Le ministère de la Santé a proposé plusieurs méthodes pour actualiser les connaissances des travailleurs sociaux.

Le ministère de la Santé est responsable de la gestion unifiée de la mise à jour des connaissances en travail social à l'échelle nationale ; le Département de la protection sociale est chargé de mettre en œuvre, d'orienter, d'inspecter et de superviser l'organisation de ces mises à jour.

La circulaire devrait s'appliquer aux travailleurs sociaux, aux praticiens du travail social ; aux établissements fournissant des services de travail social, notamment : les établissements d'aide sociale, les établissements médicaux , les centres de désintoxication, les établissements correctionnels et autres établissements prévus par la loi ; aux écoles, centres et institutions de formation en travail social qui organisent des mises à jour des connaissances en travail social.

Ce projet de circulaire fournit des directives détaillées sur les responsabilités, les échéanciers, les formulaires, les plans, le contenu, les méthodes, les programmes, le matériel et les formateurs pour la mise à jour des connaissances en travail social, ainsi que sur l'organisation et la gestion de cette formation.

Le projet propose plusieurs méthodes pour mettre à jour les connaissances des travailleurs sociaux.

Plus précisément, les travailleurs sociaux peuvent mettre à jour leurs connaissances en travail social en participant à des formations de courte durée dont les programmes et le matériel pédagogique sont élaborés, évalués et diffusés conformément au cadre standard du programme publié par le ministère de la Santé et sont adaptés à leur champ d'expertise et à leur pratique.

Le ministère de la Santé a proposé plusieurs méthodes pour actualiser les connaissances des travailleurs sociaux.

Ces formations de courte durée et ces cours de perfectionnement peuvent être organisés en présentiel ou en format mixte (présentiel et en ligne), selon le contenu spécialisé de chaque cours.

De plus, les praticiens peuvent mettre à jour leurs connaissances en participant à des conférences, des séminaires et des ateliers organisés par des agences, des unités et des institutions qui proposent des mises à jour des connaissances en travail social, dont le contenu est lié à l'actualisation des connaissances en travail social.

En outre, les travailleurs sociaux peuvent également mettre à jour leurs connaissances en travail social par diverses autres formes, telles que : la participation à l'élaboration de programmes d'études, de matériel pédagogique et de documents professionnels sur le travail social ; la réalisation de recherches scientifiques et l'enseignement en travail social ; la mise à jour indépendante de leurs connaissances en travail social ; et d'autres formes encore.

Actuellement, le décret 110/2024/ND-CP du 30 août 2024 relatif au travail social exige que les travailleurs sociaux suivent en moyenne au moins 24 heures de formation par an, soit l'équivalent d'au moins 120 heures de formation sur 5 ans, afin de mettre à jour leurs connaissances professionnelles. Les organismes et services employant des travailleurs sociaux sont responsables de la mise en place des conditions permettant cette mise à jour.

Selon le projet, le ministère de la Santé assurera la mise à jour uniforme des connaissances en travail social à l'échelle nationale ; le Département de la protection sociale sera chargé de la mise en œuvre, de l'orientation, du contrôle et de la supervision de l'organisation de ces mises à jour.

Le ministère de la Santé et les autres ministères, agences et unités concernés doivent mettre en œuvre des applications informatiques pour la mise à jour des connaissances en travail social relevant de leur compétence et les intégrer aux autres applications informatiques destinées à la mise à jour des connaissances en travail social dans le secteur.

Les centres de formation en travail social sont chargés de créer les conditions permettant aux praticiens de mettre à jour leurs connaissances en travail social ; de superviser et de gérer ; de certifier et de comptabiliser les heures de formation des praticiens participant aux formations en travail social organisées par le centre.

Depuis ses modestes débuts, le service social est aujourd'hui présent dans 100 % des hôpitaux centraux et dans plus de 90 % des hôpitaux provinciaux et régionaux, employant près de 10 000 personnes. Ces « médecins de l'âme » jouent un rôle essentiel dans l'amélioration de la qualité des soins et le renforcement de la confiance du public dans le secteur de la santé.

Selon le vice-ministre de la Santé, Tran Van Thuan, le travail social dans le domaine de la santé ne se limite pas aux actes de charité ou à l'aide financière immédiate. Il s'agit d'une profession, d'une science, d'un domaine spécialisé porteur de profondes valeurs humanistes, qui contribue à l'harmonie d'un système de santé moderne.

« Tandis que la médecine se concentre sur le traitement physique et la prévention, le travail social est la source de compassion qui nourrit l'esprit, le pont qui relie les cœurs, les esprits et la communauté. C'est le travail social qui aide les patients et leurs familles à ne pas être seuls dans leur combat contre la maladie, en leur apportant soutien, compagnie et la force nécessaire pour surmonter les difficultés. »

Autrement dit, le travail social a fait de la médecine non seulement un moyen de soigner les maladies, mais aussi de guérir le corps et l'âme », a déclaré le vice-ministre Tran Van Thuan.

Source : https://suckhoedoisong.vn/bo-y-te-de-xuat-nhieu-phuong-thuc-cap-nhat-kien-thuc-cho-nguoi-lam-cong-tac-xa-hoi-169251205151743292.htm