Il est nécessaire de mettre en place des mécanismes et des politiques spécifiques et novateurs en matière de culture et de population.

Commentant les projets de documents qui seront soumis au 14e Congrès national du Parti, la docteure en ethnologie Hoang Thi Hong Ha, actuellement en poste en France, présidente de l'Association d'élite et ambassadrice de la langue vietnamienne à l'étranger pour 2025, a déclaré que pour que les orientations stratégiques sur la culture et les populations se concrétisent véritablement, il est nécessaire de mettre en place des mécanismes et des politiques spécifiques et novateurs.

Vidéo du Dr Hoang Thi Hong Ha partageant :

Le langage est un véhicule de la culture

Du point de vue d'une chercheuse en culture et intervenante auprès de la communauté vietnamienne en France, la docteure Hong Ha a souligné deux axes majeurs : d'une part, investir de manière stratégique et systématique dans l'enseignement et l'apprentissage du vietnamien, en construisant un écosystème culturel numérique pour préserver les racines de la nation ; d'autre part, réformer en profondeur les procédures administratives, en créant de véritables opportunités grâce à des politiques telles que le « Visa Jeune Intellectuel », afin de susciter et d'encourager la contribution de la jeune génération vietnamienne de l'étranger. La culture étant le fondement même de l'identité, une stratégie systématique est nécessaire pour la préserver et promouvoir son influence culturelle.

Exprimant son profond accord avec l'orientation du Projet de Document du XIVe Congrès national, qui affirme que « la culture et le peuple constituent le fondement, les ressources et la force intrinsèque » du pays, Mme Hong Ha a déclaré qu'il s'agissait d'une vision stratégique, réaffirmant le rôle de la culture dans le développement durable du Vietnam. Cependant, selon elle, la concrétisation de cette vision au sein de la communauté des plus de six millions de Vietnamiens de l'étranger (VNONN) exige des solutions systémiques et novatrices. Il s'agit également d'une action concrète permettant d'approfondir l'esprit de la Conclusion 12-KL/TW du Bureau politique relative au rôle des VNONN dans le contexte actuel, notamment en ce qui concerne la préservation et la promotion de l'identité culturelle et le rayonnement du « soft power » vietnamien.

Le Dr Hong Ha a affirmé : « La langue est le vecteur de la culture. Perdre le vietnamien, c’est perdre une grande partie de notre identité. Investir dans l’enseignement et l’apprentissage du vietnamien à l’étranger doit donc être considéré comme une priorité stratégique, le fondement même de la préservation de la nation. Nous avons besoin d’une stratégie nationale systématique, et non de simples actions de masse. » Par conséquent, l’État doit mettre en place une politique d’investissement à la hauteur, notamment en élaborant des manuels modernes adaptés à la psychologie et au contexte de vie des jeunes générations expatriées.

« En tant qu'ambassadrice du Vietnam, je constate que la demande d'apprentissage du vietnamien est immense, mais que nous manquons d'outils pédagogiques attrayants. Nous devons exploiter pleinement la technologie, développer des applications et des jeux d'apprentissage du vietnamien dynamiques et mettre en place un système de formation et de reconnaissance des professeurs de vietnamien à l'étranger », a déclaré le Dr Hong Ha.

Parallèlement à la question linguistique, le Dr Hong Ha a proposé la création d'un « écosystème culturel numérique » national. Elle a constaté que, dans le contexte de la mondialisation, toutes les familles vietnamiennes de l'étranger n'ont pas la possibilité de rentrer régulièrement au pays. Une bibliothèque numérique nationale, un musée historique en 3D, un fonds documentaire de films, de musique et d'œuvres d'art… permettraient à la jeune génération de Vietnamiens de l'étranger, où qu'elle soit, d'accéder en un clic à l'histoire et à la culture de leur pays, de manière visuelle et moderne. C'est le moyen le plus efficace de « renouer avec ses racines » dans l'espace numérique.

Par ailleurs, le Dr Hong Ha a également souligné le rôle de la culture comme « pouvoir d'influence » dans la diplomatie populaire. Il a suggéré la mise en place d'un mécanisme de soutien annuel et la professionnalisation de l'organisation de grandes semaines de la culture et de la gastronomie vietnamiennes à l'étranger. « La cuisine et l'art sont le moyen le plus direct de susciter des émotions, permettant ainsi aux populations locales de comprendre et d'aimer le Vietnam. C'est un canal efficace pour promouvoir l'image du pays et créer un lien émotionnel », a déclaré le Dr Hong Ha. Dans le même temps, le document doit affirmer plus clairement le rôle des intellectuels et des hommes d'affaires étrangers comme acteurs clés de la diplomatie du savoir et de la diplomatie économique.

Selon le Dr Hong Ha, il est indispensable de mettre en place un mécanisme de coordination étroit et régulier entre les instances représentatives et les associations et experts vietnamiens de l'étranger. La diffusion d'informations officielles et opportunes est primordiale pour disposer d'arguments solides permettant de lutter efficacement contre la désinformation et de préserver l'image et les intérêts du pays.

Dans le cadre de la Journée internationale de la francophone, le Vietnam a participé à l'exposition culturelle vietnamienne du festival des pays francophones. Photo : NVCC

Susciter des aspirations, de la fierté et des opportunités de contribution réelle pour la jeune génération de Vietnamiens de l'étranger

Concernant l'objectif de « réveiller la forte aspiration de la nation à se relever », le Dr Hong Ha a déclaré que la cible la plus importante est la jeune génération, y compris les jeunes et les étudiants vietnamiens du pays et les jeunes Vietnamiens de l'étranger.

Un point essentiel de la proposition du Dr Hong Ha est de renouveler le concept de « fierté nationale » aux yeux des jeunes : « La fierté ne se fonde pas uniquement sur des milliers d'années d'histoire glorieuse, mais aussi sur les réussites actuelles. La jeune génération vietnamienne de l'étranger évolue dans un contexte international compétitif et sera fière de voir un Vietnam dynamique et innovant, en plein essor dans des domaines de pointe tels que la fintech, l'intelligence artificielle et la transformation numérique. Il est nécessaire de promouvoir la communication autour de ces images pour inspirer. »

Il est donc nécessaire de mettre en place une politique visant à honorer et à promouvoir activement les jeunes Vietnamiens de l'étranger qui ont réussi et apporté une contribution concrète à leur pays, en créant une source de motivation et en inspirant d'autres jeunes.

Cependant, les aspirations et la fierté doivent s'ancrer dans des opportunités de participation concrètes et transparentes. Si les étudiants ne trouvent pas de moyens de contribuer, leurs aspirations risquent de s'estomper. Pour remédier à ce problème, le Dr Hong Ha a proposé la création d'un « Portail national des opportunités ». Cette plateforme centralisée et transparente recensera tous les besoins en projets, sujets de recherche, stages et activités de bénévolat émanant des ministères, administrations, collectivités locales et grandes entreprises du pays.

« À cette époque, un étudiant en France, un ingénieur au Japon ou un chercheur aux États-Unis pouvaient facilement trouver une opportunité adaptée à leur expertise pour participer », a expliqué le Dr Hong Ha.

D'après le Dr Hong Ha, le problème fondamental réside dans les obstacles administratifs. On parle beaucoup d'attirer les talents, mais ceux qui rentrent au pays se heurtent encore à une quantité excessive de formalités administratives. Je recommande une réforme en profondeur, avec la mise en place d'un guichet unique dédié aux jeunes Vietnamiens de l'étranger. L'État pourrait étudier et expérimenter la politique du « visa jeune intellectuel » ou du « visa de volontariat ».

Il ne s'agit pas simplement d'une politique de visas, mais d'un message fort affirmant que « La Patrie vous accueille ». Ce visa, valable de 1 à 2 ans, est délivré aux jeunes Vietnamiens de moins de 35 ans, diplômés et résidant à l'étranger. Il leur permet de rentrer au pays pour effectuer des stages, mener des recherches, travailler dans des instituts, des écoles ou participer à des projets de start-up, de la manière la plus simple et la plus rapide.

Selon le Dr Hong Ha, ces propositions sont des solutions spécifiques et novatrices pour contribuer à la mise en œuvre réussie de la nouvelle résolution 71-NQ/TW du Politburo sur la construction et le développement de l'équipe intellectuelle, notamment dans le but d'« attirer, promouvoir » et de créer un environnement favorable aux jeunes scientifiques et intellectuels, y compris les intellectuels étrangers.

Pour soutenir cette « nouvelle force », le Dr Hong Ha a suggéré que l'État mette en place des mécanismes et des fonds pour appuyer les projets de start-up innovants portés par de jeunes Vietnamiens de l'étranger souhaitant s'implanter au Vietnam, notamment dans des secteurs prioritaires tels que les technologies vertes, la santé et l'éducation. Parallèlement, il est nécessaire de promouvoir et de renforcer les réseaux d'experts et d'intellectuels vietnamiens de l'étranger (comme le Réseau mondial de l'innovation vietnamienne) afin qu'ils puissent devenir des « conseillers », encadrant et partageant leur expérience avec la jeune génération participant aux projets clés du pays.

Source : https://baotintuc.vn/thoi-su/can-co-co-che-va-chinh-sach-cu-the-mang-tinh-dot-pha-ve-van-hoa-va-con-nguoi-20251114104442545.htm