Après sept ans de mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW, la rationalisation de l'appareil organisationnel du district de Co To a produit de nombreux résultats positifs. C'est la raison pour laquelle Co To met en œuvre la prochaine phase de rationalisation de l'appareil, conformément aux directives du gouvernement central et de la province.
Suite à la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW (25 octobre 2017) de la 6e Conférence centrale, session XII, intitulée « Quelques points à considérer pour continuer à innover et à réorganiser le système politique afin de le rationaliser et de fonctionner efficacement », le district de Co To a mis en œuvre de manière synchrone et drastique, en se concentrant sur des points clés. Parmi ces points figurent la révision et la rationalisation de l'appareil organisationnel, la rationalisation de la paie, la restructuration des fonctionnaires et des employés du secteur public, et la mise en place de points focaux unifiés et rationalisés.
Jusqu'à présent, le district a effectivement maintenu le modèle d'unification des postes de secrétaire du comité du Parti du district qui est également président du comité populaire du district ; de secrétaire adjoint du comité du Parti du district qui est également président du conseil populaire ; de vice-président du conseil populaire du district qui est également chef du département de la propagande du comité du Parti du district ; de chef du département de la mobilisation de masse du comité provincial du Parti qui est également président du comité du Front de la patrie. 13/13 villages et quartiers ont unifié les postes de secrétaire de cellule du Parti qui est également chef du village ou du hameau. Après l'arrangement et la fusion, le district a supprimé 2 unités de service public, 3 écoles, 11 directeurs adjoints du Parti, des organisations de masse et du gouvernement ; et a supprimé 9 fonctionnaires, travailleurs non professionnels aux niveaux de la commune, du village et du groupe résidentiel.
Selon le Comité d'organisation du Comité du Parti du district, la réorganisation et la rationalisation de l'appareil ces dernières années ont apporté des signes positifs. L'appareil a été progressivement rationalisé, améliorant l'efficacité et l'efficience dans l'exécution des tâches ; les fonctionnaires et les employés publics ont amélioré leurs qualités, leurs capacités et leur prestige, à la hauteur de leurs tâches ; le rôle de direction globale et directe du Parti sur le gouvernement, le Front de la Patrie et les organisations sociopolitiques a été renforcé ; l'efficacité et l'efficience de la gestion de l'État ont été améliorées, favorisant la maîtrise populaire ; la capacité de direction, la force de frappe des organisations de base du Parti et la qualité des membres du Parti, des fonctionnaires et des employés publics ont été nettement améliorées. Ainsi, cela a contribué de manière significative à la percée du district insulaire de Co To, digne de sa position stratégique importante, à la préservation de la souveraineté sacrée de la mer et des îles de la Patrie, devenant un « district insulaire vert » dans l'avant-poste nord-est de la Patrie ; la confiance de la population dans le Parti et le gouvernement s'est renforcée.
En entrant dans l'ère du développement national, la réalité exige de continuer à mener une révolution dans l'organisation du système politique dans le sens d'être rationalisé, fort, efficace, efficient et efficace ; en mettant en œuvre la politique du gouvernement central et de la province, le district de Co To continue d'organiser et de rationaliser l'organisation du système politique dans la nouvelle situation.
Le camarade Nguyen Viet Dung, secrétaire du comité du Parti du district et président du comité populaire du district de Co To, a déclaré : « La rationalisation de l'appareil est une révolution. Les comités, les organisations, les agences et les unités du Parti, et en premier lieu leurs dirigeants, doivent être exemplaires, proactifs, appliquer avec la plus grande détermination et agir avec détermination, dans l'esprit de « courir en rang », « le niveau central n'attend pas le niveau provincial, le niveau provincial n'attend pas le niveau du district, le niveau du district n'attend pas la base ». Le district identifie les contenus et les tâches prioritaires et coordonne harmonieusement leur mise en œuvre, déterminé à achever la rationalisation de l'appareil du système politique conformément aux objectifs, aux exigences et aux progrès fixés. »
Le district a procédé à un examen de la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW, évaluant de manière approfondie et approfondie la situation et les résultats obtenus, les avantages, les inconvénients, les limites, les obstacles, les insuffisances, les causes et les enseignements tirés. Il a ensuite proposé des politiques, des actions et des solutions pour poursuivre l'innovation, réorganiser l'appareil politique afin de le rationaliser et de le rendre plus efficace et efficient, tout en restructurant et en améliorant la qualité du contingent de fonctionnaires et d'agents publics, dotés des qualités et des capacités nécessaires pour accomplir les tâches qui leur incombent dans la nouvelle période.
Français Le district a achevé le plan visant à continuer d'organiser et de rationaliser l'organisation du système politique du district, et prévoit de rapporter à la province le plan de mise en œuvre de l'arrangement dans le sens de : fusionner le Comité de mobilisation de masse et le Comité de propagande du Comité du Parti du district ; établir des Comités du Parti des agences du Parti, des organisations de masse, des Conseils populaires et de la Justice ; mettre fin au modèle de l'Agence d'état-major général assistant le Front de la patrie du Vietnam et les organisations sociopolitiques au niveau du district ; mettre fin au fonctionnement du Département du travail, des invalides et des affaires sociales, transférer des tâches professionnelles au Département des affaires intérieures ; mettre fin au fonctionnement du Département de la santé du district, transférer des tâches au Bureau du Conseil populaire du district et au Comité populaire.
Français En plus de l'orientation et des conseils du gouvernement central et de la province, le district a hardiment proposé à la province un plan visant à rationaliser un certain nombre d'unités de service public qui fonctionnent de manière inefficace ou inadaptée aux conditions pratiques, telles que : la fin du fonctionnement du Centre de services techniques agricoles, le transfert de tâches au Conseil de gestion des services publics ; la fin du fonctionnement de l'Équipe d'inspection de l'ordre urbain et de l'environnement, le transfert de tâches aux Comités populaires des communes et des villes ; la fin du fonctionnement du Centre de formation continue, le transfert de fonctions au Lycée de Co To et au Centre politique du district. Dans le même temps, la réorganisation d'un certain nombre d'organisations du parti : le Comité du Parti de la santé, la Cellule du Parti du Lycée de Co To, la Cellule du Parti de la Banque de politique sociale, la Cellule du Parti du Département de la protection des forêts, la Cellule du Parti du Parti de l'assurance sociale, la Cellule du Parti du Trésor, la Cellule du Parti de l'exécution des jugements civils du Comité du Parti du district au Comité du Parti du bloc gouvernemental.
Si ce plan est approuvé, le district continuera de réduire 1 agence consultative pour aider le comité du parti du district ; 9 organisations du parti (1 comité du parti de base, 8 cellules du parti de base) ; 2 départements spécialisés et 3 unités de service public.
Considérant que l'organisation de l'appareil relatif au personnel et aux personnes est une question sensible et complexe, affectant les pensées et les sentiments du personnel, dans le processus d'organisation de l'appareil, le district a mis en œuvre l'impartialité, l'objectivité, l'ouverture et la transparence ; a fait un bon travail de propagande pour créer un consensus au sein du système politique auprès de la société, déterminé à construire un nouvel appareil entrant dans le nouveau mandat avec de nombreux résultats positifs.
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