Le syndicat BIDV a organisé avec succès son 7e congrès des délégués pour le mandat 2025-2030.

Le 6 décembre 2025, à Hanoï, le 7e Congrès du Syndicat de la BIDV, pour la période 2025-2030, s'est tenu avec succès avec la participation de 258 délégués représentant la volonté, l'intellect et les aspirations de plus de 29 000 membres et employés syndiqués issus de 229 syndicats de base à travers le système, ouvrant un nouveau chapitre de développement pour la plus grande organisation syndicale du secteur bancaire commercial du Vietnam.

Le congrès a réuni Huynh Thanh Xuan, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam ; Pham Tien Dung, vice-gouverneur de la Banque d'État du Vietnam ; Nguyen Khanh Chi, vice-président permanent de l'Union bancaire du Vietnam ; Phan Duc Tu, secrétaire du Comité du Parti et président du conseil d'administration de BIDV ; Le Ngoc Lam, secrétaire adjoint du Comité du Parti et directeur général ; Tran Xuan Hoang, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti et membre du conseil d'administration…

Le camarade Pham Tien Dung a prononcé un discours au Congrès.

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Le 5 décembre 2025, le syndicat BIDV a tenu une conférence pour mettre en œuvre les travaux du Congrès syndical ; a élu le Présidium, le Secrétariat, le Comité de vérification des pouvoirs et le Comité de dépouillement des votes ; a approuvé le programme et le règlement intérieur et a diffusé le règlement électoral.

Rapport sur les résultats de la vérification de l’éligibilité des délégués, les résultats du congrès syndical de base et le rapport d’examen du Comité exécutif syndical de la BIDV pour le mandat 2023-2028 ;

Rapport de synthèse des observations et suggestions sur les documents du 8e Congrès du Syndicat bancaire du Vietnam et le projet de charte du Syndicat du Vietnam ;

Conformément au plan de personnel du comité exécutif, le nombre et la structure du comité exécutif du syndicat BIDV, 7e mandat…

Le 6 décembre 2025, le Congrès a tenu d'importantes séances, notamment : l'approbation du rapport sur la mise en œuvre de la résolution du Congrès syndical de la BIDV pour le mandat 2023-2028 et des orientations et tâches pour le mandat 2025-2030 ; l'élection du Comité exécutif syndical de la BIDV pour le mandat 2025-2030 et de la délégation chargée de participer au 8e Congrès national du Syndicat bancaire vietnamien…

Dans son discours au Congrès, le camarade Pham Tien Dung, membre du Comité permanent du Comité du Parti et vice-gouverneur de la Banque d'État du Vietnam, a salué l'organisation du Congrès par le Syndicat de la BIDV, soulignant la diligence, le sérieux et la méthode dont il a fait preuve dans la planification et la mise en œuvre des tâches connexes. Concernant les activités syndicales menées ces derniers temps, le camarade Pham Tien Dung a félicité le Syndicat de la BIDV pour la mise en œuvre réussie de nombreuses initiatives concrètes et efficaces, contribuant ainsi à l'excellence de la réalisation des missions politiques et commerciales de la banque. « Je suis convaincu que le mouvement des employés et les activités du Syndicat de la BIDV continueront de prospérer durant la période 2025-2030, d'obtenir de nouveaux succès et de contribuer de manière significative à la croissance de la BIDV en particulier et au développement durable du secteur bancaire vietnamien en général », a souligné le camarade Pham Tien Dung.

Mission accomplie avec succès.

Le syndicat BIDV reçoit le drapeau de l'émulation de la Confédération générale du travail du Vietnam.

Le rapport sur la mise en œuvre de la résolution du Congrès syndical de la BIDV pour la période 2023-2028 a mis en lumière des réalisations remarquables et a réaffirmé le rôle de l'organisation syndicale au sein du système BIDV. Après plus de deux ans de mise en œuvre de la résolution du 6e Congrès, le syndicat de la BIDV a atteint avec succès et de manière exhaustive les 12 objectifs fixés, contribuant ainsi de façon significative à la réalisation des missions politiques, des plans d'affaires et à la construction d'un collectif BIDV fort.

Dans l'exercice de ses fonctions syndicales, le syndicat de la BIDV a joué pleinement son rôle dans la défense et la protection des droits et intérêts légitimes de ses membres et employés. En étroite collaboration avec les services professionnels, il veille à ce que les employés bénéficient de l'intégralité de leurs droits contractuels, de leurs prestations d'assurance et de leurs opportunités de formation et de développement professionnel. Le syndicat a notamment mis en œuvre le projet « Construire une BIDV où il fait bon travailler », visant à créer un environnement de travail professionnel, convivial et centré sur l'humain, gage du développement durable de la BIDV.

Le syndicat BIDV met également en œuvre de nombreuses activités pour veiller au bien-être matériel de ses membres et employés, telles que l'organisation de repas syndicaux, d'activités pendant les vacances, de fêtes d'anniversaire et de bilans de santé réguliers ; la promotion de mouvements culturels, artistiques et sportifs... Le travail social interne est toujours une priorité pour le syndicat BIDV, mis en œuvre régulièrement par le biais de visites et de soutien aux employés et à leurs familles, avec des dépenses totales de plus de 134 milliards de VND.

En matière d'action sociale, le syndicat BIDV réaffirme son rôle d'organisation responsable envers la communauté, œuvrant pour un développement durable. Au cours du dernier mandat, grâce à son fonds social et aux cotisations de ses membres et employés, le syndicat BIDV a alloué plus de 127 milliards de VND à la mise en œuvre de nombreux programmes concrets, tels que : la construction de logements pour les familles nécessiteuses, la démolition de logements précaires et insalubres, le soutien aux écoles et aux centres de santé, la construction de ponts, la participation à des programmes de protection des mers et des îles du pays, l'accompagnement des femmes dans les zones frontalières, la plantation d'arbres, le soutien aux collectivités locales pour l'installation de lampadaires solaires, l'équipement de réservoirs d'eau et la réduction des conséquences des catastrophes naturelles.

Les délégués ont voté pour élire le Comité exécutif du syndicat BIDV pour le mandat 2025-2030.

Dans l'accomplissement de ses missions politiques, le syndicat BIDV et ses employés ont fait preuve de solidarité, de créativité et d'engagement, contribuant ainsi de manière significative aux résultats de BIDV. Le syndicat BIDV a mis en œuvre avec succès de nombreuses initiatives exemplaires, telles que : « Des employés performants s'efforçant d'atteindre l'excellence dans la réalisation des missions politiques et des plans d'affaires annuels », « Le développement et la promotion d'une culture d'apprentissage et de créativité », « Le renforcement de l'éthique et des compétences professionnelles des employés de la banque, ainsi que la promotion d'une culture d'entreprise positive », et « La conquête du marché du crédit vert, la transformation numérique et la croissance de la clientèle PME numérique ». Ces initiatives ont insufflé une dynamique d'amélioration de la productivité, de la qualité et de l'efficacité, contribuant ainsi de manière significative à l'atteinte des objectifs stratégiques de BIDV pour la période 2023-2025.

À fin novembre 2025 : l’actif total de BIDV a dépassé 3,2 millions de milliards de VND, confirmant sa position de première banque commerciale par actions du Vietnam en termes d’actif total. Conformément à la politique gouvernementale, BIDV s’est efforcée de fournir des capitaux pour répondre aux besoins de développement économique, avec un encours de prêts de près de 2,3 millions de milliards de VND, soit une hausse de 13,7 % par rapport au début de l’année, et une croissance projetée de 15 à 16 % sur l’ensemble de l’année. La mobilisation de capitaux a atteint plus de 2,3 millions de milliards de VND, soit une augmentation de 8,0 % par rapport au début de l’année, et une croissance projetée de 12 à 13 % sur l’ensemble de l’année. Les indicateurs de liquidité sont garantis conformément à la réglementation de la Banque d’État du Vietnam. Le bénéfice avant impôt a dépassé 29 000 milliards de VND. BIDV est également leader sur le marché du crédit vert, avec un encours de prêts dépassant 81 200 milliards de VND. Parallèlement, elle confirme sa position de banque leader sur le marché avec plus de 22 millions de clients particuliers, plus de 500 000 clients entreprises et plus de 2 300 institutions financières dans le monde…

Parallèlement, BIDV a réalisé de nombreuses avancées dans son processus de transformation globale en matière de modèle organisationnel, de gestion des ressources, d'opérations de vente au détail et en gros, de transformation écologique, de transformation numérique et d'application technologique ; tout en s'attachant également à cultiver et à développer une culture d'entreprise, une culture d'apprentissage et d'innovation, et une culture de contrôle des risques...

Grâce à ses efforts et résultats exceptionnels durant la période 2023-2025, le syndicat BIDV continue d'être reconnu et hautement apprécié par le Parti, l'État et les instances syndicales supérieures. En particulier, au cours de cette période, le syndicat BIDV a eu l'honneur de recevoir le Drapeau d'excellence de la Confédération générale du travail du Vietnam (2023) et du Syndicat des employés de banque du Vietnam (2024), saluant ainsi son rôle de « meilleure organisation du mouvement ouvrier et salarié et des activités syndicales ».

Les délégués votent pour approuver la résolution du Congrès.

5 tâches clés - 2 percées

S’appuyant sur les acquis du passé, le syndicat BIDV, pour la période 2025-2030, se fixe l’objectif suivant : « Construire une organisation syndicale forte, professionnelle et innovante, qui représente, défend et protège efficacement les droits et intérêts légitimes de ses membres et des salariés, et contribue à créer un environnement de travail harmonieux, humain et épanouissant. » Sous le slogan « Unité – Démocratie – Discipline – Innovation – Développement », le Congrès définit cinq axes prioritaires pour ce nouveau mandat : (i) Représenter, défendre et protéger les droits et intérêts légitimes de ses membres et des salariés ; (ii) Lancer des initiatives inspirées par la stratégie de développement du BIDV pour la période 2025-2030 ; (iii) Innover dans les méthodes de travail et promouvoir le rôle du syndicat à l’ère du numérique ; (iv) Construire une organisation syndicale BIDV forte et globale, performante et efficace. (v) Renforcer l'éducation politique et idéologique des membres et des travailleurs syndiqués, constituer une équipe de responsables syndicaux « 4T » : « Intelligence – Responsabilité – Dévouement – ​​Esprit pionnier »…

Le Comité exécutif du syndicat BIDV pour le mandat 2025-2030 a été présenté lors du Congrès.

Le Congrès a également identifié deux avancées majeures, à savoir : (i) la restructuration du modèle organisationnel syndical vers un modèle rationalisé, professionnel et verticalement intégré, contribuant à l'objectif d'une « organisation forte » ; (ii) la transformation numérique et l'innovation dans les méthodes de fonctionnement des syndicats.

S’appuyant sur la résolution du Congrès, et héritant des glorieuses traditions et des grandes réalisations des mandats précédents, le syndicat de la BIDV est déterminé à créer de nombreuses nouvelles avancées, à continuer d’être un soutien solide et un lieu de travail agréable pour les employés ; et en même temps, une force motrice interne puissante, contribuant à l’objectif de faire de la BIDV une grande banque solide et verte de premier plan dans la région asiatique, et d’entrer avec l’ensemble du pays dans une ère de développement prospère, civilisé et florissant.

Afin de permettre au syndicat BIDV d'atteindre ses objectifs, le Congrès a élu à l'unanimité le Comité exécutif du syndicat BIDV pour le mandat 2025-2030, composé de 21 membres. Le Congrès a également élu une délégation pour participer au 8e Congrès du Syndicat des employés de banque du Vietnam, composée de 45 délégués officiels et de 5 délégués suppléants.

Source : https://daibieunhandan.vn/cong-doan-bidv-to-chuc-thanh-cong-dai-hoi-dai-bieu-lan-thu-vii-nhiem-ky-2025-2030-10399491.html