Cent soixante-dix officiers et personnels professionnels de l'ensemble du corps ont participé à cette formation. Les formateurs étaient des consultants de la société par actions PMT Consulting and Training ( Da Nang ).

Lors de la formation, les étudiants acquièrent des connaissances et une pratique sur le processus de construction, de déploiement, d'évaluation et d'ajustement du système d'indicateurs clés de performance (KPI) ; participent à des discussions de groupe et à des exercices d'application sur ordinateur.
Les étudiants maîtrisent également la méthode de gestion par objectifs, en évaluant des résultats de travail spécifiques, scientifiques et équitables. Cette étape permet de concrétiser le plan de mise en œuvre des indicateurs clés de performance (KPI) au sein de l'ensemble du Corps, contribuant ainsi à améliorer les capacités de gestion, la productivité et l'efficacité opérationnelle de l'unité.

La mise en œuvre du système KPI devrait créer un changement important dans la réflexion et les actions du personnel ; contribuer à améliorer l'efficacité de la production et des affaires, à mener à bien les tâches de défense nationale et à construire un Corps 15 fort et complet.
Source : https://baogialai.com.vn/binh-doan-15-tap-huan-chuyen-de-xay-dung-va-trien-khai-he-thong-kpi-post570993.html






Comment (0)