponses, adaptez votre résumé et vos compétences clés pour refléter fidèlement ce que recherche l'employeur, afin que votre CV se démarque et soit convaincant au premier coup d'œil.
En résumé, retenez ceci : Clarté – Concentration – Numérique – Personnalisation. C’est la clé pour que votre CV soit remarqué par le recruteur et qu’il prenne le temps de s’intéresser à votre profil. Bonne chance pour votre candidature !
Source : https://baothanhhoa.vn/bi-kip-viet-cv-xin-viec-danh-trung-tim-nha-tuyen-dung-trong-6-giay-269984.htm
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