
Les bus ramenant les travailleurs chez eux pour le Têt sont depuis de nombreuses années une image emblématique de Hô Chi Minh-Ville. - Photo : VU THUY
Rentrer chez eux pour le Têt, pour des milliers de travailleurs et d'ouvriers.
Les bus caritatifs du programme « Billets caritatifs - Retrouvailles du Têt » au départ de Hô Chi Minh-Ville ramèneront les travailleurs dans leurs villes natales des provinces du Centre et du Nord pour célébrer le Têt.
La ville d'Hô-Chi-Minh-Ville a reçu 300 billets d'avion et 1 200 billets de train de la Confédération générale du travail du Vietnam . Son programme a également distribué 500 billets d'avion, 2 000 billets de train et environ 3 500 billets de bus aller simple à des travailleurs en difficulté qui n'étaient pas rentrés chez eux depuis de nombreuses années.
Parmi ceux-ci, des billets de bus sont alloués à la région de Ho Chi Minh-Ville (ancienne) 2 000 billets, à la région de la province de Binh Duong (ancienne) 1 000 billets et à la région de la province de Ba Ria - Vung Tau (ancienne) 500 billets.
Pour les travailleurs et ouvriers célébrant le Têt à Hô Chi Minh-Ville, la série d'événements « Tet Sum Vay », associée au Marché syndical du Têt - Printemps 2026, devrait attirer des dizaines de milliers de travailleurs dans les parcs industriels, les zones franches d'exportation et les zones à forte concentration de travailleurs.
Outre les achats à prix préférentiels, de nombreux stands à zéro dong, des services de conseil juridique et médical, des divertissements, des activités artistiques et sportives , des médicaments gratuits, des vidanges d'huile gratuites, etc., sont proposés pour aider les travailleurs à réduire leurs dépenses et à se préparer à un Têt plus réfléchi.
Un programme de grande envergure devrait être organisé dans le quartier de Thu Thiem par la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville, en collaboration avec des groupes de travail locaux, afin de mettre en place un marché et un espace de divertissement pour le Têt, destinés à des milliers de travailleurs.
Parallèlement, le dîner de fin d'année des syndicats locaux est toujours organisé afin de permettre aux travailleurs et aux chefs d'entreprise de se réunir en cette fin d'année. Ces repas sont financés par les syndicats et les entreprises, ce qui vise à renforcer la cohésion et à témoigner de la reconnaissance envers les travailleurs en cette période.
Pour les travailleurs qui ne peuvent pas retourner dans leur ville natale, le syndicat organise « Le Têt pas loin de chez soi » avec des activités printanières joyeuses pour aider les travailleurs loin de chez eux à passer un Têt complet.
Les dortoirs accueillant un grand nombre de travailleurs sont encouragés à améliorer leurs installations sanitaires et de prévention des incendies, et à proposer des réductions sur les chambres pendant le Têt.

Des stands proposant des prix préférentiels aux travailleurs seront installés pendant le Têt. - Photo : QL
Concentrez-vous sur la prise en charge des travailleurs et des ouvriers pendant le Têt.
Le plan de soins du Têt 2026 donne la priorité aux personnes victimes d'accidents du travail, de maladies professionnelles et de maladies graves ; aux personnes qui ont perdu leur emploi, dont les heures de travail ont été réduites ou qui n'ont pas été payées (salaires et primes) ; aux travailleurs issus de familles bénéficiaires de politiques publiques, aux minorités ethniques et à ceux qui n'ont pas eu l'occasion de retourner dans leur ville natale depuis de nombreuses années ; aux travailleurs qui travaillent pendant le Têt et aux travailleurs des projets clés.
La ville apporte un soutien financier pouvant atteindre 1 million de VND par personne pour les membres des syndicats, les responsables syndicaux, les proches des martyrs et les mères vietnamiennes héroïques.
Les employés des entreprises sans syndicat et cotisant à un syndicat recevront jusqu'à 500 000 VND par personne. Ceux qui se trouvent dans des situations particulièrement difficiles (accidents du travail, maladies graves) recevront jusqu'à 2 millions de VND par personne.
Pour les syndicats de base, le niveau de prise en charge dépend des capacités financières de l'unité et de la coopération des entreprises, des autorités locales et des ressources socialisées.
La Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville a annoncé qu'elle équilibrerait ses recettes et dépenses courantes, ses ressources financières accumulées et le soutien de la Confédération générale du travail du Vietnam. Parallèlement, elle intensifiera la mobilisation des entreprises et des philanthropes afin qu'ils unissent leurs efforts.
On estime à environ 350 000 le nombre total de personnes à prendre en charge, soit 15 % des membres du syndicat qui les gèrent directement.
Superviser le versement des salaires et des primes
Outre la distribution de cadeaux et de titres de transport et l'organisation d'événements, les syndicats à tous les niveaux renforceront le dialogue avec les entreprises sur les salaires et les primes du Têt ; surveilleront le paiement des salaires et des primes ainsi que les conditions de travail ; identifieront rapidement les entreprises qui doivent des salaires et des assurances et qui risquent de faire l'objet de litiges, afin de coordonner leur résolution.
Les groupes de travail doivent également recueillir régulièrement l'avis des travailleurs et prévoir le risque d'arrêts collectifs de travail afin de garantir des relations de travail stables avant, pendant et après le Têt.
Source : https://tuoitre.vn/cong-bo-ke-hoach-cham-lo-tet-cho-350-000-cong-nhan-nguoi-lao-dong-tp-hcm-20251114164454697.htm






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