Le Comité permanent du Comité du Parti du Comité populaire de la ville a décerné des félicitations aux collectifs qui ont parfaitement rempli leurs missions en 2025.

Il ne s'agit pas seulement de sensibilisation, il s'agit aussi de slogans.

Dans le contexte de l'accélération, à l'échelle nationale, de la restructuration de l'appareil administratif et de la mise en place d'une administration rationalisée, efficace et efficiente, la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux impose des exigences de plus en plus élevées aux cadres, aux membres du Parti, aux fonctionnaires et aux employés du secteur public.

Il ne s'agit pas seulement d'une tâche liée à la structure organisationnelle, mais aussi d'une mesure du sens des responsabilités, du dévouement au service du peuple et de la compétence de chaque cadre et membre du Parti dans l'exercice de ses fonctions. Par conséquent, le Comité du Parti du Comité populaire de la ville a décidé que l'étude et la mise en pratique de l'idéologie, de l'éthique et du style de Hô Chi Minh devaient être indissociables de la réforme des méthodes de direction, de l'amélioration de l'efficacité de la gestion publique et de la constitution d'une équipe de cadres répondant aux exigences du modèle de gouvernement local à deux niveaux dans le contexte actuel.

En fonction des besoins pratiques, le Comité du Parti du Comité populaire de la ville de Hué a sélectionné de manière proactive des domaines et des axes de développement prioritaires. Il s'agit notamment de renforcer l'éthique du service public, de mener une réforme administrative, de favoriser la transformation numérique et de promouvoir l'exemplarité des fonctionnaires et des membres du Parti, en particulier des responsables des comités, agences et unités du Parti.

De nombreux modèles et approches novateurs ont été mis en œuvre, tels que le Comité du Parti du ministère de la Santé qui a piloté les efforts visant à achever la gestion des dossiers médicaux électroniques (DME), à numériser les dossiers, à accélérer les examens et les traitements médicaux, à garantir la sécurité des informations et à minimiser les procédures fastidieuses, permettant ainsi la gestion en ligne de l'intégralité des antécédents médicaux, des ordonnances et des examens ; et la mise en œuvre du mouvement d'émulation « Construire des établissements médicaux écologiques, propres et esthétiques, minimiser les déchets plastiques, contribuer à la protection de l'environnement et viser la satisfaction des patients ».

Le Comité du Parti des Impôts de la Ville incite ses responsables et ses membres à adopter une philosophie de service qui évolue d'un simple organisme récepteur vers une plateforme de services intégrée. Cela représente une transformation des méthodes de contrôle, passant d'un contrôle manuel préalable à un contrôle a posteriori s'appuyant sur un écosystème de données (Big Data) et l'intelligence artificielle. Grâce à cela, un système de facturation 100 % électronique a été mis en place avec succès. Les agents du fisc n'attendent plus passivement que les citoyens paient leurs impôts, mais leur proposent proactivement des services.

Le mettre en pratique par des actions concrètes.

Un aspect marquant de la mise en œuvre de l'étude et du suivi de l'idéologie, de l'éthique et du style de Hô Chi Minh réside dans le passage significatif de « l'étude » à « l'application ». Alors qu'auparavant l'étude se concentrait principalement sur la compréhension et la recherche de sujets spécifiques, il s'agit désormais de la concrétiser par l'action, l'efficacité au travail et une attitude orientée vers le service à la population.

Les résultats montrent que le taux de traitement rapide et précis des demandes à Hué est élevé (environ 99 %). La ville accélère sa numérisation (100 % des demandes sont numérisées dès le départ) et le taux de demandes en ligne pour l'ensemble du processus devrait atteindre 100 % d'ici fin 2025, ce qui la placerait en tête au niveau national. Ces conditions sont essentielles pour garantir le bon fonctionnement et l'efficacité de l'administration locale à deux niveaux, et ainsi mieux servir les citoyens et les entreprises.

Outre l'accomplissement de ses missions politiques, le Comité du Parti du Comité populaire de la ville accorde une attention particulière à la construction du Parti, au renforcement de l'éducation politique et idéologique, ainsi qu'à la lutte et à la prévention immédiates des manifestations de dégradation idéologique et politique, de déclin moral et de déviation des mœurs, de même qu'à l'« auto-évolution » et à l'« auto-transformation » au sein du Parti. L'étude et la mise en pratique des enseignements du président Hô Chi Minh sont liées à l'application de la Conclusion n° 21-KL/TW du Bureau politique du XIIIᵉ Congrès du Parti relative à la construction et à la rectification du Parti et du système politique.

Malgré les progrès accomplis, certains comités et organisations du Parti n'ont pas accordé suffisamment d'attention à son renforcement ; le contenu des réunions des sections locales manque parfois de profondeur et de diversité. Une partie des cadres et des membres du Parti ne sont pas véritablement exemplaires, affichant une tendance à « parler beaucoup mais agir peu », manquant de détermination dans l'exercice de leurs fonctions, voire se soustrayant à leurs responsabilités, violant ainsi les règlements du Parti et les lois de l'État, ce qui nuit à la confiance du peuple envers le Parti et le gouvernement.

Dans le cadre du modèle de gouvernement local à deux niveaux, les exigences en matière de responsabilité, de professionnalisme et de sens du service public doivent être renforcées chez les cadres. Cette réalité exige que les comités du Parti, à tous les niveaux, continuent d'améliorer leur rôle de leadership, de renforcer l'inspection et le contrôle, de promouvoir l'exemplarité des principaux dirigeants et de s'attacher à constituer une équipe de cadres alliant compétence professionnelle et intégrité morale, rigueur scientifique et dévouement envers le peuple. Plus important encore, l'étude et la mise en pratique des enseignements du président Hô Chi Minh doivent devenir une démarche volontaire et régulière pour chaque cadre et membre du Parti. Il ne s'agit pas de se limiter à des engagements ou à l'élaboration de plans, mais de se traduire par un sens aigu des responsabilités au travail, une attitude de service public, un effort conscient pour cultiver la moralité et un mode de vie exemplaire, et une conduite irréprochable en paroles et en actes.

Texte et photos : THANH BINH

Source : https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/chuyen-tu-hoc-tap-sang-lam-theo-bac-165835.html