Le ministère de l'Intérieur a proposé que le Comité populaire provincial décide d'appliquer le salaire minimum régional.

Proposition visant à ce que les collectivités locales décident des salaires minimums régionaux. — Proposition aux autorités locales de décider de l'application du salaire minimum régional

Le contenu ci-dessus est mentionné dans le projet de décret sur la décentralisation des tâches de gestion de l'État dans le domaine des affaires intérieures, qui est en cours de consultation par le ministère de l'Intérieur.

L'objectif de la publication du projet de décret est de répondre aux exigences d'orientation du Gouvernement et du Premier ministre concernant la mise en œuvre de la loi sur l'organisation du gouvernement et de la loi sur l'organisation des collectivités locales et de promouvoir rapidement la décentralisation et la délégation de pouvoir à un certain nombre de domaines prioritaires et urgents dans le domaine des affaires intérieures pour les agences de gestion de l'État à tous les niveaux et les collectivités locales.

Il est à noter que, selon le rapport du ministère de l'Intérieur, le gouvernement a délégué au Comité populaire provincial le pouvoir de décider de la sélection des localités de niveau communal dans la province pour appliquer spécifiquement le salaire minimum régional.

Plus précisément, le projet de décret modifie les clauses 2 et 3 de l'article 3 du décret 74/2024 du gouvernement réglementant le salaire minimum des salariés travaillant sous contrat de travail.

En conséquence, le projet de décret précise la liste des régions I, II, III et IV comme suit :

Région I et Région II, comprenant : les communes et les quartiers de la ville de Hanoi.

Région I, Région II et Région III, comprenant : les communes et les quartiers de Ho Chi Minh-Ville et de la ville de Hai Phong.

Les régions II, III et IV comprennent : les communes et les quartiers des provinces de Bac Ninh, Ninh Binh, Hung Yen, Phu Tho, Lao Cai, Thai Nguyen, Thanh Hoa, Nghe An, Quang Tri, Khanh Hoa, Lam Dong, Vinh Long, Dong Thap, An Giang, Ca Mau et les villes de Hue, Da Nang, Can Tho.

Région I, Région II, Région III et Région IV, comprenant : les communes et les quartiers des provinces de Quang Ninh, Dong Nai et Tay Ninh.

Région III et Région IV, comprenant : les communes et quartiers des provinces de Tuyen Quang, Cao Bang, Dien Bien, Lai Chau, Son La, Lang Son, Ha Tinh, Quang Ngai, Gia Lai, Dak Lak.

« Le Comité populaire provincial doit, en fonction des conditions socio-économiques spécifiques de chaque commune et de chaque quartier, sélectionner et décider d'appliquer un salaire minimum régional spécifique pour chaque commune et chaque quartier ; en veillant à ce que le salaire minimum dans la localité de l'unité administrative de base ne soit pas inférieur au salaire minimum correspondant à la localité prescrit annuellement par le gouvernement », stipule le projet de décret.

Le projet de décret abolit également l'annexe publiée avec le décret n° 74/2024/ND-CP du gouvernement réglementant le salaire minimum des salariés travaillant sous contrat de travail.

Selon le décret 74/2024, le salaire minimum mensuel et le salaire minimum horaire des salariés travaillant pour des employeurs par région sont les suivants :

Région	Salaire mensuel minimum (Unité : VND/mois)	Salaire horaire minimum (Unité : VND/heure)
Région I	4 960 000	23 800
Région II	4 410 000	21 200
Région III	3 860 000	18 600
Région IV	3 450 000	16 600